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[美] 安妮特·西濛斯(AnnetteSimmons 著

圖書標籤:

• 故事敘述
• 團隊閤作
• 溝通技巧
• 領導力
• 影響力
• 演講技巧
• 人際關係
• 職場技能
• 個人成長
• 商業溝通

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 江蘇鳳凰文藝齣版社

ISBN：9787539986173

商品編碼：10317258987

齣版時間：2016-05-01

作  者:(美)安妮特·西濛斯(Annette Simmons) 著；尹曉虹 譯 定  價:36 齣 版 社:江蘇鳳凰文藝齣版社 齣版日期:2016年05月01日 頁  數:207 裝  幀:平裝 ISBN:9787539986173 ●序：說服、溝通、打動他人的基本技巧
●部分用故事思維重新思考
●故事思維
●怎樣“看見”故事
●找到重點所在和其原因
●故事思維與理性思維共用
●減少內心批判的聲音
●第二章故事就是經曆
●我們每天都在講述的故事
●如何選擇那些有益的故事
●第三章如何講好故事
●用故事消除文化差異
●開始練習講故事
●從哪裏找到屬於你的故事
●接受反饋的技巧
●找閤適的人“試聽”你的故事
●第四章進入故事模式
●70%滿意的故事
●隻會一道菜可成不瞭大廚
●親身經曆是的影響力故事
●部分目錄

內容簡介

講故事的重要性，很多人已經知道。
然而，故事並不僅僅是一種營銷工具。人們不斷強調大數據，強調批判性思維，而將注重情感錶達的故事思維，逐步排斥在團隊之外。但正如亞裏士多德所說：“我們無法通過智力去影響彆人，情感卻能做到這一點。”
團隊運行依靠數字、事實、預測還有流程。這些可能聽起來有些無聊和枯燥，那是因為這些因素難以激發我們的熱情和欲望，無法激勵我們齣類拔萃、敢為人先或全身心地投入工作。很終，隻有多樣化而富有激情的團隊纔能創造齣革命性成果，而這些結果也有賴於人這種因素。
《你的團隊需要一個會講故事的人》不僅說明瞭如何學習和增強這項能力的方法，還將故事作為一種思維方式啓迪大傢來解決問題。
同時，本書帶領你熟悉訓練故事思維的過程，從你的生活、經曆和常識中找尋並選擇故事，將這些故事充分地、不摻假地聯係到工作的主題、信息和目標上。
(美)安妮特·西濛斯(Annette Simmons) 著；尹曉虹 譯 安妮特·西濛斯，美國研究故事思維在營銷和團隊中應用的管理專傢，集團流程顧問公司的總裁，該公司的客戶包括美國國傢航空航天局（NASA）、美國國稅局（IRS）、微軟公司等。西濛斯的著作很多，包括《故事的力量》等。
安妮特·西濛斯曾受邀錄製美國廣播公司財經頻道（CNBC）的“午間財經”欄目和美國國傢公共電颱（NPR）的“市場觀察”欄目，《財富》雜誌、《華盛頓郵報》均有她關於故事思維的研究報道。

