彆讓猴子跳迴背上

彆讓猴子跳迴背上 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

[美] 威廉.安肯三世 著
圖書標籤:
  • 親子關係
  • 教育
  • 行為習慣
  • 兒童心理
  • 傢庭教育
  • 溝通技巧
  • 正麵管教
  • 情緒管理
  • 養育
  • 成長
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店鋪: 文軒網旗艦店
齣版社: 浙江人民齣版社
ISBN:9787213054839
商品編碼:1035324986
齣版時間:2013-06-01

具體描述

作  者:(美)威廉.安肯三世 著作 陳美岑 譯者 定  價:36.9 齣 版 社:浙江人民齣版社 齣版日期:2013年06月01日 頁  數:180 裝  幀:平裝 ISBN:9787213054839 >    《哈佛商業評論》有史以來被要求重新刊載次數*多的文章,管理者*簡單易行的時間管理法則。    作者威廉?安肯三世多年來一直緻力於企業經營與管理的課題研究。其GUO際知名的獨特管理理論?“處理管理時間”已流行40年之久,堪稱世界五百強企業管理者受益*多、贊譽*高、*生動有趣的理論。    “背上的猴子”??一個生動有趣的企業管理譬喻,幫助中層管理者找到時間管理的有等 ★各方贊譽
★推薦序一 責任是一隻“猴子”
★推薦序二 成功領袖的智慧源頭
★第1章 源源不斷的猴子
作為管理者,你會被迫去承擔團隊成員的工作任務嗎?
如果你既有老闆吩咐的工作要做,也有下屬請示的工作要做,你會優先處理哪一方呢?
★第2章 你是猴子磁場嗎?
為什麼管理者沒時間,而下屬沒事做?
交換猴子經常發生在職場中的哪些情境中呢?
★第3章 猴子從哪裏來?
你知道如何迅速靈巧地轉移掉自己身上的任務嗎?
為什麼猴子能不知不覺、隱而不見、無聲無息地往上跳?
★第4章 誰是猴子的主人?
為什麼團隊成員總是有足夠的動力來請示管理者呢?
為什麼大多數管理者總是覺得分配任務很難呢?
★第5章 管理不當的猴子
你是不是經常顛倒工作程序,經常從背上捉下不屬於自己的猴子呢?
團隊成員認為問題是管理者的,這時誰應該來負責舉證呢?
★第6章 成為專業馴猴師
團隊裏的每一個成員可以自動自發地扛起自己肩上的責任嗎?
部分目錄

內容簡介

    一幅幅職場中真實鮮活的情景,一個生動有趣的企業管理譬喻,讓你跟隨作者一起思考:我每天要從彆人背上接受多少隻“猴子”?我如何能把不屬於自己的猴子交齣去?我怎麼能讓自己背上的猴子越來越少呢?    世界有名企業管理專傢威廉?安肯三世傾力奉獻“猴子管理法”??一套實用高效的管理心法,讓高層管理者反思自己的戰略人生選擇,把企業成長真正建立在員工成長的基礎上;讓中層管理者找到時間管理的有效方法,甩掉背上多餘的猴子;讓員工重新規劃自己的職業生涯,更加自動自發地提升自己的自製能力與業務水平。    善用猴子管理法,那些任務逆轉、管理不力的場景更可能發生在對手的公司中。     在任何企業中,管理者的老闆、平級與下屬,以他們提供的主動支持為前提,都會提齣要求;正如同這些人在尋求管理者的協助時,管理者也會對他們提齣要求。這些要求占據瞭管理者很多時間,而追求成功的管理者要看他能否有效掌控源源不斷的“背上的猴子”(monkey―on―the-back),從而判斷他是否做好瞭管理者。
    這種兩難睏境一直是備受苛求的管理傳奇故事的主軸:人們從痛苦的經驗中學習,秉持著照顧與喂養猴子永遠是下屬責任的精神來分派任務。否則,管理者將會被迫完成原本屬於團隊成員的工作責任;這些人枉顧企業精神與管理原則,甚至對於這種角色轉換還樂在其中。
    當你在閱讀《彆讓猴子跳迴背上》的故事時,你可能會看到自己扮演老闆、管理者或者是下屬的角色,也將體等

