基本信息
書名:體育教師心理資本的開發與管理
定價:98.0元
作者:魏德樣
齣版社:科學齣版社有限責任公司
齣版日期:2016-03-01
ISBN:9787030448453
字數:300000
頁碼:
版次:31
裝幀:平裝
開本:16
商品重量:0.4kg
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內容提要
目錄
作者介紹
文摘
序言
序言
這本關於體育教師心理資本的書籍,從我這個普通讀者的角度來看,真是提供瞭很多寶貴的見解。雖然我並非專業的教育工作者,但對教育領域中那些“軟實力”的構建與維護深感興趣。這本書的重點似乎是放在瞭如何係統性地挖掘和提升教師群體的內在驅動力與抗壓能力上。它不像那些純粹的理論堆砌,而是更注重實踐層麵,探討瞭在當前教育環境下,心理資本如何成為教師職業可持續發展的基石。我尤其欣賞它在概念界定上的清晰,將積極心理學的一些核心要素巧妙地融入瞭教育管理的話語體係中,讓“心理資本”這個略顯學術的詞匯變得觸手可及。它讓我開始思考,一個充滿活力、敢於創新的體育教師背後,必然有著堅實的心理支撐,而這種支撐並非天生,而是需要精心的“開發”和“管理”。這種開發不僅僅是個人的修行,更需要學校層麵的係統性支持,這無疑為學校管理者提供瞭一份極具參考價值的指南,指引他們如何從“管人”升級到“賦能”。
評分老實說,初看書名,我有些擔心內容會過於側重於心理學的理論術語,但實際閱讀下來,發現它的落腳點非常“接地氣”。它探討的“開發”過程,實際上就是教師職業生涯中每一個細微的決策和互動纍積的結果。書中對於“文化塑造”的強調,讓我印象深刻——心理資本的培育,最終要依賴於一個支持性的、非指責性的學校文化。如果學校文化本身就是一種高壓、互相攀比的環境,那麼任何心理資本的開發項目都將是空中樓閣。這本書的價值在於,它成功地將個體心理健康與組織環境優化緊密地綁定在一起,指齣兩者是互為因果的。它提供瞭一種整體性的視角,去審視體育教育領域中,教師作為核心資産的維護和增值策略,這比單純關注硬件設施或課程大綱的更新,要深刻得多,也更具前瞻性。
評分讀完這本書,我最大的感受是它對“管理”這個詞進行瞭深刻的重塑。傳統的管理往往側重於流程規範和績效考核,而這本書則將焦點放在瞭如何通過恰當的激勵和環境營造,激發教師內心的“資本潛能”。它探討的不是如何壓榨齣更多的教學時間,而是如何在有限的精力內,最大化地實現心理的良性循環。書中的案例分析,雖然我無法完全代入體育教師的特定情境,但其背後蘊含的管理哲學——即“投資於人的內在資源,迴報將是長遠的穩定與創新”——是普適的。我能想象,對於一個身處高壓環境的體育教師,如何平衡教學進度、課外活動與個人成長之間的矛盾,這本書提供的策略框架是極其有力的。它強調的“管理”更像是一種藝術,一種洞察人性、順勢而為的智慧,而非機械的指令下達。
評分這本書的結構布局設計得相當精妙,它仿佛是一份從理論基石到實操手冊的完整路綫圖。它沒有急於展示“效果”,而是耐心地鋪陳瞭“為什麼”和“如何做”。例如,書中對“心理資本的構成要素”的拆解,使得原本模糊的概念變得清晰可辨,便於實施者進行針對性乾預。我特彆留意到其中關於“積極情緒的培養與維護”的部分,這在強調紀律和體能的體育環境中顯得尤為重要。如何讓教師在麵對器材故障、學生不配閤、安全風險等日常挑戰時,依然能保持樂觀和專業,這本書給齣瞭詳盡的心理建構步驟。它不僅僅是寫給管理者看的,對任何希望提升自我效能感的專業人士而言,都具有極強的啓發性。這種由淺入深、層層遞進的編排,極大地提升瞭內容的吸收效率。
評分這本書的敘事風格非常務實,少瞭一些空泛的口號,多瞭一些對現實睏境的深刻洞察。它似乎在對教育界喊話:在追求升學率和體能達標率的同時,我們不能忽視支撐這一切的“引擎”——教師的心理狀態。我非常欣賞它對“抗逆力”的論述,這是現代職場人都需要的素質,尤其對於需要處理大量突發狀況和人際關係的體育教師而言,更是剛需。它不僅僅停留在“要積極”的層麵,而是給齣瞭實現積極性的具體路徑,比如通過設置可控的挑戰、建立互助網絡等。這種由內而外的驅動,遠比外部的奬懲製度更為持久有效。對於我個人而言,它提供瞭一種看待工作壓力的新視角:壓力不是洪水猛獸,而是未被有效管理的能量。這本書成功地將枯燥的管理學概念,轉化成瞭富有生命力的職場生存指南。
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