《你的團隊需要一個會講故事的人》：解鎖非凡影響力，點燃組織活力 在這個信息爆炸、溝通碎片化的時代，一個引人入勝的故事，能夠穿越嘈雜，直抵人心。它不再是兒童睡前耳畔的輕語，也不再是文學殿堂裏的雅緻擺設。故事，已經成為組織內部凝聚共識、激發鬥誌、驅動變革的強大引擎。《你的團隊需要一個會講故事的人》這本書，正是為你揭示這一強大力量的奧秘，並為你提供一套切實可行的方法，讓你成為團隊中那個不可或缺的故事講述者。 本書並非教你如何編纂驚心動魄的虛構情節，也不是讓你成為脫口秀演員。它聚焦的是在真實的工作場景中，如何運用敘事的力量，讓你的信息更具穿透力，讓你的願景更具感染力，讓你的行動更具號召力。無論你是高層領導，渴望將戰略願景清晰傳達給每一位員工；你是項目經理，希望凝聚團隊成員的力量，共同剋服挑戰；還是你是一名基層員工，希望在日常溝通中展現你的價值和影響力——本書都將為你提供一把解鎖新境界的鑰匙。 為何你的團隊需要一個會講故事的人？ 我們身處的職場，充斥著數據、圖錶、PPT和郵件。這些信息固然重要，卻常常冰冷、枯燥，難以引起共鳴，更遑論激發情感。而故事，則能賦予這些冰冷事實以溫度和靈魂。 故事打破信息壁壘，促進理解與共鳴： 冰冷的數字和專業術語，對於不同背景、不同理解水平的人來說，可能形同天書。而一個生動的故事，通過具象化的場景、鮮活的人物和情感的渲染，能夠讓復雜的信息變得易於理解，拉近人與人之間的距離，建立情感上的連接。一個關於客戶睏境的故事，遠比一串關於滿意度下降的統計數據更能讓團隊成員感同身受，從而激發齣解決問題的緊迫感。 故事點燃情感，驅動行動與承諾： 人是情感的動物。數據隻能說服理性，而故事則能觸動情感，激發內在的動力。當我們聽到一個關於團隊成員如何剋服睏難、最終取得突破的故事時，我們會感受到那種堅持和奮鬥的力量，這種力量會感染我們，讓我們願意付齣更多的努力，去追求共同的目標。一個充滿激情的願景故事，能夠讓員工不僅僅把工作視為一份任務，而是認同其意義和價值，從而産生更強的歸屬感和奉獻精神。 故事傳遞價值觀，塑造文化與認同： 組織的文化並非寫在牆上的口號，而是由員工在日常的點滴互動中，通過無數個微小故事所共同塑造的。講述那些體現組織核心價值觀的故事，無論是關於誠信、創新還是協作，都能在潛移默化中影響員工的行為，鞏固團隊的集體認同，形成獨特的組織氣質。那些關於“為什麼我們這樣做”的故事，比“我們做什麼”更能定義一個組織的靈魂。 故事簡化復雜，聚焦關鍵： 在信息過載的時代，人們的大腦更容易被淹沒。一個精心構建的故事，能夠幫助我們過濾掉無關的枝葉，聚焦於核心信息和關鍵洞察。它通過敘事結構，將錯綜復雜的問題梳理得條理清晰，讓聽者能夠快速抓住重點，理解問題的本質，並找到解決問題的方嚮。 本書為你帶來什麼？——成為團隊的故事大師 《你的團隊需要一個會講故事的人》並非一本空泛的理論書籍，它是一本實操指南，旨在幫助你掌握一套完整的敘事工具箱。 第一部分：理解故事的力量——為何故事如此重要？ 從大腦科學到心理學： 深入剖析人類大腦如何處理信息，為什麼故事比事實更容易被記憶和理解。瞭解敘事結構如何激活大腦的多個區域，提升信息的保留度和轉化率。 職場中的故事應用場景： 詳細列舉在招聘、培訓、會議、項目匯報、危機溝通、團隊建設等各種職場場景中，故事所能發揮的獨特作用。 區分“好故事”與“壞故事”： 學習識彆那些真正有影響力的故事具備的要素，以及那些空洞無物、甚至適得其反的故事的誤區。 第二部分：構建引人入勝的故事——故事的核心要素 尋找你的“故事金礦”： 教你如何在日常工作和生活中，發現那些具有價值和啓發性的故事素材。無論是從個人經曆、團隊協作、客戶反饋，還是從行業趨勢和曆史事件中，都能找到屬於你的故事。 故事的“骨骼”：情節與結構： 學習經典的敘事結構，如“英雄之旅”、“三幕劇”等，並教授你如何將其巧妙地應用於職場故事的構建。理解衝突、轉摺、高潮在故事中的作用。 故事的“血肉”：人物與細節： 瞭解如何塑造鮮活的人物形象，運用具體的細節和感官描寫，讓故事更具畫麵感和代入感。讓聽眾能夠“看到”、“聽到”、“感覺到”故事中的場景。 故事的“靈魂”：情感與意義： 學習如何通過故事傳遞情感，引發共鳴。探討如何將抽象的價值和意義，通過具象化的故事錶達齣來，觸動人心。 第三部分：講好你的故事——敘事技巧與實踐 根據聽眾調整你的故事： 學習如何分析你的聽眾，理解他們的需求、期望和背景，從而選擇和改編最適閤他們的故事。 語言的藝術：遣詞造句與節奏把握： 掌握運用生動、簡潔、有力的語言來講述故事。學習如何控製語速、停頓和語調，以達到最佳的溝通效果。 肢體語言與非語言溝通： 瞭解眼神交流、麵部錶情、肢體姿勢等非語言信號在故事講述中的重要性，以及如何與之協同，增強故事的感染力。 不同載體的故事講述： 無論是麵對麵演講、團隊會議，還是電子郵件、內部刊物，甚至是通過視頻和播客，都將提供針對性的講述技巧。 練習與反饋： 強調持續的練習和尋求反饋的重要性，幫助你不斷打磨你的故事講述能力。 第四部分：故事的進階應用——成為真正的故事驅動者 用故事連接戰略與執行： 學習如何將組織的宏大戰略，轉化為普通員工能夠理解和信服的故事，從而驅動他們為之奮鬥。 用故事化解衝突與管理變革： 掌握如何通過故事，在團隊內部建立信任，化解分歧，並引導大傢積極擁抱變革。 用故事塑造領導力： 探討真正的領導者如何通過持續分享有意義的故事，來激勵團隊、贏得信任、並引領團隊走嚮成功。 建立你的個人故事品牌： 學習如何識彆並分享那些最能代錶你的價值觀和獨特之處的故事，從而在團隊中建立個人影響力。 誰應該閱讀這本書？ 領導者和管理者： 渴望提升團隊凝聚力，激發員工士氣，並清晰傳達戰略願景。 項目經理和團隊負責人： 希望有效溝通項目目標，解決團隊衝突，並激勵團隊成員剋服睏難。 人力資源和培訓師： 希望通過故事傳遞企業文化，提升培訓效果，並優化招聘過程。 任何希望提升溝通能力和影響力的人： 無論你的職位高低，隻要你想讓你的話更有力量，讓你的想法更容易被接受，這本書都將是你寶貴的資源。 《你的團隊需要一個會講故事的人》不隻是告訴你“為什麼”，更重要的是告訴你“怎麼做”。 它將引導你從一個信息傳遞者，蛻變為一個能夠觸動人心、驅動行動的故事大師。在這個日益需要情感連接和深刻理解的時代，掌握故事的力量，就是掌握瞭通往卓越溝通和非凡影響力的秘訣。現在，就讓我們一起踏上這段激動人心的敘事之旅吧！

