财商:老板财务管控必修课

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张金宝 著
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  • 财务分析
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你会得到大惊喜!!
出版社: 广东经济出版社
ISBN:9787545446227
版次:1
商品编码:11974109
包装:精装
开本:32开
出版时间:2016-09-01
用纸:胶版纸
页数:248
字数:148000
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

  开发财商,从优秀到规范,共创卓越!

  作者张金宝结合二十多年财务实战经验,将企业经营管理和财务管理相结合,提出“大财务”思想和“财务系统”构建方法论,以及系统化的企业财务系统升级方案。其创办的“金财咨询”已成为中国民企财务咨询行业的佼佼者,推动了数万家企业的财务规范及战略升级!

内容简介

  你能看懂企业的财务报表吗?能通过报表一眼就发现企业存在的问题吗?

  你知道怎样才能四两拨千斤,用很少的钱把企业做得更大吗?

  你知道作为一个老板,需要掌握的13个关键财务指标是哪些吗?你企业的投资回报率是多少?

  ……

  企业做大做强需要精细化管理,精细化管理的前提是老板拥有“大财务”思维。财务系统本是企业管理的核心,却成了企业的短板。在创富过程中,我们更多关注的是智商和情商的培养和开发,而往往忽略了财商对创富的重要性。

  本书凝聚了作者二十多年的财务管控智慧,以及数万家企业、两万多位老板的实践经验。作者将企业的经营管理和财务管理相结合,打通了财务与业务的壁垒,帮你形成“经营财务”和“大财务”的财商思维,让你从此看懂财务报表,做对经营决策,并利用财务手段控制成本、倍增利润、节税避税、降低风险,真正实现“向财务要利润”的战略转型,推动企业价值快速提升!


作者简介

  张金宝,

  财务系统建设专家,北京金财管理咨询有限公司董事长,老板财务精品课程《老板利润管控》《财务系统》《财务军团》授课导师。

  10年大型企业财务总监任职经验,央企财务信息化项目组研究员、总会计师协会特聘教授、注册管理会计师协会考试专家组成员、中国财务技术网创始人,“大财务”思想终身推动者。

  曾为数万家民企及数百家大型企业提供财务顾问及咨询服务,包括一汽丰田、华为、伊利、邮储银行、华谊兄弟等。为2万多名总经理、财务总监做过财务教练。

  已出版作品:《大财商:老板如何掌控财务》《民企财务八大系统》《两账合一》。


前言/序言

  自 序

  这是一本写给民营企业老板的书,是专门用于财务普及和财务启蒙的读物。

  在浙江时,有一位老板说:“98%的民企老板连财务报表都看不懂。”最近几年,我做了400多场老板财务论坛和研讨会,在与数万位民企老板沟通时发现,“不做两套账的企业”大约只有3%。有很多企业仍处于“糊涂账”的阶段,都是粗放式、靠感觉管理企业,存在成本上升、利润率下降、风险严重、流程不清、偷税、买卖发票、现金流效率低、财务人员管理困难等现象。这些现象暴露了一个问题——民企老板才是真正的财务总监,而民企管理最大的短板就是财务管理。

  每人都有一个“财富梦想”,大众创业的时代已经来临,许多人都走上了“办企业,当老板”这条路。开车必须要有“驾驶执照”,当老板是否也应该有“上岗证”呢?具备基本的财务思维,擅长用财务工具和财务手段管理企业,知道怎么给财务部门提要求,会分析财务数据,能看懂财务报表,这些应该是老板上岗必须掌握的知识和技能,也是老板一生都无法绕开的功课。

  每个老板都有自己的知识框架体系,在这个框架体系中,财务管理必然是极重要的分支,而且随着企业规模的增大,财务管理所占比重也会越来越大。从某种角度上说,企业做到一定规模时,企业管理的一半工作是财务管理工作。也就是说,一个优秀的企业家,一定是半个财务专家。