好的,為您奉上這篇圖書簡介。 《彆讓猴子跳迴背上》:一場直擊內心深處的自我解放之旅 你是否常常感到被無形的負擔壓得喘不過氣?那些看似微不足道的瑣事,那些揮之不去的擔憂,那些無法釋懷的過去,是否如同一隻隻頑劣的“猴子”,在你忙碌奔波的身心上肆意跳躍,消耗著你的精力和時間,阻礙著你前進的步伐?《彆讓猴子跳迴背上》並非一本教你如何馴服這些“猴子”的動物百科,而是一場深入探索自我,學習如何與內心對話,並最終實現身心輕盈的實用指南。它所講述的,不是遙不可及的哲學理論,而是觸手可及的生活智慧,一種讓你重新掌控自己人生的可能性。 這本書的核心,在於揭示那些隱藏在我們日常生活中的“猴子”——那些我們不自覺地攬到身上,卻又消耗著我們寶貴能量的責任、擔憂、承諾,甚至是他人強加的期望。它們可以是未竟的事業,可以是過去的遺憾,可以是人際關係中的牽絆,也可以是社會環境賦予的壓力。它們如此普遍,以至於我們常常將它們視為理所當然,甚至將其錯認為是“責任”或“義務”的延伸。然而,一旦這些“猴子”積纍得太多,我們就會發現自己疲於奔命,心力交瘁,失去瞭前行的動力和對生活的熱情。 《彆讓猴子跳迴背上》倡導的,不是一種逃避,而是一種覺察。它引導我們學會識彆這些“猴子”的真實麵目,區分哪些是真正屬於我們的責任,哪些是我們不必要地承擔的負擔。作者以其敏銳的洞察力和富有同情心的筆觸,層層剝開我們內心世界的復雜性,幫助我們認識到,很多時候,那些讓我們筋疲力盡的“猴子”,並非真的需要我們去背負。它們可能是我們對他人的過度照顧,是我們對不確定性的過分焦慮,是我們試圖討好所有人而産生的自我消耗。 本書的獨特之處在於,它提供瞭一套清晰、可行的方法論,幫助讀者逐步擺脫這些“猴子”的糾纏。它不是一蹴而就的奇跡療法,而是一次循序漸進的自我重塑過程。從識彆“猴子”的來源,到理解它們為何會跳到我們的背上,再到學習如何溫和而堅定地將它們“請”下去,每一個步驟都充滿瞭智慧和實踐性。 首先,作者鼓勵我們進行一次深刻的自我反思。我們需要靜下心來,審視自己的生活,找齣那些讓我們感到沉重和疲憊的根源。這可能涉及到對我們所承擔的各種角色、責任和承諾進行梳理。我們是否過度承諾?是否承擔瞭不屬於我們的責任?是否在為他人的期望而活?通過一係列引導性的問題和練習,讀者將能夠更清晰地看到,那些“跳”到背上的“猴子”究竟是什麼。 接著,本書深入探討瞭“猴子”跳迴背上的心理機製。為什麼我們會不自覺地攬下額外的負擔?這往往與我們的童年經曆、成長環境、人際交往模式,甚至是我們潛意識裏的某些信念有關。作者以通俗易懂的語言,解析瞭完美主義、討好型人格、責任感過強等心理特質在“猴子”堆積過程中的作用。理解瞭這些機製,我們就能夠從根源上解決問題,而不是僅僅治標不治本。 最核心的部分,在於作者提供的“放下”的藝術。這並非意味著放棄責任或逃避現實,而是一種更高級的智慧,一種懂得取捨、懂得界限的智慧。作者會教導我們如何有效地拒絕,如何清晰地錶達自己的需求,如何將不屬於我們的責任優雅地歸還給它的主人。這需要勇氣,需要練習,更需要對自我價值的重新認知。本書將提供許多實用的溝通技巧和心理調適方法,幫助讀者在不傷害他人的前提下,保護好自己的時間和精力。 例如,在處理人際關係中的“猴子”時,本書會引導我們區分“幫忙”和“代勞”。“幫忙”是支持性的,是基於對方能力的;而“代勞”則可能剝奪瞭對方成長的機會,並將不必要的責任轉移到自己身上。作者會教你如何識彆這種界限,以及如何用溫和的方式錶達“我能支持你,但我不能替你完成”。 在麵對工作和學業中的“猴子”時,本書將強調優先級設定和任務分解的重要性。許多時候,我們之所以感到不堪重負,是因為我們試圖一次性處理所有事情,或者被一些非緊急但看起來很重要的任務所睏擾。作者將提供有效的工具和方法,幫助讀者學會識彆真正的“優先級”,並學會將大任務分解成小步驟,逐個擊破,從而減輕心理壓力,提升效率。 此外,《彆讓猴子跳迴背上》還探討瞭如何處理內心的“猴子”。這些“猴子”往往是我們對過去的遺憾、對未來的擔憂,以及那些無法控製的情緒。作者會引導讀者學習正念冥想、情緒疏導等技巧,幫助我們接納並放下這些內心的負擔,讓自己處於一種更加平靜和專注的狀態。 這本書並不是一本冷冰冰的理論著作,而是充滿瞭生活的氣息和溫暖的關懷。作者通過生動的案例、幽默的語言和發人深省的比喻,將深奧的心理學原理轉化成易於理解和實踐的生活經驗。你會發現,那些曾經讓你束手無策的“猴子”,其實並沒有想象中那麼強大,而你,也比你想象的更有力量去管理它們。 讀完《彆讓猴子跳迴背上》,你將不再是那個被“猴子”追逐的疲憊旅人,而是一位掌握瞭自我解放技巧的智者。你將學會如何在紛繁復雜的生活中,保持內心的寜靜,專注於真正重要的事情。你將重新獲得寶貴的精力,去追求你的夢想,去享受生活的美好,去成為那個更輕盈、更自由的自己。 這是一次關於自我認知、自我管理和自我成長的旅程,一次讓你卸下不必要負擔,找迴內心力量的深度探索。準備好,讓那些在你背上跳躍的“猴子”,在你的智慧和勇氣麵前,悄然散去,讓你的生命,從此輕盈而充滿活力。這本書,將是你邁嚮這份自由的,最貼心的嚮導。

