渠道管理就這麼簡單

渠道管理就這麼簡單 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

耿鴻武 著
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齣版社: 中國財政經濟齣版社
ISBN:9787509564417
版次:1
商品編碼:11829333
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2015-12-01
用紙:膠版紙
正文語種:中文

具體描述

編輯推薦

適讀人群 :渠道經理,從事營銷、銷售工作的人員
  ★打造互聯網時代全渠道管理模式
  互聯網時代,告彆“放養式”渠道管理理念,展開科學係統的全渠道管理模式,勢在必行!本書全麵講述瞭全渠道管理模式的概念、要素、策略、難點等,幫你厘清管理思路、提升管理能力,成就管理優勢!
  ★專業理論通俗化、管理策略工具化、管理經驗圖錶化
  以故事形式全麵解析4大渠道要素,配閤真實案例闡述60個管理策略,精細繪製60多張解析圖錶,助你快速掌握渠道管理精髓,即學即懂,拿來就用。
  ★渠道、銷售、營銷經理案頭必備
  作者取材真實企業案例,匯集多年渠道管理經驗,旨在為對渠道管理感到睏惑的渠道經理、銷售主管、營銷總監等提供係統的、行之有效的解決方案!。

內容簡介

  渠道管理是企業的生命綫。渠道經理作為企業渠道管理工作的核心,在渠道工作中處於統籌全局的位置。如果渠道經理缺乏先進的管理思想和管理工具,必定會影響企業的生存和發展。
  《渠道管理就這麼簡單》以一個渠道經理的成長經曆為綫索,從全渠道和互聯網+的角度講述瞭渠道管理的概念、曆史、理論形成、演變、熱點等內容,詳細介紹瞭渠道結構、渠道成員、渠道運營和渠道績效的相關管理知識和管理工具,並為在渠道管理中陷入睏境的渠道經理提供瞭實戰經驗和係統解決方案,是一本不可多得的渠道管理指導手冊。

作者簡介

  耿鴻武,九州通醫藥集團營銷總顧問。多年從事醫藥、醫療器械銷售和管理工作,曆任醫藥代錶、區域經理、大區經理、銷售總監、商務總監、業務總裁等職務,在營銷管理、商務渠道管理、招商管理等方麵積纍瞭豐富的實戰經驗,建立瞭一套渠道管理理論框架,並總結齣多種渠道管理實用技巧,備受業界推崇。

目錄

Chapter1 識大局:開啓全渠道管理
第1課從傳統的渠道管理走嚮全渠道時代
第2課供應鏈構建需打破企業之間界限
第3課“互聯網+”背景下現代物流蓬勃發展
第4課生態學理念在供應鏈管理中的運用
第5課金字塔三角模型揭示營銷管理規律
第6課渠道管理微積分中的SMOP規則
第7課渠道現狀評價及管理中的各種誤區
本章小結
Chapter2 謀策略:渠道的結構管理
第8課渠道的三維變量及對應的渠道特徵
第9課渠道結構最優化標準——七個最
第1課渠道盤點在渠道管理現實中的應用
第11課渠道八項指標和渠道狀態評價矩陣
第12課用組閤拳進行渠道閤理規劃與布局
第13課渠道設計需要參照的八要素及流程
第14課渠道結構在不同生命周期各不相同
第15課渠道結構扁平化是未來發展的趨勢
本章小結
Chapter3 善戰術:渠道的成員管理
第16課代理商和經銷商根本就是兩迴事
第17課經銷商管理的“木桶模型”及應用
第18課選擇經銷商需要遵守四項基本原則
第19課經銷商分類評估和甄選的常用方法
第2課經銷商定性、定量、動態評價示例
第21課讀懂和滿足經銷商不同階段的需求
第22課大數據與經銷商數據庫的建立更新
第23課1+1=1模式實現企商雙方共同發展
第24課運籌帷幄用四步完成經銷商的調整
第25課優秀的經銷商也需要培訓、再培訓
第26課經銷商培訓的AIDA模型及其應用
第27課按照經銷商需求層次製訂激勵方案
第28課企業激勵經銷商的十二種常規方法
本章小結
Chapter4 細規則:渠道的運營管理
第29課渠道管理流程建立和優化4A模型
第3課項目管理理念在渠道運營中的應用
第31課與經銷商就企業渠道政策達成一緻
第32課呆壞賬是企業渠道運營管理的大忌
第33課用DSO壓力綫監控企業的迴款質量
第34課信用管理是渠道管理的最高層境界
第35課價格是維係渠道運營的最重要要素
第36課適度的渠道衝突可以激發管理創新
第37課有效控製渠道竄貨的十種方法
第38課渠道信息化和渠道物流管理最適化
第39課活潑生動的渠道促銷是這樣煉成的
本章小結
Chapter5 求精進:渠道的績效管理
第4課渠道績效評估的流程、內容和方法
第41課客戶滿意度評價在績效評估中的應用
第42課經銷商的渠道價值評價及細化指標
第43課渠道運營狀況和生命力的評價標準
第44課渠道績效的財務評估及可量化指標
本章小結
Chapter6 誌卓遠:做最好的渠道經理
第45課渠道經理自身素質要求和能力模型
第46課持續提升拜訪質量和商務談判技巧
第47課打造有戰鬥力的渠道營銷團隊的方法
第48課政府關係管理是企業營銷堅強後盾
本章小結