  最近,许多培训公司在跟我沟通时表示,企业管理者和老板对诸如“战略、执行、营销、人力、国学、商业模式”等课程的参与热情已大大降低,转而对“财务”这类实用的技术课程产生了浓厚的兴趣。

  “财务的春天”已经到来!从以下几方面我们也可以轻松得出这一结论。

  一、新常态经济。什么是“新常态”?有一次,在北京蟹岛国际会议中心,福建企业家商会主办了一次800多人参加的年会论坛,在论坛上我做了两个小时的分享,主题是《新常态下的财务转型》。我提到,现在企业赚钱越来越难,利润越来越薄,需要通过财务手段来精细化核算和精细化管理,民营企业已进入抠细节、抠成本、抠利润的时代,而财务是支撑企业精细化管理的核心工具。

  二、大数据时代。经营决策需要数据,数据则主要来自财务部门。财务部门是企业的数据中心、情报中心。缺少数据支持的决策和管理,就相当于蒙着眼睛在战场上打仗。

  三、金税工程全国联网。在“互联网+”时代,电子发票、全民联网、税务局互联互通等税务稽查手段不断升级,税务网络“爬虫”开始大量、全范围地采集纳税人的各种信息,包括银行账户、微信、支付宝、微博、网站等各种数据。

  这些都在挤压企业偷税的空间,让税务违规的可能性越来越小,偷税的难度也越来越大,这就促使企业不得不升级其财务管理的方式和能力。

  四、“创二代”接班。二十世纪八九十年代创业成功的老板,目前已年近花甲、即将退休,企业的决策权和所有权的交接亟待进行。这时会出现两个问题:首先,企业没有完善的财务体系,因此对董事长或总经理的要求非常高,这类企业交给新的掌门人,少帅能否驾驭得了?没有完善的财务管理系统和流程,老帅可以靠威望镇住,少帅恐怕就未必了。其次,企业尚处于“两本账,偷漏税”的阶段,让少帅接管企业,岂不是“拉人下水”,让年轻的少帅跟老帅一起犯罪吗?所以,提升财务管理体系,有利于企业的传承与交接,交给下一代一个“干净”的公司。

  五、合伙人时代。人主体性的提升是社会的进步。伴随着经营方式的转变,企业对财务管理也提出了新的要求。首先,分钱的前提是“亲兄弟,明算账”,账算不清楚,指标数据出不来,一切管理都无从谈起,更不用说分红、分利润!其次,企业两本账,分钱、分利润时,给高管公布哪本账,内账还是外账?外账是为了应付税务局的“瘦账”,内账一旦公布,高管马上就掌握了老板的“把柄”!老板如果为了对高管好一点,给他们分钱,公布内账却把自己推到了高风险的境地。

  六、资本市场的火热。近年来,新三板、股市、投融资异常受人关注,几乎到了全民皆资本、逢人谈资本的程度。老板们也接受了许多资本课程的洗礼,相当于进行了资本思维的普及。但当繁华褪去,老板静下心来思考,会发现不管是投资还是融资,其根本仍是业务和财务。业务不强大,财务不规范,别人愿意给企业钱或让企业上市吗?财务规范,是进入资本市场的前提。许多企业因为补税、乱账、流程混乱、数据缺失等问题的存在,而把自己屏蔽在资本市场的大门之外。

  一次在深圳,有40多位培训界的销售人员准备推广我的财务课程《老板利润管控》,让我给他们做一次简短的培训——如何邀请老板来参加财务研讨会。考虑到这些销售人员都没有半点财务基础,必须用最通俗、最直白的语言,让他们学会如何向老板发问。当时和我在一起的还有三位民营企业老板,我们通过聊天的方式给销售人员整理出一个《老板财务黄金十问》,摘录在此,供读者自问。

  老板财务黄金十问

  1.你知道你企业去年(或今年)赚了多少钱吗?你的利润是在减少,还是在增长?你有多赚钱、提高利润的办法吗?你知道你的钱和利润为什么不一致吗?你知不知道你账上的现金为什么没有利润多?

