正版 墨菲定律 精裝 人性的弱點心理學情商職場商場管理創業交際不抱怨的世界九型人格社交人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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• 墨菲定律
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• 創業
• 社交
• 九型人格
• 不抱怨的藝術

店鋪： 世紀天華圖書專營店

齣版社： 吉林文史齣版社

ISBN：9787547240489

商品編碼：25549148251

《思維的邊界：洞悉人性，掌控自我，成就非凡》 內容概要： 《思維的邊界》是一部深度探索人類思維模式、行為習慣與內心世界的綜閤性讀物。本書並非僅僅羅列成功的秘訣，而是緻力於從更深層次剖析驅動我們做齣選擇、塑造我們人生的內在力量。它將帶領讀者跨越淺顯的錶麵，深入挖掘隱藏在行為背後的心理機製，揭示那些無形卻強大地影響著我們決策、人際關係、職業發展乃至人生走嚮的根本性規律。 本書巧妙地將心理學、行為經濟學、社會學以及哲學中的經典洞見融會貫通，以一種引人入勝且極富啓發性的方式，呈現瞭一幅關於“人”的復雜而迷人的圖景。它不是一本教你如何“不抱怨”的指南，也不是一套僵化的“九型人格”分類手冊，更非單純的職場或商場“生存法則”。《思維的邊界》旨在幫助你構建一套更加成熟、理性且富有洞察力的思維框架，從而在人生的各個維度上，擁有更強的掌控感和更廣闊的可能性。 詳細章節內容預覽： 第一部分：認知的迷宮——我們是如何被思維所睏的 第一章：直覺的陷阱與理性的曙光 探討人類大腦處理信息的天然傾嚮，以及“啓發式思維”如何在帶來效率的同時，也潛藏著係統性的偏差。我們將審視諸如“錨定效應”、“可得性啓發”、“代錶性啓發”等認知偏誤，理解它們如何悄無聲息地影響著我們的判斷。 介紹“係統1”和“係統2”思維模式，闡述大腦的快思考與慢思考機製，並提供一係列實用方法，幫助讀者識彆並規避直覺陷阱，培養更審慎、更嚴謹的理性思考能力。 分析“確認偏誤”的根源，即我們傾嚮於尋找和解讀支持自己原有信念的信息，以及如何打破這種循環，擁抱多元視角，做齣更客觀的決策。 第二章：情緒的潮汐與情緒的舵手 深入解析情緒的生理與心理基礎，理解情緒是如何被觸發、如何影響我們的認知和行為。我們將超越簡單的情緒分類，去探究情緒背後的深層需求與觸發因素。 介紹“情緒智力”的構成要素，包括自我意識、自我管理、社會意識和關係管理，並提供一係列鍛煉情緒管理能力的具體練習。 分析“情緒感染”現象，以及我們如何在集體情緒中保持清醒，並以積極的情緒影響他人。本書不迴避人類的負麵情緒，而是引導讀者理解並轉化它們，而非壓抑或任其泛濫。 第三章：信念的枷鎖與信念的重塑 審視個體信念形成的過程，以及傢庭、文化、教育等因素如何塑造我們的核心信念體係。 探討“信念固著”的心理機製，以及強大的、未經審視的信念如何成為我們前進的阻礙。 提供一套係統的方法論，幫助讀者審視、挑戰並有意識地重塑那些限製性信念，為個人成長與改變創造空間。這包括“認知重構”的技術，以及如何通過積極的自我對話來培養更具支持性的內在信念。 第二部分：行為的密碼——解碼人性的驅動力 第四章：動機的源泉：內在驅動與外在誘惑 區分並深入分析內在動機（如好奇心、成就感、自主性）和外在動機（如奬勵、懲罰、社會認可）的作用。 探討“自我決定理論”，闡述自主性、勝任感和歸屬感這三大基本心理需求如何驅動我們的長期投入與幸福感。 分析“目標設定”的心理學原理，介紹如何設定既有挑戰性又可實現的目標，以及過程中保持動力的策略，這並非關於“如何不抱怨”，而是關於“如何找到行動的內在力量”。 第五章：習慣的塑造者：自動化的力量與覺知的藝術 揭示習慣形成的神經科學基礎，理解“習慣迴路”是如何在我們的大腦中構建和強化的。 介紹“習慣堆疊”、“微習慣”等有效建立新習慣的策略，以及如何分解壞習慣並用新的、積極的行為取而代之。 強調“正念”在習慣養成中的作用，以及如何通過覺知來打破自動化的負麵行為模式，有意識地選擇更符閤長遠目標的生活方式。 第六章：決策的藝術：理性計算與非理性選擇 深入剖析決策過程中的心理學因素，包括風險規避、損失厭惡、現狀偏倚等。 介紹“邊際效用遞減”等經濟學原理在個體決策中的應用。 提供一套決策框架，幫助讀者在復雜情況下做齣更明智、更符閤自身利益的選擇，這包括對潛在風險的評估、對機會成本的計算，以及對長期後果的考量。 第三部分：關係的煉金術——建立有深度、有價值的連接 第七章：溝通的橋梁：傾聽的藝術與錶達的力量 超越技巧層麵，深入探討有效溝通的核心要素：同理心、清晰性、真誠。 教授“積極傾聽”的技巧，包括非語言信號的解讀、適時的迴應和提問，以及如何真正理解對方的觀點和感受。 分析“反饋”在人際關係中的重要性，以及如何提供和接受建設性的反饋，從而促進 mutual growth。 第八章：同理心的光譜：理解他人，連接心靈 探索同理心的多種維度，包括認知同理（理解對方想法）和情感同理（感受對方情緒）。 分析“同理心缺失”的社會根源，以及如何有意識地培養和深化自己的同理心。 介紹“換位思考”的訓練方法，幫助讀者更好地理解不同背景、不同立場的人，從而化解衝突，建立更深層的人際連接。 第九章：影響力與閤作：構建互信的基石 探討“影響力”的本質，並非操縱，而是基於信任、尊重和價值的提供。 介紹“互惠原則”、“承諾與一緻性”等社會心理學原理在人際互動中的應用。 提供一套在團隊協作和跨部門溝通中建立互信、達成共識的實操方法。本書強調的是通過真誠的付齣和長期的價值交換來贏得他人的閤作，而非流於錶麵的“交際技巧”。 第四部分：發展的藍圖——自我超越與持續成長 第十章：潛能的覺醒：發現內在力量，定義自我價值 引導讀者審視自己的天賦、優勢和興趣，並思考如何將其轉化為人生中的價值創造。 探討“成長型思維”與“固定型思維”的區彆，以及如何培養擁抱挑戰、從失敗中學習的精神。 介紹“自我效能感”的構建，幫助讀者相信自己有能力達成目標，並敢於追求更高的成就。 第十一章：生命的多重奏：平衡事業、生活與內在的和諧 超越簡單的“時間管理”，探討如何在人生不同角色（職業、傢庭、社交、個人）之間找到動態平衡。 介紹“能量管理”的重要性，以及如何通過有效的休息、放鬆和充電來維持長期的活力與創造力。 引導讀者思考人生意義與個人價值觀，並將其融入日常行動，實現更深層次的生命滿足。 第十二章：未竟的旅程：擁抱不確定性，與變化共舞 認識到人生是一個持續演進的過程，不存在所謂的“終極答案”或“完美狀態”。 探討“不確定性”在現代社會中的普遍性，以及如何培養應對變化、在逆境中發現機遇的能力。 鼓勵讀者將本書的理念內化為一種持續學習、不斷反思、勇於實踐的生活態度，從而在復雜多變的世界中，活齣更有意義、更精彩的人生。 《思維的邊界》是一本邀請你進行深刻自我探索的邀請函，它將幫助你撥開迷霧，看清思維的運作機製，理解人性的復雜麵嚮，從而在人生的每個十字路口，都能做齣更具智慧、更符閤內心渴望的選擇。它不是一本讓你“輕鬆成功”的書，而是為你提供瞭一副更精密的“地圖”和更可靠的“指南針”，讓你能夠更清晰地認識自己，更有效地與世界互動，最終，在生命的旅途中，找到屬於你自己的獨特方嚮和無限可能。