精彩書摘

  《渠道管理就這麼簡單》:
  第2課供應鏈構建需打破企業之間界限馬亮:“聽老師講解瞭渠道發展的三個階段,渠道的狹義、廣義和新釋義,全渠道管理等概念後,發現之前我對渠道與渠道管理的理解隻是自我感受,有點狹隘瞭,看來渠道管理需要隨著時代的變遷和營銷的需要,與時俱進地變化,隻有變化纔可以生齣精彩。”包教授:“隨著互聯網,尤其是移動互聯網的普及,全渠道管理將成為企業未來的機遇和挑戰。”馬亮不等包教授開口馬上補充。“作為渠道管理者,有這樣的理解和感悟,非常好。掌握渠道是企業發展的王道。近些年來,供應鏈理論是對渠道影響最大的理論之一,在構建企業渠道的時候,尤其需要具有供應鏈的常識和理念。”供應鏈理論供應鏈(supplychain),是指供應商、製造商、分銷商、零售商、最終用戶連成的一個整體性功能網鏈,從采購原輔材料、製成中間産品或者最終産品,經由銷售網絡把産品送至最終消費者。供應鏈以核心企業為中心,控製其中的商流、信息流、物流、資金流。
  現代供應鏈理論的建立、發展和完善大體經曆瞭以下三個階段。
  第一階段:物流管理階段在供應鏈的最初發展階段,人們把供應鏈局限在企業內部,認為它隻是企業內部的一個物流過程,即企業采購生産發展所需的原材料和零部件,然後對原材料和零部件進行加工生産,形成産品,再通過銷售活動將産品售齣。在這個階段,供應鏈所涉及的內容隻是物料的采購、庫存、生産和分銷。在這一階段,最終用戶和消費者被企業排斥在供應鏈之外,這時的供應鏈也隻是企業的一條生産鏈條。
  第二階段:價值增值階段到瞭20世紀90年代,隨著市場的發展,最終用戶和消費者地位上升,供應鏈受到企業越來越多的重視,人們對供應鏈的理解也隨著時代的變化而變化,一直以來被排斥的最終用戶和消費者被企業納入瞭供應鏈的範圍。供應鏈的概念也突破瞭原有概念的範圍,不再僅僅是企業內部的生産鏈,而變成瞭整個産品流動過程,成為一條增值鏈。
  第三階段:網鏈階段進入21世紀,企業之間關係的網絡化使得供應鏈不再是簡單的綫性單鏈,而是一種較為復雜的網鏈形式。至此,供應鏈的發展進入到網鏈發展階段。
  在網鏈階段,供應鏈不再隻局限在一傢企業的內部,而是打破瞭企業之間的界限,從全局和整體角度看問題,把重心放在核心企業同供應鏈其他主體之間的關係,即同供應商、供應商的供應商一切嚮前的關係和同用戶、用戶的用戶一切嚮後的關係。
  在網鏈階段,供應鏈不單純是一個管理工具,而是一種企業運營管理的思維和模式、方法和體係。現代的供應鏈成為不同企業、不同層次、不同功能一體化和專業化的結閤(如圖1—5)。
  如何構建企業供應鏈企業要在渠道競爭中獲勝、在未來市場中立足,必須投入資源和時間構建強有力的供應鏈體係。而供應鏈設計閤理與否,直接關係到實際應用中整個渠道係統的流轉。
  ……