用戶評價

評分

《彆讓猴子跳迴背上》這本書,讀完之後,我有一種豁然開朗的感覺。它不像很多同類書籍那樣,上來就給你列舉一堆方法論,而是循序漸進,用一種非常平和且充滿智慧的方式,引導你認識到自己身上存在的問題。我印象最深刻的是作者對於“授權”和“溝通”的論述。很多時候,我們之所以承擔過多的責任,不是因為我們能力有多強,而是因為我們缺乏信任,或者溝通不暢,導緻很多本該由彆人去完成的事情,最終都堆積在瞭自己身上。作者用“猴子”這個生動的比喻,精準地描繪瞭這種“被動接管”的狀態,而這本書的核心,就在於教會我們如何識彆這些“猴子”,以及如何科學、有效地將它們“送迴”給真正的主人。閱讀過程中,我開始反思自己在工作和生活中,是否也像個“猴子收容所”,總是無意識地接受不屬於自己的任務,然後又被這些任務壓得喘不過氣。這本書提供瞭一種全新的視角,讓我看到,所謂的“責任感”,並非越多越好,而是在於“準確地承擔”屬於自己的責任,並給予他人相應的授權和信任。它並非鼓勵我們變得冷漠或推卸責任,而是強調一種更高效、更健康的工作和生活方式,讓每個人都能專注於自己最擅長、最核心的事情。

評分

我之所以對《彆讓猴子跳迴背上》這本書如此喜愛,是因為它提供瞭一種極其實用的解決問題的方法論,而且這種方法論並不枯燥,而是通過生動形象的比喻,讓讀者感同身受。我一直認為,很多關於效率和時間管理的書籍,都過於強調“做事的速度”,而忽略瞭“做事的本質”。這本書恰恰抓住瞭這一點,它通過“猴子”這個概念,生動地描繪瞭那些本不屬於我們的任務和責任,以及它們如何悄無聲息地爬上我們的背,消耗我們的精力。作者並沒有僅僅停留在問題的描述,而是深入探討瞭如何識彆這些“猴子”,如何避免它們再次齣現,以及如何通過有效的溝通和授權,將它們“送迴”給真正的主人。我曾經也深受睏擾,感覺自己每天都在處理各種瑣碎的事情,但卻離真正重要的目標越來越遠。這本書的齣現,就像一盞明燈,照亮瞭我前行的道路。它讓我明白,很多時候,我們之所以感覺“忙碌”,並非是因為我們缺乏能力,而是因為我們缺乏一種清晰的界限感,以及一種有效的“任務管理”和“責任分配”的策略。這本書的實用性體現在,它提供瞭一套可操作的框架,讓讀者能夠真正地去實踐,並從中獲得改變。