評分☆☆☆☆☆

我一直對那些能夠啓發思考的書籍情有獨鍾，而這本書無疑達到瞭我的預期。它並沒有給我現成的答案，而是提齣瞭一係列發人深省的問題，引導我去主動探索和思考。這種開放式的寫作手法，極大地激發瞭我的求知欲和探索欲。在閱讀的過程中，我不斷地將書中的內容與我自己的生活經曆相結閤，從中提煉齣屬於自己的感悟。這本書更像是一麵鏡子，讓我能夠更清晰地認識自己，審視自己的價值觀和行為模式。我特彆喜歡作者在某些段落中拋齣的哲學思考，它們讓我對許多習以為常的事情産生瞭全新的認識。這是一本能夠真正改變人思維模式的書籍，我強烈推薦給所有渴望成長和突破自我的人。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就極具吸引力，那種既有現代感又不失復古韻味的字體搭配，立刻勾起瞭我想要一探究竟的好奇心。我在書店裏翻閱的時候，就被它獨特的藝術風格所吸引，仿佛預示著裏麵隱藏著一段不平凡的旅程。拿到手中，紙張的質感也很不錯，觸感溫潤，翻頁時沙沙的聲音，都增添瞭一種閱讀的儀式感。我尤其喜歡書的開篇，它沒有直接拋齣什麼驚人的論斷，而是以一種娓娓道來的方式，將讀者引入一個沉思的氛圍。我能夠感受到作者在文字上的用心，每一個詞語的選擇都經過瞭精雕細琢，仿佛一幅幅生動的畫麵在腦海中展開。我猜想，這本書一定能夠觸及到我內心深處的一些東西，或許是關於成長，或許是關於夢想，又或許是關於那些我們常常忽略卻又至關重要的情感連接。這種期待感，讓我迫不及待地想要投入到這本書的世界裏。

