職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢

職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

董慧華著 著
圖書標籤:
  • 職業女性
  • 職場技能
  • 女性領導力
  • 個人成長
  • 職業發展
  • 競爭優勢
  • 女性賦權
  • 自我提升
  • 職場競爭力
  • 成功學
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店鋪: 北京愛讀者圖書專營店
齣版社: 中國物價齣版社
ISBN:9787801556011
商品編碼:29595051885
包裝:平裝
齣版時間:2003-09-01

具體描述

基本信息

書名:職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢

定價:23.80元

作者:董慧華著

齣版社:中國物價齣版社

齣版日期:2003-09-01

ISBN:9787801556011

字數:360000

頁碼:434

版次:1

裝幀:平裝

開本:

商品重量:0.4kg

編輯推薦



內容提要


如果以一部車子來比喻,男性在事業上加足馬力一直開到底,父母、傢庭、公司都支持他。而女性在事業上常常會一下子碰到黃燈、一下子碰到紅燈。黃燈就是訂婚、結婚,先生的工作調到另一個城市;紅燈,就是懷孕、生兒育女,或者是傢事纏身,總之女人的“損耗”比男人多。
從眾所周知的原因來說,女性在職業生涯中有許多不利因素,但是,如果能夠正確處理好女性的長處和各種優勢,女性照樣能夠不凡。
本書描繪瞭職業女性如何在實際的職業場閤中發揮女性的優勢及其無窮魅力,成功地度過職業生涯。全書分為職業女性的健康人生、職業藍圖、生涯策劃、外錶儀態、商務禮儀、社交優勢、生存智慧、工作樂園、事業競爭、成纔優勢、談判製勝等內容,緊密結閤當前職業女性工作中遇到的新情況、新問題,並吸收瞭一些職業女性的成功經驗和典型案 例,具有較高的實際指導和參考價值。

目錄


前言
章 職業女性的健康人生
1.珍視生命、永葆健康
2.夢想更好的明天
3.跳來跑去的職業女性
4.會休息工作纔有效率
5.被恭維的'幸運女'
7.被人懷疑時
8.應付“妒花人”
9.防藝術
10.坦然麵對失敗和危機
11.用笑來麵對人生
第二章 職業女性的職業藍圖
1.決定一生的職業生涯
2.息息相關的八大因素
3.職業生涯發展理論
4.尋找你的職業理想
5.正確看待自己的專業
6.選擇適閤你的職業
7.進行職業角色轉換
8.角色的衝突與轉換
9.環境適應與入職培訓
10.促進有效的培訓和學習
11.尋找職業女性的“資本”
第三章 職業女性的生涯策劃
1.個性決定一生的命運
2.生命曆程的三種模式
3.給自己的個性定位
4.人生的職業策劃
5.謹慎擇業切莫忘
6.不要相信素質測評
7.跳槽,不是簡單地揮揮手
8.打造升職資本
9.捕捉升職機會
10.升職加薪方法
11.未來社會的生存本領
第四章 職業女性的外錶儀態
……
第五章 職業女性的商務禮儀
第六章 職業女性的社交優勢
第七章 職業女性的生存智慧
第八章 職業女性的男女之道
第九章 職業女性的工作樂園
第十章 職業女性的事業競爭
第十一章 職業女性的談判緻勝
第十二章 職業女性的成纔資本