  2.你的钱是否安全?你的企业是否存在管理漏洞?企业花钱有计划吗?你知道企业在什么情况下可能会出现资金链断裂?没钱时,你怎么办?你知道怎样才能四两拨千斤,用最少的钱把企业做得更大吗?

  3.你知道什么是增值税发票虚开吗?增值税发票虚开怎么判刑?你企业的账能经得起税务稽查吗?你知不知道你公司的税负率是多少?你知不知道同行业的税负率是多少?你的企业有没有税务筹划?你企业享受税收优惠政策了吗?你知道偷漏税的法律责任吗?

  4.你的企业有两套账吗?你知道两套账会给你带来多大的风险吗?你企业的账计算准确吗?你知不知道许多老板都是因做两套账被查出来而坐牢的?

  5.你的财务人员中有自己的亲戚吗?亲戚管钱就一定可靠吗?你知道多数亲戚管财务都会把财务管得比较混乱吗?

  6.你企业的存货跟账上的存货对得上吗?存货账实不符是企业巨大的财务风险,你知道怎么去消除这个风险吗?

  7.你能看懂企业的财务报表吗?你能通过这些报表一眼就发现存在的问题吗?你有没有算过,企业做多少业绩才能保本?每种产品的盈亏平衡点是多少?

  8.你企业股权是怎么设计的?是否足以支撑家族财富传承?如果你要给高管股份,怎么设计才最安全?你的家族财富如何升值?有什么好的投资渠道?

  9.你知道作为一个老板,需要掌握的13个关键财务指标是哪些吗?你企业的投资回报率是多少?你企业的人均销售额、人均利润、人均工资各是多少?你觉得高吗?跟同行比怎么样?为什么说民营企业投资回报率在50%以上才算成功?你想没想过怎么提高投资回报率?如果能让你的投资回报率提升30%,只需要付出3天时间,你愿意做这个交换吗?

  10.你对你的财务人员满意吗?你知道怎么评价财务人员的工作成果吗?你知道如何管理财务人员,并使他们对你忠诚吗?你的财务人员懂业务吗?业务人员懂财务吗?

  后来,不少销售人员在微信上向我反馈,这些问题向老板一问,还没等问完,不少老板就主动来报名参加财务课程了。其实我知道,不是这些问题有杀伤力,而是“财务的春天”已经到来了!从老板们上完我的财务课程后的反馈,以及向他人推荐的行为本身,也能得出这一结论。

  风口!

  什么是风口?当下,“财务”就是一个风口!抓住机会,迅速提升自己企业的财务管理水平,进而迈向一个新的台阶,在一个规范的企业圈子里共同成长、发展,这是企业发展的大势,也是国家的大势。

  顺势而为。我也在经营一家企业,一家拥有数十位财务咨询师的企业,一个成为北京某区“纳税大户”的财税咨询公司。我们也在顺势而为:产品实在、服务灵活、用户价值至上。我们的课程和咨询产品,必须能够给客户带来实实在在的价值。我们秉承“课程结束后,不满意退款”的原则经营企业,服务方式灵活机动,随着客户的需求不断进行调整。

  无论如何,我们都要牢牢地站在风口,一手抓哲学,一手抓算盘!五年,十年,甚至一生,我们都会坚持自己的梦想,为推动企业财务升级,为打造财务铁军而奋斗!


