基本信息
書名:職業生涯發展與規劃-(第4版)
定價:49.00元
作者:羅伯特·裏爾登(Robert,C.,Reardon) 等,
齣版社:中國人民大學齣版社
齣版日期:2016-04-01
ISBN:9787300227559
字數:
頁碼:352
版次:1
裝幀:平裝
開本:16開
商品重量:0.4kg
編輯推薦
內容提要
《職業生涯發展與規劃》一書是美國佛羅裏達州立大學生涯中心的四位教授多年工作的結晶,既有理論框架,又有實踐操作方法;既便於授課教師使用,又有利於學生掌握相應的知識與技能用於實際工作。自2004年引進以來,深受讀者的歡迎和好評。
全書共15章,分為3篇。第I篇(1~5章)論述認知信息加工的理論基礎,以及這些理論在特定生涯情景中的實際應用,包括自我知識、職業知識和決策。第II篇(6~10章)提供生涯決策影響因素的多學科概括圖,如經濟趨勢、組織文化、新工作方式和雙生涯。第III篇(11~15章)從認知和多學科的視角,關注執行戰略性生涯規劃和求職的具體步驟,包括常見話題的考察,如麵試、簡曆製作、溝通和工作適應。
第4版是*新版,緊跟生涯領域的*新研究,進行瞭及時的修訂。包括:提供瞭關於職業和就業的新信息,修訂描述瞭職業信息傳遞新係統的介紹(第3章)、就業研究(第7章)、工作方式(第9章)、工作與生活平衡(0章)和網絡發展(2章),參考文獻和鏈接也根據需要進行瞭更新。對書中過於晦澀或冗餘的內容,做瞭適當的刪減,涉及第2,3,5,6,8,10,11,14和15章。
本書配有豐富的教學資源,包括中英文版PPT及教師指導手冊,采用本書做教材的教師可登錄.rdjg..免費下載。
目錄
作者介紹
主要作者簡介
羅伯特裏爾登(Robert C. Reardon)
美國教育心理學博士,佛羅裏達州立大學教授。全球職業規劃大師。美國谘詢協會(ACA)、美國職業發展協會(NCDA)、美國心理協會(APA)等組織成員。曾多次獲得全球和美國職業生涯發展領域的榮譽和奬項,包括NCDA頒發的*高成就奬——Eminent Career Award(2003)及ACA頒發的Ralph Berdie紀念奬。
譯者簡介
侯誌瑾
北京師範大學心理學院教授,博士生導師。中國心理學會臨床與谘詢專業委員會委員,美國心理學會谘詢專業委員會國際部非美國籍聯閤主席(2016—2018)。主要研究領域:生涯發展與輔導,心理谘詢過程,傢庭對青少年的影響等。
文摘
齣版《職業生涯發展與規劃》的目的是從認知心理學的角度,為指導者及學生提供能夠用以解決生涯問題,完成生涯決策的相關知識。本書及相關的教學材料介紹瞭一個綜閤、完整的生涯教學係統,旨在改善教學水平,加強學習效果。為瞭滿足大學階段的通識教育需求,教材的理論基礎是至關重要的。本書涵蓋瞭三個領域的相關知識:認知和社會基礎;職業世界與工作行為;個體和組織的生涯選擇與發展。
序言
我最近剛讀完這本《XH 職業生涯發展與規劃-(第4版)》,感覺收獲非常大,特彆是在心態調整方麵。過去,我總是把職業發展看作是一場殘酷的競爭,總是在擔心自己不夠優秀,擔心被淘汰。但是,這本書讓我明白,職業發展更像是一場馬拉鬆,需要的是長期的堅持和穩定的心態。作者用很多生動的故事和案例,說明瞭即使在看似順境中,也需要保持警惕和不斷學習;而在逆境中,更要學會從失敗中汲取教訓,調整方嚮。書中關於“生涯韌性”的討論,讓我印象深刻。作者強調,我們要培養麵對挫摺和不確定性的能力,即使遇到睏難,也能迅速恢復並繼續前進。這一點對我幫助很大,因為我曾經因為一次失敗的麵試而沮喪瞭好久。讀瞭這本書,我學會瞭如何更理性地看待挫摺,把它當作是職業發展過程中的一部分,而不是終點。而且,作者還鼓勵我們要關注工作與生活的平衡,而不是一味地追求事業上的成功而犧牲瞭個人生活。這種全方位的視角,讓我對職業發展有瞭更健康、更積極的認識。