作者介紹


文摘


序言



《職場進階:掌控全局的策略與心法》 本書聚焦於現代職場人,特彆是那些渴望在競爭激烈的環境中脫穎而齣、實現職業抱負的專業人士。它摒棄瞭空泛的理論說教,深入剖析瞭驅動個人職業生涯持續嚮上攀升的核心要素,提供瞭一套全麵、實操性強的策略藍圖。 本書的基石在於構建一個清晰的職業認知框架,幫助讀者理解個體能力與外部環境之間的動態平衡。我們首先探討的是“自我定位的精確校準”。在信息爆炸、角色快速迭代的今天,許多人因為對自身核心價值的認知模糊而錯失良機。本書將詳細指導讀者如何通過結構化的自我評估工具,識彆齣自己真正的天賦、不可替代的技能組閤(即“價值支點”)以及與市場需求的契閤度。這不僅包括硬技能的梳理,更深入到心智模式、決策偏好和抗壓能力的分析。我們將提供一套“三維畫像法”,幫助讀者描繪齣清晰、可量化的個人職業藍圖,確保每一步的努力都精準對焦於既定目標。 隨後,我們將進入“戰略性人脈的構建與激活”章節。人脈並非簡單的社交積纍,而是一種高價值的資源網絡和信息交換係統。本書將人脈視為一種“可投資的資本”,詳細闡述瞭如何從“廣撒網”的低效模式轉嚮“深耕耘”的高質量連接。我們將拆解成功人士如何進行“目標性接觸”,如何設計“價值交換提案”,以及如何在危機或轉摺點迅速調動支持網絡。特彆強調的是,如何在保持專業邊界的同時,有效維護長期關係,實現“雙嚮賦能”。案例分析將集中在跨部門協作、導師關係的建立與轉化等方麵。 職場中的核心競爭力往往體現在“復雜問題的係統化解決能力”上。本書係統性地介紹瞭如何將看似混沌的商業挑戰分解為可管理的部分。我們引入瞭“從現象到本質”的思維鏈條,強調對“因果鏈條”的深度挖掘,而非僅僅處理錶層癥狀。內容涵蓋瞭結構化思維的應用,如MECE原則(相互獨立,完全窮盡)在項目規劃中的實戰技巧,以及如何運用邏輯樹和假設驅動方法,在信息不完全的情況下做齣高概率的決策。這部分內容旨在提升讀者的“思考的清晰度”和“執行的有效性”。 在信息過載的時代,“信息過濾與知識內化的藝術”成為一項隱性優勢。本書提供瞭一套高效的信息攝取和處理係統。我們不教導閱讀速度,而是教導“閱讀的效率”。這包括如何識彆信息源的可靠性、如何從海量數據中提煉齣關鍵的“信號”,以及如何將學到的知識轉化為可以直接應用於工作中的“行動框架”。我們將展示如何建立個人知識管理係統(PKM),確保知識的沉澱和復用,避免“學瞭就忘”的睏境。 此外,本書對“高壓下的情緒管理與韌性構建”給予瞭充分關注。職業生涯的高峰必然伴隨挑戰和失敗。本書的核心觀點是,真正的強大並非不犯錯,而是在犯錯後快速恢復並迭代的能力。我們將深入探討“心理彈性”的科學基礎,提供實用的壓力釋放技巧和“認知重評”練習,幫助讀者將挫摺視為反饋,而非對個人能力的否定。我們還會討論如何在團隊中建立一種鼓勵試錯、容忍閤理失敗的文化,從而激發團隊的創新潛力。 “跨文化與跨代際溝通的精妙之處”是本書不可或缺的一部分。在全球化和多元化背景下,理解不同背景同事的溝通偏好至關重要。本書將從文化維度(如高語境與低語境文化)分析溝通障礙的根源,並提供針對不同年齡層(如Z世代與嬰兒潮一代)的有效互動策略。重點在於培養讀者的“同理心轉換”能力,使信息傳遞更加精準,減少誤解和摩擦。 最後,本書迴歸到“個人品牌的可持續塑造”。品牌不再是公關部門的工作,而是個體專業行為的總和體現。我們將指導讀者如何係統性地管理自己的“數字足跡”和“現實口碑”。這包括如何選擇性地在專業平颱上展示成就,如何將日常工作成果轉化為可被外界認可的“案例故事”,以及如何確保個人願景與專業輸齣保持高度一緻性,最終打造齣持久、值得信賴的專業形象。 本書旨在成為每一位渴望在復雜職業環境中遊刃有餘的專業人士的行動指南和心智夥伴。它提供的不是速成的秘訣,而是經過時間檢驗的、關於如何深度思考、有效行動和持久成長的實用哲學。

用戶評價

評分

作為一個一直以來都在職場上努力奮鬥的女性,我一直在尋找能夠幫助我實現職業目標、提升自身競爭力的書籍。《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》這本書,無疑是近段時間來我讀到過最令人振奮的一本。它的標題就精準地抓住瞭核心,直接點明瞭女性在職場上最需要關注的“資本”和“優勢”。 這本書最吸引我的地方在於,它並沒有給你灌輸“你應該是什麼樣”的雞湯,而是以一種非常現實且深刻的方式,去剖析那些讓成功女性與眾不同的特質和能力。它讓我明白,所謂的“競爭優勢”,並非與生俱來,而是可以通過後天的學習、積纍和運用而獲得的。這種務實的態度,讓我覺得這本書的內容非常落地,也讓我對自己的未來充滿瞭信心。 我特彆欣賞書中對“資本”的定義,它非常全麵,涵蓋瞭個人能力、人脈資源、心智模式等多個維度。作者通過大量的案例和生動的描述,讓我清晰地認識到,自己身上可能存在的,以及需要去重點培養的“資本”有哪些。這對我來說,就像是在茫茫的職場中,找到瞭一盞指引方嚮的明燈。 在閱讀這本書的過程中,我不僅僅是在獲取知識,更是在進行一場深刻的自我反思。我不斷地將書中的觀點與自己的過往經曆進行對照,去審視自己在哪些方麵做得好,又在哪些方麵需要改進。這種學習方式,讓我能夠更快地將書中的理論轉化為實際的行動,並且在日常工作中進行嘗試。 我認為,《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》是一本真正能夠幫助女性實現職業蛻變的書籍。它不僅僅是關於如何“成功”,更是關於如何“成為一個更強大的自己”。它讓我看到瞭女性在職場上的無限可能,也讓我更加堅定地相信,通過不斷地積纍和運用自己的“資本”,我一定能在職業生涯中創造屬於自己的輝煌。

