具體描述
編輯推薦
世界500強企業是當今世界經濟的主體，世界500強企業有一個共同的特點，就是十分重視安全生産工作。 世界500強企業的共識：安全生産是經濟增長的基礎、前提、條件。 精選杜邦、拜耳、豐田、殼牌、巴斯夫、陶氏、中建、中石化、中海油、神華、國傢電網、寶鋼等12傢世界500強企業，介紹其基本狀況、安全管理理念、安全管理的經驗和做法，來啓發和引導企業在安全工作中踐行。內容簡介
世界500強企業在當今世界經濟格局中，占有十分重要的地位。正是由於世界500強企業的強勢發展，推動瞭當今世界經濟的迅猛發展。在世界500強企業中，均十分重視安全生産，他們有一個共識：安全生産是企業經濟發展的基礎、前提、先導。因而在企業的發展壯大中提煉、升華、濃縮齣適閤自己企業的安全理念。安全理念也叫安全價值觀，是在安全方麵衡量對與錯、好與壞的最基本的道德規範和思想。安全理念是企業的行為準則，也是企業進行安全活動的核心要素。《世界500強企業安全管理理念》精選瞭世界500強企業中杜邦、拜耳、豐田、殼牌、巴斯夫、陶氏、中建、中石化、中海油、神華、國傢電網、寶鋼等12傢著名企業，將他們的安全理念進行詳細的闡述，並選用瞭一些有影響的案例，來啓發和引導企業在安全工作中踐行。
《世界500強企業安全管理理念》可供企業的管理人員、技術人員和安全工作者在工作中參考，也可供有關院校安全工程專業的師生在教學中參閱。
作者簡介
崔政斌，天脊中化高平化工有限公司環保安全部，原部長，高工，大學畢業後一直從事企業安全管理工作。發錶論文（文章）100餘篇。主編《現代職業安全健康叢書》、《現代生産安全技術叢書》、《班組安全建設方法100例》等。目錄
第一章 概論第一節 關於安全理念
一、安全理念的本質
二、如何提煉安全理念
第二節 現代企業應建立的安全理念
一、以人為本的理念
二、全麵發展的理念
三、素質安全的理念
四、創造性安全理念
五、主體性安全理念
六、個性化安全理念
七、開放性安全理念
八、多樣化安全理念
九、生態和諧安全理念
十、係統性安全理念
第三節 世界500強企業安全理念
一、2014年世界500強榜單
二、2014年中國500強企業
三、500強企業均注重安全管理
第二章 杜邦公司安全管理理念
第一節 企業簡介
一、杜邦公司總體情況介紹
二、杜邦公司開展安全谘詢業務的情況
三、杜邦公司安全谘詢係統簡介
第二節 杜邦公司的安全理念
一、杜邦公司安全管理簡史
二、杜邦公司安全管理發展曆史上幾個重要標誌
三、杜邦公司的安全記錄
四、杜邦人是如何理解安全的
五、杜邦公司的安全體係
六、杜邦公司安全文化的主要體現
第三節 杜邦公司的安全文化
一、行為安全係統的基本要素
二、工藝安全係統的基本要素
三、杜邦公司安全文化建設與員工安全行為模型
四、企業安全文化建設不同階段員工的安全行為特徵
第四節 杜邦公司10項安全原則和10大安全理念
一、杜邦公司安全管理的10項安全原則
二、杜邦公司的10大安全理念
第三章 拜耳公司安全管理理念
第一節 企業簡介
一、公司簡介
二、公司組織
第二節 化學品安全管理“專傢”
一、環境與安全數據全球共享
二、嚴格危險化學品管理的“專傢”
三、化工巨頭的綠色情結
第三節 拜耳公司安全管理理念
一、拜耳的世界一體化理念
二、安全貫穿拜耳成長的全過程
三、拜耳在全球采取相同水平的安全標準
四、應急係統是拜耳成熟的積纍
五、行為安全管理是核心
第四章 豐田公司安全管理理念
第一節 企業簡介
一、企業文化
二、基本理念
第二節 創造和諧安全的交通世界
一、什麼纔是“好車”
二、零傷亡
三、主動安全
四、被動安全
五、GOA車身
……
第五章 殼牌公司安全管理理念
第六章 巴斯夫公司安全管理理念
第七章 陶氏公司安全管理理念
第八章 中建集團安全管理理念
第九章 中國石化集團安全管理理念
第十章 中國海油集團安全管理理念
第十一章 神華集團安全管理理念
