用男人的思维和男人谈恋爱 9787510462719

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[美] 肖恩T.史密斯 著
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店铺: 韵读图书专营店
出版社: 新世界出版社
ISBN:9787510462719
商品编码:29803338850
包装:平装-胶订
出版时间:2017-10-01

具体描述

   图书基本信息
图书名称 用男人的思维和男人谈恋爱 作者 肖恩T.史密斯
定价 38.00元 出版社 新世界出版社
ISBN 9787510462719 出版日期 2017-10-01
字数 页码
版次 1 装帧 平装-胶订
开本 32开 商品重量 0.4Kg

   内容简介

这是一本强大的爱情指南,作者写这本书的目的不是对女性进行洗脑,也不是树立一个典型人物形象来让男习,而是旨在点明男女关系中的问题所在,并给出解决的办法。

本书*部分,讲述了男人的基本思维模式和行为模式,以及这两种模式是如何产生的,有什么特点;第二和第三部分,读者将会读到本书的核心所在,你将学会如何与一个男人保持良好的关系。

在本书中,作者*程度地展示了男人和女人思维的不同,展示了男人与女人矛盾的根源。

   作者简介

肖恩·T.史密斯(Shawn T. Smith)博士是美国心理学界的,专攻男女心理差异学领域。他在丹佛经营着一家心理诊所,诊所还经营调解夫妻感情的业务。肖恩·T.史密斯博士虽然身为男性,但是他能客观地看待男性和女性的优缺点,以及两者思维模式的不同。现居于美国丹佛,和妻子、女儿以及他们的宠物狗生活在一起。


   目录

   编辑推荐

一本强大的男人思维说明书探讨两

比肩《男人来自火星,女人来自金星》

男女天生难以沟通?NO!男女*重要的不同是思维的不同。不了解男人的思维特点就去谈恋爱,简直就是尬谈,只会事倍功半,每每陷入“男人到底是个什么物种”的千古之谜当中。买一部好车,尚且需要买一本汽车保养的书来读,男人可是比好车精密百倍、复杂千倍、与你朝夕相处的“东西”,你确定你不需要一本说明书吗?

干货满满,你想问的,这里都有答案。读完此书,你极有可能

终结那些琐碎而无谓的争吵,从此走上幸福的康庄大道。

“为什么他动不动就想静静?”“为什么他就不能为了我改变?”“男人是不是就想着上床?”疑问太多,怎能安心?《用男人的思维和男人谈恋爱》重点讲述的就是:“男人到底在想些什么?”“男人的思维特点是什么?”“男人想的东西和思维特点怎样操纵着男人的日常行为?”

作者肖恩·T.史密斯(Shawn T. Smith)博士,美国心理学界的,专攻男女心理差异学领域,写作此书时做过大量调查,

所有观点都来自实践。

“在写这本书之前,我邀请了数百名男人和女人参加了我的一项调查……”“我在写这本书之前做过很多调查,参与调查的男人对我无所不说,谈到妻子,更是满腔怨言,郁闷不止。”“之前我曾在网上发起过一次调查,询问那些有过的女性,什么样的是她们*无法忍受的。”……