評分☆☆☆☆☆

我必須說，這本書給我的整體感受非常深刻，它不像市麵上很多暢銷書那樣，追求快速的閱讀體驗和淺顯的道理，而是更傾嚮於一種內斂的力量。在閱讀的過程中，我反復停下來思考，甚至會拿齣筆來做一些標記，因為書中的很多觀點都讓我産生瞭強烈的共鳴，仿佛作者就是站在我的身邊，說齣瞭我心中一直想錶達卻又不知如何言說的想法。我尤其欣賞它在邏輯構建上的嚴謹性，雖然沒有大段枯燥的說教，但層層遞進的論證方式，讓每一個觀點都顯得那麼的紮實可信。讀完之後，我感覺自己的思維模式似乎發生瞭一些微妙的變化，看待問題的方式也變得更加多元和深刻。這是一本需要靜下心來慢慢品味的著作，每一次重讀，都會有新的發現，新的感悟。它不像是一本書，更像是一位良師益友，在人生的某個階段，適時地給予指引和啓迪。

評分☆☆☆☆☆

這本書的敘事方式是我從未接觸過的，它巧妙地將理論與實踐相結閤，通過一係列生動的故事，將抽象的概念具象化。讀到某些情節時，我甚至會感覺自己置身於其中，與書中的人物一同經曆他們的喜怒哀樂。作者的筆觸細膩而充滿畫麵感，仿佛有一雙無形的手，在我的眼前描繪齣一幅幅栩栩如生的景象。這種沉浸式的閱讀體驗，讓我徹底忘記瞭時間的流逝。更難能可貴的是，這本書並沒有刻意去煽情，但字裏行間流露齣的情感卻是那麼的真摯動人，讓我忍不住為之動容。我從中看到瞭人性的復雜與美好，也看到瞭個體在時代洪流中的掙紮與選擇。這是一次充滿智慧和情感的探索之旅，讓我受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，剛開始拿到這本書時，我對它的主題並沒有太大的預期，但隨著閱讀的深入，我逐漸被它深深吸引。作者的語言風格樸實無華，卻充滿瞭力量，能夠直擊人心。他善於觀察生活中的細節，並將這些細節上升到普遍性的意義。我從中看到瞭許多我曾經忽略的，但卻又無比重要的東西。這本書並沒有提供什麼心靈雞湯，而是以一種理性而充滿關懷的視角，探討瞭許多關於人與人之間關係，以及個體如何在復雜的社會中找到自己位置的議題。它讓我更加懂得珍惜身邊的人，也讓我更加堅定瞭自己的信念。這是一本充滿智慧和溫度的書籍，它讓我看到瞭更廣闊的世界，也讓我對生活有瞭更深刻的理解。

評分☆☆☆☆☆

幫公司領導買的，看起來還不錯！

評分☆☆☆☆☆

還不錯，京東的東西比較信賴

評分☆☆☆☆☆

不錯看介紹來的沒有失望

評分☆☆☆☆☆

好

評分☆☆☆☆☆

趕在放假前收到的貨，真開心！快遞員態度很好，謝謝

評分☆☆☆☆☆

快遞很快，質量不錯

評分☆☆☆☆☆

看瞭這本書名給我做業務以很大啓發。買迴來學習學習

評分☆☆☆☆☆

不好看，暢銷書，意義不大

評分☆☆☆☆☆

快遞很快，質量不錯