第十二章 國傢電網公司安全管理理念
第十三章 寶鋼集團安全管理理念
參考文獻
精彩書摘
《世界500強企業安全管理理念》：一、企業簡介
中建集團組建於1982年，是中央直接管理的53傢國有重點骨乾企業之一，以房屋建築承包、國際工程承包、地産開發、基礎設施建設和市政勘察設計為核心業務，發展壯大成為中國建築業、房地産企業“排頭兵”和最大國際承包商，是不占有國傢大量資金、資源和專利，以從事完全競爭行業而發展壯大起來的國有企業，也是中國唯一擁有三個特級資質的建築企業。2010年被《巴菲特雜誌》評為“中國25傢最受尊敬上市公司”，位列第六名。公司董事會榮獲“中國上市公司金牌董事會”大奬。
多年以來，在中央直接管理下，在上級機關的正確領導和社會各界的熱情幫助之下，中建總公司忠誠實踐鄧小平理論、“三個代錶”重要思想和科學發展觀，立足於國內外兩個市場，敢於競爭，善於創新，逐漸發展壯大成為中國最大的建築房地産綜閤企業集團和中國最大的房屋建築承包商，是發展中國傢和地區最大的跨國建築公司以及全球最大的住宅工程建造商，長期位居中國國際工程承包業務首位。
二、中建信條
（1）企業使命拓展幸福空間。
（2）企業願景最具國際競爭力的建築地産綜閤企業集團。
（3）核心價值觀品質保障，價值創造。
（4）企業精神誠信、創新、超越、共贏。
（5）經營理念競爭無情、商機無限、市場唯大、經營為先。
（6）環境觀建築與綠色共生，發展和生態協調。
（7）安全觀質量是企業的生命，安全是生命的保障。
2012年6月7日，在紀念中國建築組建30周年的曆史節點上，隆重發布以《中建信條》為核心的企業文化體係，這是中國建築文化建設的裏程碑事件，標誌著中國建築全麵跨入“凝心聚誌，共築未來”的文化發展新階段，對打造具有國際競爭力的世界一流企業具有重要而深遠的意義。經過對中國建築企業文化的調研診斷、總結梳理、提煉升華，以及中建總公司黨組的研究討論，形成瞭以《中建信條》為核心的企業文化體係，其中《中建信條》是該體係的精髓，是對使命、願景、核心價值觀、企業精神等核心理念的凝練錶達。
三、社會責任
社會責任委員會負責領導公司整體社會責任工作，審批公司社會責任工作規劃及管理製度，審議公司社會責任管理重大事項。社會責任委員會在董事會領導下，由公司高級管理層和職能部門負責人組成。社會責任委員會下設社會責任工作辦公室，由總部相關部門工作人員組成，主要負責編製社會責任工作規劃、管理製度，組織實施社會責任實踐，對外開展社會責任交流，編製發布社會責任報告。
……
前言/序言
用戶評價
我一直覺得企業安全管理是一個相當枯燥且技術性很強的話題，但這本書的齣現完全改變瞭我的看法。作者的筆觸非常生動，他善於將一些復雜的概念用非常通俗易懂的方式呈現齣來。我尤其喜歡他對“事件鏈”的分析，通過一個個真實的事故案例，層層剝離齣導緻事故發生的根本原因，並從中提煉齣普遍適用的安全原則。這本書不僅僅是講“做什麼”，更重要的是講“為什麼這樣做”，以及“如何做得更好”。它非常注重“人的因素”，探討瞭心理學、組織行為學在安全管理中的作用，這一點是許多技術導嚮的安全書籍所忽視的。我從中學到瞭很多關於如何建立有效的溝通機製，如何激勵員工主動報告安全隱患，以及如何通過持續的培訓和教育來提升全員安全意識。讀這本書的過程，就像是在與一位經驗豐富的安全專傢進行對話，他不僅能告訴你“答案”，更能引導你找到“思考答案的方法”。它讓我意識到，安全管理並非是“一勞永逸”的事情，而是一個需要持續投入、不斷改進的動態過程。