   文摘

   序言

《红颜心计:洞悉职场女性的生存智慧》 书籍简介 在当代社会,女性在职场上面临着诸多独特的挑战与机遇。这本《红颜心计:洞悉职场女性的生存智慧》并非一本探讨两性情感关系的作品,而是一本深度剖析女性如何在竞争激烈的商业环境中,运用智慧、策略和韧性,实现职业抱负与个人成长的实战指南。本书旨在为那些渴望在职场中脱颖而出、建立稳固职业生涯的女性,提供一套全面且可操作的生存法则与心智模型。 第一部分:重塑职场认知——告别“乖巧”的陷阱 本书首先挑战了传统观念中对“成功女性”的刻板印象。许多职场女性习惯于遵循“努力工作就会被看见”的逻辑,却忽视了职场运作的深层规则。 1. 职场政治的“隐形规则”: 我们将深入剖析职场中无处不在的权力结构和人际网络。这部分会详细阐述如何识别组织中的关键影响者,理解决策背后的真实驱动力,以及如何巧妙地在不直接参与冲突的情况下,保护自己的利益和项目推进。重点不在于教人权谋,而是提供一种清醒的视角,认识到职场并非完全基于能力,而是能力与策略的综合体现。 2. 价值锚定与定价策略: 许多女性在薪资谈判中处于劣势,往往因为低估自己的市场价值或害怕“被认为贪婪”。本书提供了一套系统的自我评估框架,帮助女性量化自己的贡献,并以自信且有理有据的方式进行薪酬谈判。这包括如何搜集竞争对手数据、构建强有力的“成就档案”,以及在不同文化背景下进行有效沟通的技巧。 3. 建立边界感: “好好先生/女士”往往是职场中付出最多、回报最少的一群人。本书强调建立清晰的职业边界的重要性,区分工作与私人生活,以及如何礼貌而坚定地拒绝超出职责范围的请求,避免成为团队中的“万金油”。 第二部分:领导力模型的构建——从管理者到引领者 成功的女性领导者往往需要发展出与传统男性主导的领导风格不同的、更具包容性和前瞻性的模式。 1. 情商与坚定性的平衡艺术: 传统的“柔性领导”有时会被误解为软弱。本书探讨了如何将高情商(如同理心、积极倾听)与清晰的决策果断性相结合。我们会分析“被讨厌的领导者”标签的产生机制,并指导读者如何通过透明的沟通和公平的对待,赢得团队的尊重而非盲目的服从。 2. 授权的艺术与微观管理的解脱: 对于晋升到管理层的女性,最大的挑战之一是如何有效授权。本章提供了从任务分配到结果评估的SOP(标准操作程序),帮助管理者从日常琐事中解放出来,专注于战略规划。重点分析了如何识别高潜力人才,并为他们提供成长的空间,而不是事必躬亲。 3. 危机公关与韧性培养: 职场中难免遇到项目失败、团队不和或被不公对待的情况。本书提供了处理职场危机的分步指南,包括如何快速评估损失、制定恢复计划,以及如何在压力下保持情绪稳定。培养“反脆弱性”(Antifragility),即从混乱和压力中受益的能力,是本部分的核心。 第三部分:职业生涯的长期规划与网络构建 本书的最后一部分聚焦于宏观视角,指导女性如何将短期的成功转化为长期的职业影响力。 1. 导师制与赞助人(Sponsorship)的差异: 许多女性拥有导师(Mentor),但缺乏赞助人(Sponsor)。导师提供建议,而赞助人利用自身影响力为你争取关键资源和晋升机会。本章将详细讲解如何识别、接近并“服务”那些能够为你打开高层大门的人。 2. 跨部门协作的“影响力地图”: 在大型组织中,权力分散在各个部门。本书提供了一种绘制组织内部“影响力地图”的方法,帮助女性理解关键部门的痛点和优先级,从而使自己的提案更具吸引力和紧迫性。 3. 平衡事业与生活的“动态平衡”: 强调“工作生活平衡”容易让人产生一种永远达不到的状态。本书提倡“动态平衡”或“工作生活整合”,即根据人生的不同阶段(如育儿期、创业期、稳定期)灵活调整投入的重心。书中提供了高效时间管理工具,并讨论了如何与伴侣或家庭有效沟通职业目标,争取家庭资源上的支持。 目标读者 本书面向所有处于职业发展中期的女性,包括初级经理、中层管理者,以及希望在技术、金融、创业等高竞争领域寻求突破的专业人士。它不是一本心灵鸡汤,而是一本实实在在、基于商业逻辑和心理学洞察的工具书,帮助每一位女性更清晰、更有力地掌控自己的职业命运。

用户评价

评分

这本书的章节安排很有逻辑性,它不是简单的时间线叙述,而是围绕几个核心的心理学支点展开的,像搭积木一样,层层递进。我特别喜欢它对“男性决策模式”的剖析,它没有使用刻板印象去套用所有男性,而是深入探讨了在社会结构和生理差异下,男性在亲密关系中倾向于采取的“解决问题”而非“情感共鸣”的模式。理解了这一点,很多过去让我耿耿于怀的“直男行为”就瞬间合理化了,不是说我必须接受,而是我终于明白他们行动背后的驱动力是什么。作者引用的案例都非常真实,有的是她亲身经历的片段,有的则是她分析的咨询案例,这些细节让抽象的理论变得有血有肉。我甚至把书中关于“资源配置”的那一小节拿出来,对照着我们家过去一年的财务规划进行了反思,发现果然,关系中的权力结构,往往体现在对共同资源的控制和分配上。这本书的深度远超出了普通的情感指导,它更像是一本关于社会行为和权力动态的微观研究报告。

