双面神绩效管理系统(升级版) 下载 mobi epub pdf 电子书 2024

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作  者:Jon Warner 著作 徐联仓 等 译者 定  价:108 出 版 社:电子工业出版社 出版日期:2015年01月01日 页  数:723 装  帧:平装 ISBN:9787121246531 ●第1卷 绩效管理
●模块1 双面神绩效管理系统导言 3
●1.1 引入积极又有建设性的绩效评估 4
●1.2 绩效和开发的持续循环 5
●1.3 绩效管理系统关键阶段的综述 5
●1.4 “绩效评估”的含义是什么 7
●1.5 双面神绩效管理系统与其他系统之间的不同 8
●1.6 绩效和开发的整合 9
●1.7 双面神系统是怎样运作的 9
●1.8 HRDPress.Profiles-r-us/Janus――介绍性网页 11
●1.9 怎样地利用双面神绩效管理系统 12
●1.10 双面神绩效管理系统隐含的基本原则 12
●1.11 双面神绩效管理系统的4个阶段 13
●1.12 双面神绩效管理系统胜任能力应用模型 15
●1.13 双面神系统的网上推广 16
●1.14 双面神系统在线菜单项目的介绍 16
●1.15 双面神系统的小结 22
●模块2 绩效管理中的主动性 23
●2.1 导言 24
●2.2 绩效评估系统理论上的好处 24
●部分目录

内容简介

双面神（janus）――古罗马的门神，传说中长了前后两个面孔，因而既可以看到前面，也可以看到后面；既能看到过去，也能看到未来。绩效评估和绩效管理同样关注变化和变迁，也有管理的两面性，如组织与个人、领导与被领导、控制与激励……本书所建立的绩效管理系统是一套基于管理实践的、可具体操作的系统工具，它是专门为协助组织、团队或个人确立高效的绩效目标以及开发胜任能力标准而精心设计的 。它可以切实地帮助企业构建高效的绩效管理平台，全面推动企业绩效管理的革新和人力资源管理平台的升级！ Jon Warner 著作 徐联仓 等 译者 徐联仓，人力资源领域的大腕级人物，马不停蹄地穿梭在讲坛与企业之间，但为了人力资源管理新知的创新与传播，推掉了多个咨询项目，辞掉了多个演讲机会，埋头写作，如期交稿。
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