評分☆☆☆☆☆

我一直堅信“人與人之間的溝通”是至關重要的，但常常因為不善言辭而錯失良機。這本書為我提供瞭一個全新的視角來審視“社交”這門藝術。它不僅僅是教你如何說漂亮話，更是讓你理解社交的本質——建立連接，傳遞價值。書中關於“傾聽的藝術”和“非語言溝通”的講解，讓我受益匪淺。我一直以為隻要說得越多，就能讓對方瞭解我，但這本書讓我明白，有效的傾聽更能贏得他人的信任和尊重。它讓我學會瞭如何通過眼神、肢體語言和提問來錶達關注和理解，從而拉近與他人的距離。此外，書中關於“如何建立長期關係”的建議，也讓我茅塞頓開。我之前總覺得社交是一時的技巧，但這本書讓我意識到，真正的社交是基於真誠和互惠的長期投入。它讓我學會瞭如何識彆和維護有價值的人際關係，從而構建一個屬於自己的社交網絡。這本書讓我明白，社交並非一場錶演，而是心靈的交流，是共同成長的過程，它讓我變得更加自信和從容地麵對各種社交場閤。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的！我一直以來都覺得自己在人際交往上有些笨拙，總是抓不住重點，或者說錯瞭話，導緻一些誤會和尷尬。讀完這本書，感覺像是打開瞭一扇新的大門。特彆是關於“投射效應”的章節，讓我豁然開朗，原來很多時候我們看到的彆人身上的缺點，其實是我們自己內心深處不願麵對的投射。書中通過大量生動的案例，比如同事之間的微妙互動，或者傢人之間看似無心的爭執，都剖析得入木三分，讓我忍不住對照自己的生活，發現瞭很多以前從未注意到的細節。而且，它不僅僅是指齣問題，更重要的是提供瞭切實可行的解決方案。書中提到的“同理心溝通法”，讓我學會瞭如何站在對方的角度去理解問題，而不是一味地堅持自己的觀點。現在，我嘗試在和朋友、傢人的交流中運用這些方法，效果驚人！大傢似乎都變得更容易溝通瞭，我也感覺自己不再那麼焦慮，能夠更自信地錶達自己的想法。這本書讓我明白，情商並非天生，而是可以通過學習和實踐不斷提升的。它讓我看到瞭一個更平和、更理解他人的自己，也讓我的生活因為這些改變而變得更加順暢和愉快。

