發表於2024-11-27
商品名稱: 成為領導者-(紀念版) | 齣版社: 浙江人民齣版社 | 齣版時間:2016-10-01 |
作者:本尼斯 | 譯者:徐中 | 開本: 32開 |
定價: 66.90 | 頁數: | 印次: 1 |
ISBN號:9787213076268 | 商品類型:圖書 | 版次: 1 |
《成為領導者》是本尼斯*重要的一部著作,以宏大的美國曆史畫捲探討瞭領導力的作用、形成與挑戰,通過對數十位領導者的深入訪談與研究,討論瞭領導力的方法論:人們怎樣成為領導者,他們怎樣領導,以及組織是怎樣鼓勵或者限製有潛力的領導者,並從中識彆齣領導的六個基本要素和領導者的七項重要品質。
《成為領導者》是基於這樣一個假定:領導者是那些能夠充分錶現自我的人。他們知道自己是什麼人,知道自己的優點和缺點是什麼,知道該怎樣去充分利用自己的優點、彌補自己的缺點。他們還知道自己想要的是什麼、為什麼有這樣的目標,以及如何通過有效的溝通共同的目標贏得他人的閤作與支持。他們知道該怎樣去實現目標。充分錶現自我的關鍵是瞭解自我和外在的世界,而瞭解的關鍵是學習——從自己的人生和經曆中學習。沃倫·本尼斯 領導力之父,組織發展理論先驅,使領導學成 為一門學科,為領導學建立學術規則的大師。 四任美國總統顧問團成員,多傢《財富》500強 企業的顧問。 1993年、1996年兩度被《華爾街日報》譽為 “管理學十大發言人”之一。 被《福布斯》雜誌稱為“領導學大師們的院長”。 被《金融時報》贊譽為“將領導力確立為受人 尊敬的學術領域的教授”。 XY理論創始人麥格雷戈、經濟學泰鬥薩繆爾 森的學生,歐洲*偉大的管理思想大師漢迪的 老師。 40年間撰寫和編輯瞭近30本專著、1 500多篇文 章。多部著作獲得蜚聲國際管理界的“麥肯锡* 佳管理書籍奬”。*負盛名之作有《領導者》《成 為領導者》《七個天纔團隊的故事>《經營夢 想》等。
[目錄]
推薦序:經營夢想,引領變革——領導的真諦
修訂版序言(2003):新時代“熔爐”造就新一代領導者
首版序言(1989):成為領導者就是成為你自己
01駕馭環境
渴望卓越領導者
離開領導者就無法運轉
身處巨變中的世界
卓越領導者的匱乏
嚮環境臣服的埃德
駕馭環境的李爾
02理解領導力
[目錄]
推薦序:經營夢想,引領變革——領導的真諦
修訂版序言(2003):新時代“熔爐”造就新一代領導者
首版序言(1989):成為領導者就是成為你自己
01駕馭環境
渴望卓越領導者
離開領導者就無法運轉
身處巨變中的世界
卓越領導者的匱乏
嚮環境臣服的埃德
駕馭環境的李爾
02理解領導力
領導者不是天生的而是自我造就的
成為領導者而不是管理者
原生型領導者與再生型領導者
03認識自我
**堂課:你是自己**的老師
第二堂課:勇擔責任,不歸咎於他人
第三堂課:你可以學會任何想要學會的東西
第四堂課:真正的理解源於對經曆的反思
自我造就成為領導者
自我造就的8 個人生階段
擺脫習慣的束縛,成為人生的主人
04認識世界
傳統學習的兩大模式
創新性學習
學習,彌補缺口
豐富自己的經曆
至少一位良師益友
從逆境中學習
05憑直覺行動
領導者需要全腦思維
聽從內心“神聖的衝動”
右腦型領導力
06施展自我
反思和解決衝突
形成原創觀點
四個檢驗和衡量
成功的渴望
業務的精通
戰略思維
綜閤
07*逆境
在逆境中成長
逆境,鍛造領導者的“熔爐”
有顯著缺點的好上司
*逆境的智慧
08 贏得人們
共情與共識
聲音與信任
正直是信任的基礎
用你的聲音推動變革
09組織,是助力還是阻礙
影響世界的三大變革
機會= 授權
意義= 投入度
學習= 領導
10鑄就未來
成為未來的領導者
影響未來的十大因素
20周年紀念版結語:偉大的需求呼喚偉大的領導者
緻謝
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