评分

坦白说,这本书的文字密度很高,不是那种可以边看手机边浏览的快餐读物。我发现自己需要放慢速度,甚至会时不时地停下来,回顾前面读过的内容,拿出笔记本来做些重点标记。它的语言风格偏向于学术讨论和深度访谈的结合体,充满了精确的动词和精准的名词,避免了太多情绪化的渲染。这使得阅读过程变成了一种需要专注和投入的智力活动。其中关于“承诺的建立与试探”那一部分,作者提出了一个非常新颖的观点:真正的安全感不是来自对方的口头保证,而是来自其行为的“可预测性”和“一致性”。我过去总是被那些甜言蜜语蒙蔽,忽略了行为的信号,这本书教会了我如何去看待那些稳定的、日复一日的行动,而不是那些昙花一现的激情表演。这本书的排版设计也值得称赞,字体和行距都很舒服,长时间阅读下来眼睛也不会感到疲劳。这是一本需要你认真对待,并且会给予你丰厚回报的阅读体验。

评分

我之所以对这本书评价如此之高,是因为它提供了一种“去浪漫化”的视角,这在充斥着偶像剧般爱情设定的当下,显得尤为可贵。它把两性关系剥开,展示了其背后隐藏的生存策略和进化心理学基础,但又没有陷入冷酷的生物决定论。它在冰冷的事实和温暖的愿景之间找到了一个微妙的平衡点。例如,书中提到“吸引力是一个动态的、需要持续维护的系统”,而不是一个可以一劳永逸获取的奖品。这种观点让我从过去那种患得患失的焦虑中解脱出来,因为我知道,只要我持续地在自己的轨道上进步,这种动态系统就会保持健康运转。这本书最强大的地方在于,它赋予了读者一种“预判”能力,让你不再是被动地等待事件发生,而是能够主动地去设计和引导关系朝着健康的方向发展。它读起来就像是拿到了一份详细的系统维护手册,告诉你哪里是易损件,哪里需要定期保养,让你能够提前规避那些常见的系统崩溃。

评分

这书的装帧真是让人眼前一亮,拿在手里质感很棒,封面设计得很有品味,不是那种俗气的爱情指南的调调。我刚翻开没几页,就被作者那种娓娓道来的叙事方式吸引住了。她好像有一种魔力,能把那些原本枯燥的、教科书式的两性关系理论,用非常生活化的例子串联起来,读起来一点都不费劲,反而像是在听一位经验丰富的朋友分享她的心路历程。尤其是关于“沟通中的微表情解读”那一部分,作者的观察入微,举的例子都非常贴近现实,让我这个过去经常“读不懂空气”的人,茅塞顿开。我记得有一段讲到,很多争吵的根源其实不在于观点分歧,而在于彼此对“被尊重”的定义不同,这个观点真是太深刻了。这本书的价值就在于,它没有给我们提供一套放之四海而皆准的“万能公式”,而是提供了一套观察和理解复杂人性的透镜,让我们学会去辨析那些潜藏在日常互动中的真正需求和潜台词。我已经推荐给好几个正处于情感迷雾期的朋友了,他们反馈说,读完之后,看待伴侣的方式都变得更宽容和理解了,不再是急着去指责,而是先试着去“解码”。总的来说,这本书像是一份精心准备的地图,帮助我们在复杂的情感森林里找到清晰的路径,而不是直接给我们指明终点在哪。

评分

我本来对这类所谓的“情感攻略”是抱持着十二分的怀疑态度的,总觉得它们大多是东拼西凑的二手知识,缺乏真正的洞察力。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它最让我赞赏的一点是,它非常诚恳地承认了人性的复杂性与多变性。作者没有故作高深地贩卖什么“掌控术”,而是着重强调了“自我建设”的重要性。读完关于“情绪稳定”的那几章,我深刻体会到,与其费心去研究对方的下一步动作,不如先把自己的内核扎稳。书中提出的“建立个人价值的护城河”这一概念,对我触动很大,它不再把女性的幸福完全系于一段关系之上,而是鼓励我们去发展更广阔的人生维度。这种由内而外的力量感,是很多其他同类书籍所缺失的。它的语言风格极其犀利和直白,毫不留 আবরণ地揭示了一些我们潜意识里不愿意承认的真相,读起来虽然偶尔会感到刺痛,但这种清醒的痛楚,远胜过被温柔的谎言麻痹。我感觉作者不是在教我如何去“赢得”爱情,而是在教我如何做一个更完整、更有吸引力的个体,让爱情自然地被吸引过来。

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