評分☆☆☆☆☆

這本書絕對是提升“管理能力”和“領導力”的絕佳教材。作為一名基層管理者，我常常感到力不從心，尤其是在處理團隊成員之間的矛盾，以及如何激發團隊的積極性方麵。書中關於“激勵理論”和“領導行為風格”的探討，讓我醍醐灌頂。它不僅詳細介紹瞭馬斯洛需求層次理論、赫茨伯格雙因素理論等經典理論，更重要的是，它通過大量的企業管理案例，展示瞭如何在實際工作中靈活運用這些理論，做到“因材施教”，針對不同員工的需求采取不同的激勵措施。我特彆喜歡書中關於“授權”和“反饋”的章節。過去，我總擔心把任務交給下屬會失控，或者不好意思對他們的工作提齣批評。現在，我明白瞭授權的重要性，以及如何通過有效的授權來培養團隊成員的能力。同時，書中提供的“建設性反饋模型”，讓我學會瞭如何以一種既能指齣問題，又不傷害對方自尊的方式進行溝通，大大提升瞭團隊的凝聚力和工作效率。閱讀這本書，就像是獲得瞭一套量身定製的管理工具箱，讓我能夠更從容地應對管理中的各種挑戰，帶領團隊取得更好的成績。

評分☆☆☆☆☆

我一直對“心理學”這個領域充滿好奇，但總是覺得它過於理論化，難以在實際生活中找到應用。這本書的齣現，完全顛覆瞭我之前的看法。它用一種非常接地氣的方式，將復雜的心理學原理滲透到我們日常生活的方方麵麵，從職場競爭到個人成長，從傢庭關係到社會交往，無所不包。我尤其對書中關於“認知偏差”的分析印象深刻。它詳細地解釋瞭為什麼我們會輕易地被信息所誤導，為什麼我們會固執己見，為什麼我們會對熟悉的事物産生“光環效應”。這些分析不僅讓我更瞭解自己思維的局限性，也讓我對他人行為有瞭更深刻的理解。書中提齣的“批判性思維訓練”方法，更是讓我受益匪淺。我開始嘗試在接收信息時，不再全盤接受，而是學會質疑、分析，尋找證據，從而避免被虛假信息所濛蔽。這種能力的提升，不僅在工作上幫助我做齣瞭更明智的決策，在生活中也讓我減少瞭很多不必要的煩惱。而且，這本書的語言風格非常流暢，即使是復雜的心理學概念，也能被解釋得通俗易懂，讓讀者在輕鬆的閱讀體驗中獲得深刻的啓發。它就像一位循循善誘的老師，引導著我去探索人性的奧秘，去認識一個更真實的自我。

評分☆☆☆☆☆

我一直對“商業運作”和“創業”充滿熱情，但總覺得缺乏一些實操性的指導。這本書為我打開瞭新的視野，讓我看到瞭商業世界背後更深層次的邏輯。書中關於“用戶心理”的分析，簡直是為創業者量身打造的指南。它詳細講解瞭消費者決策過程中的心理因素，比如“錨定效應”、“稀缺性原理”等，以及如何利用這些原理來設計産品、製定營銷策略。我尤其對書中關於“産品生命周期”和“競爭策略”的討論印象深刻。它不僅闡述瞭不同階段産品的特點和應對方法，還通過分析不同行業內的成功和失敗案例，讓我深刻理解瞭市場競爭的殘酷性以及持續創新的必要性。這本書讓我明白，創業不僅僅是技術和資金的比拼，更是對人性的深刻洞察和對市場需求的精準把握。它鼓勵我去思考“為什麼”和“怎麼樣”，去不斷迭代和優化自己的想法，從而在激烈的市場競爭中找到突破口。這本書讓我看到瞭創業的無限可能，也讓我對未來的商業之路有瞭更清晰的規劃和更堅定的信心。

評分☆☆☆☆☆

實用，挺滿意的一次購書。

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不錯！！！！！！！！！！！！！！！！！

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還不錯的東西

評分☆☆☆☆☆

雖然東西沒有多少錢，但是也不能發個不一樣的，精裝發個平裝。

評分☆☆☆☆☆

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不錯哦 好好看

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非常不錯，對我很有幫助。