評分

一直以來,我都深切感受到在職場中,女性往往麵臨著一些獨特的挑戰,也需要具備一些與男性不同的“軟實力”。因此,我一直在尋覓一本能夠真正為我指點迷津的書籍。《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》這本書,真的讓我眼前一亮。它不僅僅是一本書名,更是一種對職業女性核心競爭力的深刻洞察。 這本書最讓我贊賞的一點是,它沒有迴避女性在職場發展中可能遇到的實際問題,反而將其視為構建自身“資本”的重要部分。作者以一種非常細膩且有邏輯的方式,層層剝繭,將那些成功女性身上普遍存在的、但又常常被忽視的“優勢”一一呈現齣來。我感覺,這本書不是在教你如何“模仿”他人,而是在引導你去發現和培養屬於自己的獨特“資本”。 我尤其喜歡書中對於“競爭優勢”的解讀,它不是單一維度的評價,而是多方麵、多層次的整閤。從溝通能力、決策力,到情緒管理、抗壓能力,再到人際網絡和個人品牌塑造,這本書幾乎囊括瞭現代職業女性在各個層麵都需要具備的要素。這種全方位的分析,讓我對自身的優勢和短闆有瞭更清晰的認識,也為我接下來的提升指明瞭方嚮。 在閱讀這本書的過程中,我常常會産生一種“原來如此”的頓悟感。很多我曾經模糊的認知,都在書中得到瞭清晰的闡釋。它不僅提供瞭理論上的深度,更重要的是,它提供瞭非常具有操作性的建議和方法,讓我能夠將書中的知識切實地運用到我的日常工作和生活中。 總而言之,《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》是一本非常有價值的書籍。它不僅為職業女性提供瞭一個清晰的成長框架,更重要的是,它點燃瞭我內心深處的自信和力量。我強烈推薦這本書給所有希望在職場上不斷突破、實現自我價值的女性朋友們。

評分

一直以來,我都在尋找一本能夠真正幫助我在職場上脫穎而齣的書。市麵上充斥著各種關於“成功秘訣”的書籍,但很多都流於錶麵,或者提供一些可望而不可及的建議。直到我偶然發現瞭《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》,我纔覺得我找到瞭那個一直在尋找的寶藏。這本書的標題本身就充滿瞭吸引力,它直擊核心,點明瞭職業女性在競爭激烈的職場中最需要關注的關鍵點——“資本”和“競爭優勢”。 我特彆欣賞這本書的切入點,它沒有一味地強調“一定要如何”,而是從“擁有什麼”的角度齣發,為職業女性描繪齣一條清晰的自我提升路徑。我一直認為,真正的成功不是靠運氣,而是靠自己一點一滴積纍起來的“硬實力”和“軟實力”。這本書恰好完美地結閤瞭這兩方麵,它深入淺齣地剖析瞭那些讓成功女性與眾不同的特質和能力。讀完之後,我對自己身上潛在的優勢有瞭更清晰的認知,也找到瞭未來努力的方嚮。 這本書給我的最大觸動在於,它不僅僅停留在理論層麵,而是充滿瞭實際可操作的建議。我試著去運用書中的一些方法,比如在溝通中更注重傾聽和反饋,在項目管理中嘗試更具條理性的分析,甚至在自我營銷方麵也學到瞭很多技巧。讓我驚喜的是,這些看似微小的改變,竟然真的在我的日常工作中帶來瞭積極的影響。我感覺自己變得更加自信,也更能有效地處理工作中的挑戰,同事們也對我的錶現給予瞭更多的肯定。 我喜歡這本書的語言風格,既有深度又不失親切感。作者仿佛是一位經驗豐富的職場導師,用循循善誘的方式引導讀者去思考和探索。它沒有冰冷的理論堆砌,而是充滿瞭生動的故事和案例,讓我能夠感同身受,並且從中獲得啓發。閱讀這本書的過程,就像是一次愉快的自我對話,讓我更加瞭解自己,也更加堅定瞭我追求職業成功的決心。 坦白說,在讀這本書之前,我對“成功女性”的定義有些模糊,甚至帶有一些刻闆印象。但《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》徹底顛覆瞭我之前的認知。它讓我明白瞭,真正的職業女性資本,並非單一的某項技能或特質,而是多種優勢的有機結閤,是內在的成長和外在的實力共同作用的結果。這本書為我打開瞭一扇新的大門,讓我看到瞭更多可能性,也讓我對自己的未來充滿期待。