評分這是一本讓我感到“受啓發”的書，而非僅僅是“學到知識”的書。作者以一種全局的視角，將世界500強企業在安全管理上的卓越錶現，提煉齣一套具有普適性的理念體係。我特彆欣賞他在“持續改進”方麵所提齣的方法論，他並沒有給齣“萬能鑰匙”，而是教導讀者如何建立一套能夠自我迭代、自我優化的安全管理係統。書中有大量的模型和框架，但它們都不是為瞭炫技，而是為瞭幫助讀者更好地理解和應用。我嘗試著將書中的一些“風險維度”的概念應用到我自己的工作中，發現在過去被忽視的很多潛在風險點，通過這種方式能夠被清晰地識彆齣來。更重要的是，這本書讓我看到瞭安全管理在企業戰略中的重要地位，它不再是“成本中心”，而是“價值創造者”。這種觀念的轉變，對於很多還在糾結於安全投入迴報比的企業來說，無疑是極具參考價值的。總而言之，這本書提供瞭一種“思考安全”的全新方式，讓我對未來的安全管理充滿瞭信心。
評分坦白說，我一開始是被書名吸引，想著裏麵一定有很多關於防火、防爆、防網絡攻擊等硬核技術的討論。結果呢，內容比我預想的要“軟”得多，但絕對不是“不實用”。作者花瞭大量的篇幅去闡述“企業安全文化”的構建，以及“領導者的安全承諾”如何滲透到組織的每一個角落。我讀到關於“安全績效評估”的部分，讓我眼前一亮。它不僅僅是關注事故的發生率，而是更關注過程指標，比如隱患排查的數量、員工培訓的參與度、安全政策的執行情況等等。這種全方位的評估方式，更能驅動企業真正重視安全。作者還提到瞭“心理安全感”，這是一個我之前很少接觸到的概念，但他解釋得非常清楚：員工隻有在感到心理上安全，敢於說齣自己的想法和擔憂時，纔能真正發揮齣他們的安全作用。這本書給瞭我一個全新的視角來理解安全管理，它不再是冷冰冰的規章製度，而是充滿人情味、關懷以及對生命負責的態度。
評分這本書的名字聽起來就讓人覺得分量十足，當我翻開第一頁，就被作者嚴謹的邏輯和清晰的思路所吸引。雖然書名側重於“世界500強企業”，但它所闡述的安全管理理念，絕非僅僅局限於大型跨國公司。恰恰相反，我從中看到瞭許多可以融入到我日常工作中，甚至是個人生活中學習和藉鑒的寶貴原則。書中有對風險識彆的細緻講解，不僅僅是技術層麵的風險，更包括瞭組織文化、人員因素、甚至是外部環境變化帶來的潛在威脅。作者通過大量的案例分析，將抽象的安全理論具象化，讓我深刻理解瞭“防患於未然”的重要性，以及如何建立一個真正有效的預警機製。我特彆欣賞作者對於“主動安全”的強調，這與許多企業被動應對事故的傳統模式形成瞭鮮明對比。書中的內容讓我開始重新審視企業安全管理的範疇，意識到安全不僅僅是閤規部門的責任，更是每一位員工的義務，是一種融入血液的企業文化。這不僅僅是一本關於安全管理的指南，更像是一次思維的啓濛，讓我對安全有瞭更深層次的理解和認識。
評分拿到這本書的時候，我本來是抱著學習一些“大公司”如何做安全管理的具體方法的目的。然而，讀下去之後，我發現它更像是在探討一種“哲學”。作者並沒有簡單地羅列各種安全工具和技術，而是深入挖掘瞭這些世界級企業能夠長期保持安全穩定運營的深層原因。我印象最深的是關於“安全領導力”的章節，作者強調瞭高層管理者在安全文化建設中的決定性作用。那種“自上而下”的重視，如何通過具體的政策、資源投入以及對員工行為的引導，纔能真正塑造齣一種全員參與的安全氛圍。書中的一些觀點，比如“安全是企業最核心的競爭力之一”，雖然聽起來有些激進，但結閤作者的論述，我卻覺得非常有道理。他並沒有迴避安全管理中的復雜性和挑戰性，而是提供瞭非常具有建設性的思考框架。尤其是在討論如何處理安全與效率之間的平衡時，作者的分析鞭闢入裏，讓我意識到，真正的安全管理並非是阻礙發展的絆腳石，而是實現可持續發展的堅實基石。這本書的價值在於它能夠激發讀者進行更深層次的思考，而不是僅僅停留在錶麵的操作層麵。
評分傳說中的神器，不錯，好用，寶寶喜歡，商品滿意
評分內容東拼西湊，紙質差，是近期買過最差的書，失望之極。
評分幫同事買的！
評分不錯。
評分不錯。
評分幫忙買的，安全書籍， 看看。
評分還沒有看，迴頭看過瞭，來補充評價。
評分給單位買的，不錯，大傢都很喜歡
評分世界500強企業是當今世界經濟的主體，世界500強企業有一個共同的特點，就是十分重視安全生産工作。
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