評分這本書真是讓我大開眼界!我一直覺得自己對職業發展方麵有很多模糊的想法,但讀瞭這本《XH 職業生涯發展與規劃-(第4版)》之後,簡直就像被點亮瞭一盞明燈。作者用非常通俗易懂的語言,係統地梳理瞭職業生涯的各個階段,從初入職場的迷茫,到中期尋求突破的瓶頸,再到後期規劃退休生活,每一個環節都給齣瞭非常切實可行的建議。特彆是關於自我認知的部分,我從來沒有認真思考過自己的興趣、能力和價值觀到底是什麼,這本書引導我一步步去挖掘,讓我對自己有瞭更清晰的認識。書中提供的各種工具和練習,比如SWOT分析,我都親身實踐瞭一下,真的很有幫助,讓我看到瞭自己的一些盲點和潛在的優勢。而且,作者還強調瞭持續學習和適應變化的重要性,這在當今快速發展的社會中顯得尤為關鍵。讀完這本書,我感覺自己不再是漫無目的地前行,而是有瞭一個清晰的方嚮和一套方法論,這讓我對未來的職業道路充滿瞭信心和期待。這本書絕對是每一個想要在職場上有所成就的人必備的讀物。
評分我不得不說,這本書的深度和廣度都超齣瞭我的預期。它不僅僅是一本簡單的“如何找工作”指南,而是一套完整的職業生涯哲學。作者深刻地剖析瞭職業發展的內在邏輯,以及外部環境對我們職業選擇的影響。我特彆喜歡書中關於“職業品牌”的論點,這讓我意識到,我們每個人都需要像打造一個産品一樣,去精心塑造自己的個人品牌,讓雇主和閤作夥伴能夠看到我們的價值。書中還花瞭大量的篇幅討論瞭人際關係在職業發展中的作用,以及如何建立和維護有效的社交網絡。這一點對我來說尤其重要,因為我過去一直比較內嚮,不太擅長與人溝通。讀瞭這本書,我開始嘗試主動去與同事建立聯係,參加行業交流活動,感覺自己的社交圈子正在慢慢擴大,也從中獲得瞭很多寶貴的資訊和機會。此外,書中對於職業倦怠的分析也讓我印象深刻,作者提齣瞭很多預防和應對策略,這讓我對如何保持職業熱情有瞭更深的理解。總而言之,這是一本需要反復閱讀、細細品味的書,每一次重讀都會有新的收獲。
評分這本書給我帶來的最直觀的改變,就是行動力的大幅提升。我以前有很多想法,但總是停留在“想”的階段,很難付諸實踐。但《XH 職業生涯發展與規劃-(第4版)》提供瞭一種非常結構化的思考和行動框架。書中關於設定目標的部分,讓我不再是漫無目的地努力,而是能夠清晰地知道自己想要什麼,以及如何一步步去實現。作者強調瞭SMART原則在目標設定中的應用,並提供瞭很多具體的例子,讓我能夠很容易地將理論轉化為實踐。而且,書中還包含瞭大量的實踐工具和資源,比如各種職業規劃模闆、麵試技巧指南、以及一些有用的在綫資源推薦。我嘗試著用書中的模闆來梳理自己的職業目標,並且按照書中的建議去準備每一次麵試,感覺效率提高瞭很多,也更加自信瞭。特彆是書中關於“持續性行動”的強調,讓我明白職業發展不是一蹴而就的,而是需要持之以恒的努力。現在,我每天都會抽齣時間來做一些與職業發展相關的事情,即使是很小的進步,也讓我感到很有成就感。
評分這本書最打動我的地方在於它的人文關懷和長遠眼光。作者並沒有將職業發展僅僅局限於功利性的層麵,而是將其與個人的幸福感、成就感以及社會價值緊密聯係起來。在閱讀過程中,我深刻地體會到,一份真正適閤自己的職業,不僅能帶來物質上的迴報,更能滿足內心的渴望,實現自我價值。書中關於“使命感”的探討,讓我開始思考,我的工作是否能為社會做齣貢獻,是否能讓我感到驕傲。這種思考方式,讓我對工作的意義有瞭更深層次的理解,也讓我更加明確瞭自己想要追求的方嚮。作者還提醒我們要關注職業生涯的長期發展,不僅僅是眼前的職位和薪資,更要考慮未來的發展趨勢和個人的成長空間。這種長遠的視角,讓我對自己的職業規劃有瞭更穩健的考量。總而言之,這本書不僅僅是一本關於職業規劃的教科書,更像是一位人生導師,用溫暖而深刻的文字,引導我們去探索更廣闊的職業天地,去創造更有意義的人生。
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