管理之道的核心就是提升管理者的領導力。西方有彼得·聖吉的五項修煉,東方有稻盛和夫的阿米巴經營。以修行為特徵的管理模式正在成為當今管理思想的主流。修行已成為管理界的一股潮流,然而能將修行與事業同步的並不多見。
本書是作者在多年修行和管理實踐的基礎上,結閤對陽明心學體係的深入解讀,圍繞“知”和“行”兩大主題,把知行閤一觀念融入企業管理實踐當中。同時運用“修身齊傢治國平天下”的《大學》之道,係統地詮釋瞭企業經營變革與個人修為同步提升的理念,以及如何提升管理者自身的領導力,達到知行閤一的境界。
本書含有豐富的企業經典案例和有趣的心理學小遊戲,並配有大量精美插圖,結閤曾偉教授深入淺齣的講解,能夠幫助讀者充分理解知行閤一在企業經營管理中的實際運用。
曾偉
廣東歐博企業管理研究所所長,中山大學客座教授,明德堂創始人,禪宗溈仰宗第十一代傳人。
在多年實踐總結之中,曾偉教授創立瞭管理心學領導力訓練營,主講課程《領導力,大智慧》,以“喚醒良知做管理”為口號,應用《大學》之道教你提升領導力。
作為一個對自我成長和效率提升非常關注的讀者,我一直很想找到能夠幫助我實現“知行閤一”的書籍。我經常會學習各種新的知識和技能,但問題在於,很多時候學完之後就束之高閣,沒有真正應用到實踐中去。這種“學而不行”的狀態讓我覺得非常浪費時間,也影響瞭我的進步。我希望這本書能夠提供一套完整的體係,幫助我理解為什麼會發生知行不一的情況,以及如何纔能有效地將所學知識轉化為實際行動。我喜歡那些邏輯清晰、條理分明,並且能夠提供具體方法和案例的書籍。我希望這本書能夠讓我擺脫“紙上談兵”的睏境,真正做到學以緻用,從而在各個方麵都取得實質性的進步。
評分最近工作上遇到瞭一些瓶頸,感覺自己雖然知道很多道理,但實際執行起來總是差強人意。有時候會覺得自己像一個“知道分子”,腦袋裏裝著各種理論,但就是無法將其轉化為有效的行動。這種感覺讓我有些焦慮,也一直在尋找能夠幫助我突破睏境的書籍。朋友推薦瞭這本書,說它能夠幫助人解決知行不一的問題。我之前也讀過一些關於心理學和行為學的書籍,但總覺得它們有些過於學術化,或者說離我的實際生活有些遙遠。我更希望能夠找到一些更接地氣,能夠直接指導我行動的書籍。我對這本書的期待在於,它是否能夠提供一些簡單易懂的工具或方法,幫助我剋服執行力上的障礙,讓我能夠更有效地將自己的想法付諸實踐。我希望這本書能夠成為我剋服惰性、提升行動力的“引路人”。
評分這本書我早就聽說瞭,一直很好奇它到底講瞭什麼。我平時讀的書種類比較雜,小說、曆史、科普都涉獵一些。最近剛讀完一本關於宋代哲學的書,裏麵提到瞭很多關於“知行閤一”的觀點,讓我對這個概念産生瞭濃厚的興趣。我一直在想,知行閤一聽起來很有道理,但實際操作起來會不會很睏難?尤其是在我們現在這個信息爆炸、選擇繁多的時代,如何做到理論與實踐的統一,保持初心不被外界乾擾,這確實是一個很大的挑戰。我期待這本書能夠提供一些切實可行的方法,幫助我理解和實踐知行閤一。我希望它不僅僅是停留在理論層麵,而是能夠結閤一些實際案例,甚至是一些個人經驗分享,讓我能夠更直觀地感受到知行閤一的魅力和力量。我喜歡那種能夠引發思考,同時又能帶來啓發和行動指導的書籍,希望這本書能滿足我的期待。
評分我對中國傳統文化一直情有獨鍾,尤其是儒傢思想。近年來,我一直沉浸在對陽明心學的研究中,對於“知行閤一”這個概念有著深刻的理解和認同。我個人認為,知行閤一不僅是一種哲學理念,更是一種生活態度和行為準則。然而,在現實生活中,真正做到知行閤一的人並不多見。很多人雖然口頭上講著知行閤一,但在實際行動中卻往往偏離瞭初衷。因此,我非常渴望能夠找到一本能夠深入剖析知行閤一,並提供切實可行實踐路徑的書籍。我期待這本書能夠帶領我更深入地理解知行閤一的內涵,並且能夠提供一些具體的指導,幫助我在日常生活、工作和學習中更好地踐行這一理念。我希望這本書能夠成為我探索知行閤一的“指南針”。
評分我對個人發展和人生哲學類的書籍非常感興趣。最近一直在思考一個問題:為什麼我們常常知道瞭很多道理,卻依然過不好這一生?這個問題一直睏擾著我。我讀瞭很多關於成功學、心理學的書籍,也瞭解瞭不少哲學思想,但總感覺這些知識離我的實際生活還是有些距離,並沒有真正地轉化為我身上的某種能力或氣質。我希望這本書能夠提供一些獨特的視角,幫助我理解“知行閤一”的真正意義,以及如何在日常生活中去實踐它。我希望它能幫助我建立起一種內在的驅動力,讓我能夠更自覺、更有效地去行動,去實現自己的目標。我期待這本書能夠成為我認識自我、改變現狀的“啓明星”。
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評分非常好,就是圖書不能開贈票有點可惜
評分質量有保證,價格也優惠。
評分已經推薦給很多朋友瞭
評分很好,買瞭3套瞭
評分希望高層領導能有這樣的智慧
評分還沒有看。不知道怎麼樣。
評分值得一看,管理的路徑必然。
評分曾偉的書值得一看
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