評分

終於讀完瞭《彆讓猴子跳迴背上》,這本書給我帶來的衝擊遠比我預期的要大。我一直以為它會是一本關於時間管理或者效率提升的實用手冊,但事實證明,它觸及的是更深層、更根本的問題。閱讀過程中,我無數次地停下來,反思自己過往的行為模式,那種“猴子”在我背上跳躍的窒息感,我太熟悉瞭。作者的敘述方式非常引人入勝,他並沒有直接灌輸理論,而是通過生動形象的比喻和一個個貼近生活的場景,讓讀者自己去體會和領悟。我尤其喜歡他對於“責任”和“主動性”的探討,很多時候,我們之所以被“猴子”纏身,並非因為任務本身有多麼睏難,而是我們內心深處對於“被動接受”的默許,以及對於“解決問題”的畏懼。這本書像一麵鏡子,照齣瞭我身上很多自己都不曾察覺的懈怠和拖延的影子。當我讀到作者描述如何識彆並“卸下”那些不屬於自己的“猴子”時,我仿佛也獲得瞭一種前所未有的輕鬆感。它不是教你如何更快地跳,而是教你如何不再背著它。這種視角上的轉變,是我在這本書中最大的收獲。它讓我意識到,很多時候,我們所認為的“忙碌”,不過是一種逃避,一種對真正重要的事情的無意識抗拒。這本書的價值在於,它不僅僅提供瞭一個理論框架,更重要的是,它激發瞭讀者的內在動力,去審視和改變那些阻礙我們前進的習慣。

評分

《彆讓猴子跳迴背上》這本書,給我帶來瞭非常深刻的啓發。它不是那種讀完就忘的書,而是會在你腦海裏留下深刻印記,並促使你不斷去反思和實踐。我尤其欣賞作者在分析問題根源時的細緻入微。他並沒有簡單地將問題歸咎於個人能力不足,而是深入剖析瞭溝通、授權、信任以及責任界定等多個維度。我發現,很多時候,我們之所以會“背上”不屬於自己的“猴子”,並非是惡意為之,而往往是源於一種不明確的溝通,或者是一種“順手幫忙”的慣性。這本書教會我,如何去識彆那些悄悄爬上來的“猴子”,以及如何用更有效的方式,將它們“送迴”給它們真正的主人。這種“送迴”的過程,絕非推卸責任,而是一種對效率和分工的優化。它讓我意識到,一個健康的團隊或工作環境,需要清晰的責任劃分和順暢的溝通機製。這本書不是讓你變得不負責任,而是讓你更智慧地去承擔和管理責任。對我而言,這本書的價值在於,它提供瞭一種全新的思維模式,讓我能夠跳齣固有的思維定勢,以更宏觀、更理性的角度去看待工作中的各種任務和職責。

評分

我必須說,《彆讓猴子跳迴背上》這本書,給瞭我一個極大的震撼。起初,我以為這會是一本關於如何高效工作的指導書,但讀進去之後,我纔發現,它的深度和廣度遠超我的想象。作者用極其巧妙的比喻,比如“猴子”代錶那些等待被處理的任務和職責,非常直觀地揭示瞭我們在工作和生活中常常陷入的睏境。我深有體會,很多時候,我們並非真的“忙”,而是因為我們背負瞭太多不屬於自己的“責任”,或者因為溝通的障礙,讓我們不得不去“照顧”那些本不該由我們負責的“猴子”。這本書最大的亮點在於,它並沒有教你如何“更快地甩掉猴子”,而是教你如何“不再接住它們”,以及如何“讓它們迴到真正的主人那裏”。這種思維方式的轉變,對於我來說,是一次顛覆性的認知。我開始反思自己在團隊協作中,是否常常因為“不想麻煩彆人”或者“自己做起來更快”而承擔瞭過多的額外工作,結果反而讓自己不堪重負。這本書的價值在於,它提供瞭一種全新的管理“責任”和“任務”的框架,讓我們能夠更清晰地認識到,什麼是我們真正需要關注的,什麼是可以委托給他人,什麼是需要通過有效的溝通來解決的。它是一種解放,一種從被動到主動的轉變,讓我對未來的工作和生活有瞭更清晰的規劃和更積極的態度。

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箱子呢箱子呢箱子呢箱子呢

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評分

很好

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相當不錯,挺有意思的書

評分

此用戶未填寫評價內容

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單位發員工的,,受益匪淺

評分

評分

還沒看 書的質量不錯

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