《数字赋能:企业创新与增长新路径》 在信息爆炸、技术飞速迭代的当下,企业面临着前所未有的机遇与挑战。数字化转型已不再是可选项,而是决定企业生死存亡的关键。本书《数字赋能:企业创新与增长新路径》旨在深入剖析数字时代企业创新与增长的核心驱动力,为面临转型困境、寻求突破的企业家、管理者以及有志于投身数字经济浪潮的专业人士提供一套系统性的理论框架与实操指南。 本书的逻辑起点,在于理解数字经济的底层逻辑。我们首先将目光聚焦于“数据”这一核心生产要素。不同于传统经济中的土地、资本、劳动,数据具有可复制、非消耗、可共享等独特性质,它正在重塑价值创造的模式。本书将从数据的采集、清洗、分析、应用等全生命周期入手,阐述如何构建强大的数据基础设施,打通数据孤岛,将原始数据转化为有价值的洞察。我们将探讨大数据技术在市场分析、用户画像、风险控制、运营优化等方面的具体应用,以及如何通过机器学习、人工智能等前沿技术,实现更精准的预测和更智能的决策。 在此基础上,本书将深入探讨“平台化”战略在数字时代的战略意义。平台,作为连接供需双方、构建生态系统的关键载体,正成为企业拓展边界、实现指数级增长的强大引擎。我们将分析不同类型的数字平台,如交易平台、内容平台、服务平台等,并深入研究它们的商业模式、运营机制以及构建用户增长飞轮的策略。从“连接”到“赋能”,再到“生态”,本书将为读者解析如何从零开始搭建或融入一个成功的数字平台,如何通过精细化运营和价值共创,吸引并留住用户,实现平台生态的良性循环。 AI(人工智能)作为当前最炙手可热的技术之一,无疑是数字赋能的集大成者。本书将不回避AI的复杂性,而是以一种务实、贴近业务应用的角度,探讨AI在企业创新与增长中的实际价值。我们将详细解读机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等核心AI技术,并结合行业案例,展示AI如何赋能产品研发、客户服务、营销推广、供应链管理等各个环节。例如,AI在个性化推荐系统中的应用,如何帮助电商平台提升转化率;AI在智能客服中的应用,如何有效降低人力成本,提升用户满意度;AI在制造行业的应用,如何实现柔性生产,提高生产效率。本书还将讨论AI伦理、数据安全等关键问题,引导读者在拥抱AI的同时,也能保持审慎和负责的态度。 除了技术和模式的探讨,本书还将重点关注“组织变革”在数字化转型过程中的重要性。技术和平台只是工具,真正能够驱动企业持续创新与增长的,是与之相匹配的组织能力和人才队伍。我们将探讨如何构建敏捷、扁平、协作的组织架构,如何打破部门壁垒,促进跨部门协同。同时,本书将深入分析数字化人才的培养与引进策略,包括如何识别、吸引、留住具有数字技能和创新思维的人才,以及如何构建学习型组织,鼓励员工持续学习和拥抱变化。我们将强调,成功的数字化转型,不仅仅是IT部门的责任,更是整个组织的系统工程。 在具体的实操层面,本书将引入一系列经过验证的数字化转型框架和方法论。例如,敏捷开发、精益创业、用户体验设计(UX/UI)、A/B测试等,都将作为章节内容进行详细讲解。读者将学习到如何运用这些工具和方法,快速迭代产品,验证商业假设,并根据市场反馈进行调整。本书还将提供丰富的案例分析,涵盖不同行业(如零售、金融、医疗、教育、制造等)的领先企业如何成功运用数字技术实现业务突破和价值提升。这些案例将从战略、技术、组织、运营等多个维度进行剖析,为读者提供可借鉴的经验和启示。 本书并非仅仅停留在理论层面,更强调“落地”和“可执行性”。因此,我们将提供一系列实用的工具和清单,帮助读者将书中的理念转化为具体的行动计划。例如,企业数字化成熟度评估模型,可以帮助企业了解自身在数字化转型中的位置;数据治理框架,可以指导企业建立规范的数据管理体系;创新项目管理流程,可以帮助企业有序推进数字化创新项目。 此外,本书还将关注数字化转型中的“文化”要素。技术和工具的引入,必然会挑战原有的工作方式和思维模式。如何建立鼓励创新、容忍试错、拥抱变化的组织文化,是数字化转型成功的基石。本书将探讨如何通过领导者的示范作用,以及有效的沟通和激励机制,来塑造积极的数字化转型文化。 最后,本书将展望数字经济的未来发展趋势,包括Web3.0、元宇宙、区块链等新兴技术可能带来的颠覆性变革,以及企业如何提前布局,抓住未来的机遇。我们相信,通过对数字技术的深刻理解和积极的战略部署,企业必能在日新月异的数字时代,实现可持续的创新与增长,赢得未来。 《数字赋能:企业创新与增长新路径》不仅仅是一本书,更是一场关于未来商业模式的深度对话。它旨在帮助您跳出传统的思维框架,拥抱数字化浪潮,构建面向未来的核心竞争力。

