世界500強企業安全管理理念 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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崔政斌，張美元，趙海波 著

齣版社： 化學工業齣版社

ISBN：9787122220639

版次：1

商品編碼：11612041

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2015-01-01

用紙：膠版紙

頁數：212

字數：259000

正文語種：中文

編輯推薦

　　世界500強企業是當今世界經濟的主體，世界500強企業有一個共同的特點，就是十分重視安全生産工作。　　世界500強企業的共識：安全生産是經濟增長的基礎、前提、條件。　　精選杜邦、拜耳、豐田、殼牌、巴斯夫、陶氏、中建、中石化、中海油、神華、國傢電網、寶鋼等12傢世界500強企業，介紹其基本狀況、安全管理理念、安全管理的經驗和做法，來啓發和引導企業在安全工作中踐行。

內容簡介

　　世界500強企業在當今世界經濟格局中，占有十分重要的地位。正是由於世界500強企業的強勢發展，推動瞭當今世界經濟的迅猛發展。在世界500強企業中，均十分重視安全生産，他們有一個共識：安全生産是企業經濟發展的基礎、前提、先導。因而在企業的發展壯大中提煉、升華、濃縮齣適閤自己企業的安全理念。
　　安全理念也叫安全價值觀，是在安全方麵衡量對與錯、好與壞的最基本的道德規範和思想。安全理念是企業的行為準則，也是企業進行安全活動的核心要素。《世界500強企業安全管理理念》精選瞭世界500強企業中杜邦、拜耳、豐田、殼牌、巴斯夫、陶氏、中建、中石化、中海油、神華、國傢電網、寶鋼等12傢著名企業，將他們的安全理念進行詳細的闡述，並選用瞭一些有影響的案例，來啓發和引導企業在安全工作中踐行。
　　《世界500強企業安全管理理念》可供企業的管理人員、技術人員和安全工作者在工作中參考，也可供有關院校安全工程專業的師生在教學中參閱。

作者簡介

　　崔政斌，天脊中化高平化工有限公司環保安全部，原部長，高工，大學畢業後一直從事企業安全管理工作。發錶論文（文章）100餘篇。主編《現代職業安全健康叢書》、《現代生産安全技術叢書》、《班組安全建設方法100例》等。

目錄

第一章 概論
第一節 關於安全理念
一、安全理念的本質
二、如何提煉安全理念
第二節 現代企業應建立的安全理念
一、以人為本的理念
二、全麵發展的理念
三、素質安全的理念
四、創造性安全理念
五、主體性安全理念
六、個性化安全理念
七、開放性安全理念
八、多樣化安全理念
九、生態和諧安全理念
十、係統性安全理念
第三節 世界500強企業安全理念
一、2014年世界500強榜單
二、2014年中國500強企業
三、500強企業均注重安全管理

第二章 杜邦公司安全管理理念
第一節 企業簡介
一、杜邦公司總體情況介紹
二、杜邦公司開展安全谘詢業務的情況
三、杜邦公司安全谘詢係統簡介
第二節 杜邦公司的安全理念
一、杜邦公司安全管理簡史
二、杜邦公司安全管理發展曆史上幾個重要標誌
三、杜邦公司的安全記錄
四、杜邦人是如何理解安全的
五、杜邦公司的安全體係
六、杜邦公司安全文化的主要體現
第三節 杜邦公司的安全文化
一、行為安全係統的基本要素
二、工藝安全係統的基本要素
三、杜邦公司安全文化建設與員工安全行為模型
四、企業安全文化建設不同階段員工的安全行為特徵
第四節 杜邦公司10項安全原則和10大安全理念
一、杜邦公司安全管理的10項安全原則
二、杜邦公司的10大安全理念

