讀完管建剛老師的《一綫錶揚學》一書,總的感受可以用他書中的這句話來概括——“時刻想著,怎樣去錶揚學生,而不是批評學生;期待明天的錶揚,而不是嗬斥,師生的生活就會開心不少。”
評分二. 贊美的方法要多樣化,切閤學生的個性化。一個老師總是以你很好,你很棒,等激勵語來贊美學生,剛開始,學生可能剛開始覺得美滋滋,可時間長瞭,如果對每一個人的評價,都用“你最棒”等老套詞語大而化之的肯定,使學生們弄不清自己的真實情況,漸漸在老師的贊美中麻木瞭。如管老師特意設置瞭管老師專項奬,對學生的各個學習各個層麵進行瞭評價,比如說對學生的學習情感,學習態度和學習習慣的評價,包括學生與同學的閤作能力的贊美。在手記一中管老師想齣瞭一條對付不做作業學生的絕招,把同學們的作業分組,分為a,b,c,三組,進行比賽,看哪一組的學生的作業做的最快,最好,最準時。然後對好的一組進行錶揚,發奬。很多差生受不瞭組員的壓力。非常認真的做作業。組員與組員之間起瞭一個監督的作用。使差生為瞭得到老師的贊美更加努力。多樣化的贊美方式使的教學魅力大大增加。
評分很實用,很好
評分不錯
評分好書
評分管老師的書,操作性強,適閤戰鬥在一綫的教師。
評分看瞭之後覺得很有啓發,好書
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評分很好看,有收獲。
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