用户评价

评分

说实话,市面上的财务管理书籍层出不穷,但很多都显得高高在上,或者过于偏重理论,读起来让人提不起兴趣。直到我遇到了《老板财务管控必修课》,我才发现,原来财务管理也可以如此生动有趣,而且与我的实际工作息息相关。这本书的作者显然非常了解中小企业老板的困境,他用一种非常接地气的方式,将复杂的财务知识分解成一个个易于理解的单元,并且辅以大量的实际案例,让我能够立刻联想到自己公司的情况。我尤其喜欢书中关于“财务分析”的部分,它不仅仅是教你如何计算那些枯燥的财务指标,更重要的是,它教会你如何解读这些指标背后的含义,如何通过这些数据来洞察公司的真实经营状况,以及如何根据这些洞察来做出更明智的决策。比如,书中关于“杜邦分析法”的讲解,让我茅塞顿开,原来通过几个简单的财务比率,就能全面地评估公司的盈利能力、运营效率和财务杠杆,这简直太强大了!读完这本书,我感觉自己不再是被动地接受财务报表,而是能够主动地去运用财务信息,去发现问题、解决问题,去驱动公司的成长。

评分

这是一本让我从“知其然”到“知其所以然”的财务管控入门读物。在我看来,很多时候,创业者之所以在财务上栽跟头,并不是因为他们能力不足,而是因为缺乏一个清晰的财务思维框架。这本书就恰恰填补了这一空白。作者没有上来就讲一堆专业的会计准则,而是从老板最关心的问题出发,比如如何提高利润、如何规避风险、如何吸引投资等等,然后层层深入,将财务管理的概念融入到解决这些实际问题的过程中。我非常欣赏书中关于“内部控制”的论述,这一点往往容易被中小企业所忽视,但却是保证公司稳健发展的重要基石。书中提供的关于建立有效的内部控制体系的建议,比如职责分离、授权审批等,都非常具有可操作性。读完之后,我立刻着手在公司内部进行了一些调整,感觉公司的运作效率和规范性都有了明显的提升。此外,书中关于“融资策略”和“风险管理”的章节,也为我提供了很多宝贵的思路。它让我明白,财务管理不仅仅是记录和核算,更是一种前瞻性的规划和风险防范。这本书,对于任何想要提升公司财务健康度和经营效益的老板来说,都是一本不可多得的宝典。

