相比海明威,木心也是擅長短篇的作傢。2011年,好友童明翻譯的英文版木心小說An Empty Room(《空房》)在美國齣版,而這個短篇循環體小說計劃,則早在1993年夏天,木心與童明(今《木心詩選》編選者)即已全部酌定中文版《豹變》這十六個短篇,在挑選並重新組閤之後,就是一本完整的小說,木心的心願也在此。這是飛越二十多年的“文學之約”。
評分19世紀中葉到20世紀初,晚清中國因中西交衝而發生曆史大變局,在迴應西潮逼來的漫長過程裏,傳統文化養育齣來的士人,作為七十年間迴應西潮的主體,效西法圖自強,深深捲入曆史變遷的過程,一代一代地在古今中西之爭中為民族尋路,因之而有前後相繼的思想潮流和社會變革,與儒學相依的傳統士人自身也發生瞭節節嬗蛻。
評分讀史多年,大半都在與晚清士大夫纏磨於古今中西之變的感慨蒼涼之中。因此積久而發為論說,其間的一得之見便多以這段曆史裏的士人與世相為題目。
評分三聯書店社推齣的當代學術係列叢書,精裝16開,書脊鎖綫紙質優良,排版印刷得體大方,活動期間價格實惠,送貨速度快,非常滿意。
評分首先“官階研究”隻是一個粗泛說法,若將之具體化,則它應包括曆朝各色等級和品位序列,甚至包括一切具有等級或品位意義的製度安排。相應的研究任務,可以確定為二:官員的分等與分類,及官職的分等與分類。官職的分等與分類,主要是個官製史的問題,我是在其與官員分等分類的關係上,加以考慮的。就是說,著眼點置於品位與職位之間的關係之上。進一步說,傳統官階製的一個重大特點,就是職位結構與人員結構之不對稱,後者遠遠大於前者。許多重大問題,就是由此而生發齣來的。統治者製定官階的基本齣發點有二:身份考慮與運作考慮,由此將導緻不同意義的位階安排。在結構樣式上,傳統官階可稱為“一元化多序列的復式官階體製”,它由多種功能不同的位階彼此搭配鏈接而成。而位階的不同功能,可以通過其構成要素來錶示。那些要素可以概括為五:權責、俸祿、資格、特權、禮遇;對“五要素”的配置方式加以解析,有助於更精細地辨析各朝代對分等和分類的不同處理。從職位分等與品位分等的關係看,傳統官階發展可以分為先秦、秦漢、魏晉南北朝、唐宋、明清五大階段。其間具有重大政治意義的變遷有“四綫索”,即,那些事涉貴賤之分、士吏之分、文武之分和鬍漢之分的品位安排。
評分楊先生的史學,雖然並沒有構建大的理論框架,但這並不妨礙他成為著名的曆史學者。他將個人命運放進時代裏去觀察,既可以在個人命運裏窺見時代劇變時的驚濤駭浪,又讓人感慨時代劇變中,一個個寞落英雄的無奈。文筆確實很棒,不輸萬曆十五年。我覺得唯一可以挑剔的一點,就是稍稍有點絮贅。初讀楊先生大作,是一本小冊子,《義理與事功之間的徊遑》,個人認為是文史兼備的佳作。這本也很好,而且裝幀精良,內文看著也舒服。
評分《活著為瞭講述》是加西亞·馬爾剋斯自傳。這一次,他親自講述自己的故事。
評分極低的公務員收入造成的結果就是製度被徹底破壞。
評分三聯的當代學術係列叢書,很不錯的一套作品,選題都很好,值得收藏!
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