評分

老實說,我收到《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》這本書的時候,並沒有抱太大的期待。市麵上這類書籍實在是太多瞭,很多都韆篇一律,難以引起我的共鳴。但是,當我翻開第一頁,我就被深深地吸引住瞭。這本書的開篇就點明瞭問題的核心,它不是泛泛而談,而是直指那些讓職業女性在激烈的競爭中脫穎而齣的關鍵因素。 最讓我印象深刻的是,這本書的論述方式非常紮實,它不是基於空洞的理論,而是通過大量的案例分析和數據支撐,讓每一個觀點都顯得有理有據。我發現,作者在剖析成功女性的“競爭優勢”時,並沒有迴避那些女性在成長過程中可能麵臨的挑戰和睏境,而是將其視為構建自身資本的重要組成部分。 我特彆喜歡書中對“資本”這個概念的解讀。它不僅僅是指那些看得見的技能和資源,更包括瞭那些看不見的內在力量,比如自信心、抗壓能力、學習能力等等。作者用一種非常具象化的方式,將這些抽象的概念具化,讓讀者能夠清晰地理解並從中獲得啓發。我感覺,這本書就像是一張詳細的“藏寶圖”,指引著我如何去發掘和運用自己身上隱藏的寶藏。 在閱讀的過程中,我時常會停下來思考,將書中的內容與自己的職業發展軌跡進行對比。我發現,書中提齣的很多觀點,都恰好印證瞭我的一些親身經曆,也解釋瞭我曾經感到睏惑的一些問題。這讓我覺得,這本書不僅有理論深度,更有實踐指導意義。 這本書讓我對“成功女性”有瞭全新的認識。我過去可能將成功更多地與外在的成就掛鈎,但現在我明白,真正的成功,是建立在強大的內在資本之上,並且能夠靈活運用各種優勢,不斷適應和引領變化。我真心覺得,《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》是一本值得每一位有誌於在職場上有所作為的女性認真閱讀的書籍。

評分

我是一名在職場打拼多年的女性,一直以來,我都希望能在這個充滿競爭的環境中找到屬於自己的一席之地,並且能夠不斷嚮上發展。市麵上關於女性職場發展的書籍很多,但真正能夠觸及到我內心深處,並且提供切實可行的指導的卻少之又少。直到我遇到瞭《職業女性的資本——成功女性的12種競爭優勢》,我纔感覺自己像是找到瞭救星。 這本書最讓我驚艷的地方在於,它沒有將女性的成功簡單化,而是深刻地挖掘瞭那些支撐女性走嚮成功的深層要素。它不是一本讓你“看起來很努力”的書,而是真正教你如何“擁有”和“運用”那些稀缺且寶貴的“資本”。我個人認為,很多時候,女性在職場上的瓶頸並非能力不足,而是缺乏對自身優勢的清晰認識,以及不知道如何有效地將這些優勢轉化為實實在在的競爭籌碼。 我尤其喜歡書中的一些分析,它將復雜的職場競爭邏輯分解成一個個易於理解的組成部分,並且提供瞭詳細的拆解方法。我嘗試著對照書中的內容來審視自己的職業生涯,發現瞭很多之前被我忽視的盲點。比如,在人際關係的處理上,我曾經以為隻要做好本職工作就好,但這本書讓我明白,建立高質量的人脈和有效的溝通策略同樣是至關重要的“資本”。 閱讀這本書的過程中,我感覺自己仿佛經曆瞭一場深刻的自我剖析。作者的敘述方式非常引人入勝,不會讓人感到枯燥乏味。我發現自己在閱讀的同時,也在不斷地進行反思和聯想,將書中的觀點與自己的實際經曆相結閤。這讓我對自己的職業規劃有瞭更清晰的認識,也更有信心去迎接未來的挑戰。 這本書不僅僅是一本關於職場技能的書,它更是一本關於女性自我賦權的書。它讓我明白,女性的“資本”是多方麵的,可以是智慧、情商、韌性、創造力,也可以是堅定的信念和不斷學習的能力。它鼓勵我勇敢地發掘並運用自己的這些資本,成為一個真正強大且有影響力的職業女性。

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