评分

读完《老板财务管控必修课》,我最大的感受就是,之前我对财务的管理方式实在是太粗糙了!我一直以为只要账面上的数字看起来没大问题,公司就能正常运转,但这本书彻底颠覆了我的认知。作者非常巧妙地将一些看似复杂的财务概念,用非常通俗易懂的方式呈现出来,让我这个对数字不太敏感的人也能轻松理解。比如,书中关于“利润表”和“资产负债表”的讲解,我之前总是混淆不清,看完这本书,我才明白它们各自代表的含义以及它们之间的内在联系。更重要的是,作者不仅仅是解释了“是什么”,还深入剖析了“为什么”以及“怎么做”。他会告诉你,通过对这些报表的深入分析,我们能发现公司运营中哪些环节存在隐患,哪些方面还有提升空间。尤其是关于现金流的部分,我之前一直以为只要有利润就万事大吉,但这本书让我深刻认识到,现金流才是企业的“血液”,没有健康的现金流,再高的利润也可能导致企业倒闭。书中提供的各种关于现金流管理的策略和工具,我感觉非常实用,比如预测现金流入流出的方法,以及如何通过优化库存和应收账款来改善现金流。这本书真的让我从一个“只看眼前”的老板,变成了一个能够“算计未来”的管理着。它不仅提升了我的财务素养,更重要的是,它让我对公司的未来发展有了更清晰、更可控的规划。

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我是在一个偶然的机会接触到《老板财务管控必修课》的,当时我的公司正处于一个瓶颈期,我总觉得在经营上有些力不从心,尤其是在财务决策上,常常感觉自己像是在摸着石头过河,缺乏足够的底气。这本书的出现,简直像是在黑夜中点亮了一盏灯,为我指明了方向。作者的视角非常独特,他不是从一个财务专家的角度来俯视读者,而是以一个过来人的身份,分享了许多他在实际工作中遇到的困境和解决方法。这一点让我觉得特别亲切,也更容易产生共鸣。我特别欣赏书中关于“预算管理”和“成本控制”的章节。之前,我总是觉得预算是一种束缚,而成本控制则是抠抠搜搜地削减开支,但通过这本书,我才明白,科学的预算管理能够帮助我们更合理地分配资源,实现战略目标,而有效的成本控制,并非简单地“节衣缩食”,而是一种智慧的资源利用方式,能够最大化地提升企业的利润空间。书中提供的那些具体的工具和方法,比如各种成本核算的方法,以及如何通过分析“盈亏平衡点”来制定经营策略,都让我受益匪浅。我现在对待公司的财务问题,不再是畏首畏尾,而是充满了信心,因为我知道,我已经掌握了解决这些问题的关键钥匙。

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这本书我真是相见恨晚!作为一家小公司的创始人,我常常被日常琐事淹没,对于财务方面,虽然知道重要,但总觉得头绪纷乱,像是一团解不开的毛线球。市面上关于财务的书籍很多,有的过于理论化,看得我云里雾里,有的又太偏向于个人理财,跟我这个老板的定位不太搭。直到我翻开了《老板财务管控必修课》,才感觉像是终于找到了指路的明灯。这本书的切入点非常精准,直击了中小企业老板在财务管理上最容易遇到的痛点,比如如何看懂财务报表、如何进行成本控制、如何优化现金流等等。它不是让你成为会计师,而是让你成为一个能真正理解并运用财务数据来指导公司运营的“懂行人”。我尤其喜欢书中那些贴合实际的案例分析,让我觉得书中的内容不是纸上谈兵,而是可以直接应用到我自己的企业中的。比如,书中讲到如何通过分析应收账款周转率来评估客户信用风险,我立刻就联想到了我公司近期遇到的一个客户拖欠货款的问题,书中提供的分析方法和解决方案,简直就像是为我量身定做的。而且,作者的语言风格也很亲切,没有那些晦涩难懂的专业术语,读起来就像是在和一位经验丰富的同行交流,不知不觉中,很多之前让我头疼的财务难题似乎都有了清晰的思路。这本书的价值,在我看来,远不止于纸面上的文字,它更像是一套实操工具箱,能帮助我们这些创业者在激烈的市场竞争中,用更专业、更稳健的方式来管理好公司的“钱袋子”。

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包装和质量都不错,送的也快!

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内容还可以吧,没开始看

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到了,还没看呢,,,,

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家人说还不错值得学习

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内容挺通俗的

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非常好,连续多次购买了!!!!!

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好好学习

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好,,,,,

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很好的书,都是樊登读书会的清单书。

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