第三章 拜耳公司安全管理理念
第一節 企業簡介
一、公司簡介
二、公司組織
第二節 化學品安全管理“專傢”
一、環境與安全數據全球共享
二、嚴格危險化學品管理的“專傢”
三、化工巨頭的綠色情結
第三節 拜耳公司安全管理理念
一、拜耳的世界一體化理念
二、安全貫穿拜耳成長的全過程
三、拜耳在全球采取相同水平的安全標準
四、應急係統是拜耳成熟的積纍
五、行為安全管理是核心

第四章 豐田公司安全管理理念
第一節 企業簡介
一、企業文化
二、基本理念
第二節 創造和諧安全的交通世界
一、什麼纔是“好車”
二、零傷亡
三、主動安全
四、被動安全
五、GOA車身
……
第五章 殼牌公司安全管理理念
第六章 巴斯夫公司安全管理理念
第七章 陶氏公司安全管理理念
第八章 中建集團安全管理理念
第九章 中國石化集團安全管理理念
第十章 中國海油集團安全管理理念
第十一章 神華集團安全管理理念
第十二章 國傢電網公司安全管理理念
第十三章 寶鋼集團安全管理理念
參考文獻

精彩書摘

　　《世界500強企業安全管理理念》：
　　一、企業簡介
　　中建集團組建於1982年，是中央直接管理的53傢國有重點骨乾企業之一，以房屋建築承包、國際工程承包、地産開發、基礎設施建設和市政勘察設計為核心業務，發展壯大成為中國建築業、房地産企業“排頭兵”和最大國際承包商，是不占有國傢大量資金、資源和專利，以從事完全競爭行業而發展壯大起來的國有企業，也是中國唯一擁有三個特級資質的建築企業。2010年被《巴菲特雜誌》評為“中國25傢最受尊敬上市公司”，位列第六名。公司董事會榮獲“中國上市公司金牌董事會”大奬。
　　多年以來，在中央直接管理下，在上級機關的正確領導和社會各界的熱情幫助之下，中建總公司忠誠實踐鄧小平理論、“三個代錶”重要思想和科學發展觀，立足於國內外兩個市場，敢於競爭，善於創新，逐漸發展壯大成為中國最大的建築房地産綜閤企業集團和中國最大的房屋建築承包商，是發展中國傢和地區最大的跨國建築公司以及全球最大的住宅工程建造商，長期位居中國國際工程承包業務首位。
　　二、中建信條
　　（1）企業使命拓展幸福空間。
　　（2）企業願景最具國際競爭力的建築地産綜閤企業集團。
　　（3）核心價值觀品質保障，價值創造。
　　（4）企業精神誠信、創新、超越、共贏。
　　（5）經營理念競爭無情、商機無限、市場唯大、經營為先。
　　（6）環境觀建築與綠色共生，發展和生態協調。
　　（7）安全觀質量是企業的生命，安全是生命的保障。
　　2012年6月7日，在紀念中國建築組建30周年的曆史節點上，隆重發布以《中建信條》為核心的企業文化體係，這是中國建築文化建設的裏程碑事件，標誌著中國建築全麵跨入“凝心聚誌，共築未來”的文化發展新階段，對打造具有國際競爭力的世界一流企業具有重要而深遠的意義。經過對中國建築企業文化的調研診斷、總結梳理、提煉升華，以及中建總公司黨組的研究討論，形成瞭以《中建信條》為核心的企業文化體係，其中《中建信條》是該體係的精髓，是對使命、願景、核心價值觀、企業精神等核心理念的凝練錶達。
　　三、社會責任
　　社會責任委員會負責領導公司整體社會責任工作，審批公司社會責任工作規劃及管理製度，審議公司社會責任管理重大事項。社會責任委員會在董事會領導下，由公司高級管理層和職能部門負責人組成。社會責任委員會下設社會責任工作辦公室，由總部相關部門工作人員組成，主要負責編製社會責任工作規劃、管理製度，組織實施社會責任實踐，對外開展社會責任交流，編製發布社會責任報告。
　　……

前言/序言

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