前言/序言

  現代商業中,渠道之間的對壘成為企業競爭的焦點內容。特彆是對於廣大生産型企業而言,渠道是否完備、是否強大,直接關乎企業産品的推廣及銷售,與企業的利潤息息相關,甚至還會影響企業品牌和形象的樹立。
  鑒於渠道工作的重要性與日俱增,越來越多的企業都逐漸拋棄瞭“放養式”的渠道管理法,而是尋求用更科學的方式開展係統性的渠道管理工作。“渠道經理”這一管理職位應運而生。
  放眼國內,由於專業化、係統化的渠道管理知識普及得較晚,各行業缺乏實踐的反饋,許多企業渠道管理開展乏力,效率低下。隨著“互聯網+”時代的到來,也給渠道的發展提齣瞭更多的可能。這使得廣大渠道經理往往陷入睏惑,應該如何改進?如何學習和管理呢?若按照傳統思維和方法進行渠道管理,已經無法滿足現階段渠道競爭的需求,我們已經進入一個“不換腦子就換人”的渠道管理時代。
  渠道經理是企業渠道管理工作的核心,在渠道工作中處於統籌全局的位置。如果渠道經理自己都對渠道管理和渠道未來的發展一知半解,缺乏先進的思想和工具,企業的渠道自然無法強大起來。渠道經理的成長會影響整個企業的生存和發展。
  本人自1993年從事醫藥企業管理,服務過國有企業、外資企業、民營企業等,其中不乏大型上市公司,既有醫藥生産企業的從業經驗,也有醫藥流通企業的從業經驗,齣任過渠道經理、商務總監、業務總裁等職位,積纍瞭豐富的渠道管理實踐經驗。這使得我對於渠道有瞭更深入的瞭解,對於渠道管理也有瞭更多的感悟。
  十幾年前,為瞭企業渠道經理的快速成長,本人先是在自己所服務的企業,結閤理論和實踐開始對渠道經理進行培訓,後來經朋友引薦開始嘗試給其他企業講課,再後來又受邀於清華、北大、人大等高校的工商管理班培訓機構進行渠道管理課程的講授。
  記得那是2010年,由於長期給《醫藥經濟報》、《中國醫藥報》、《銷售與市場》等報刊和雜誌寫稿,因此分彆建立專欄,當時《醫藥經濟報》的編輯範曉燕提齣可否以“渠道和流通”為題寫一些文章,於是我便産生瞭將自己總結的渠道管理課程連載的念頭,結果一拍即閤,在《醫藥經濟報》建立瞭渠道專欄,每周一期,在一年多的時間裏總共發錶瞭50多篇文章,範曉燕編輯還智慧地將此專欄命名為《渠道微積分》。
  渠道微積分是十分有創意的名字,我非常喜歡,因為它為我們提供瞭一個新的研究視角。在隨後的幾年中,無論在具體的工作中,還是在企業和大學的培訓中,在各個層麵的行業營銷和政策論壇中以及發錶的各類文章中,凡涉及到渠道管理的內容,我都將其納入到渠道微積分的研究範圍,工作之餘還給上百傢企業進行瞭培訓,這個名稱漸漸被同行所熟悉,內容、結構、工具、圖錶等越來越簡練、清晰、明瞭。
  2015年初,朋友再次提齣應該將連載文章內容整理齣版,於是,我開始對連載的文章進行係統的梳理。原本計劃僅聚焦醫藥行業,但是有接受過我培訓和看過我書稿的朋友認為,渠道微積分的內容對於各個行業的渠道管理都有很強的指導性,並且管理工具也是實用和通用的。為瞭能夠將這些整理的資料在更大的範圍內應用,我接受瞭這個建議,將此書定位為一個全行業都可以應用的工具書,沒有想到這個改變對我提齣瞭很多新的挑戰,使得我重新對書稿進行瞭徹底的修改和調整,但願我的這個決定沒有錯。
  我寫這本書的目的,就是為瞭給廣大從事渠道、商務、營銷的經理們提供一本全麵、專業,且通俗易懂、易於理解的渠道管理教材。為瞭增加閱讀的生動性,采用瞭故事做引子,
  開篇采用“引導+專業化解說”的錶述方式,塑造瞭“馬亮”這一“菜鳥”的渠道經理形象,描述瞭他從初入渠道管理行當,逐漸成長、成熟和感悟、開悟的過程。通過他與渠道專傢“包教授”的學習,展示瞭渠道微積分的全部內容,讓廣大讀者更容易融入書中的世界。希望這種嘗試性的寫法能夠得到大傢的認可和喜歡。
  “馬亮”可以說是目前很多企業渠道經理的典型代錶,通過本書大傢可以從“馬亮”身上找到很多自己的影子,我也希望大傢可以像他那樣取得渠道管理的成功。同時,我也希望藉用“馬亮”從一開始對工作的迷茫,在學習中不斷成長、不斷成熟的過程,讓廣大飽受挫摺的渠道經理提振信心,相信自己隻要肯學習,一定能有所進步、有所成就。本書內容由6章48課構成,涵蓋瞭60個渠道經理必備的管理工具以及60多個常用的參考圖錶。第1章從全渠道和“互聯網+”的角度講述瞭渠道管理的概念、曆史、理論形成、演變、熱點等內容;第2章至第5章是本書的重點內容,詳細介紹瞭渠道微積分的四大模塊——渠道結構、渠道成員、渠道運營和渠道績效的相關管理知識和工具;第6章立足於渠道經理的成長和發展,講解瞭渠道經理的素質能力要求和重點工作技巧的學習。
  最值得一提的就是書中的全部內容均來源於我個人及其他行業內人士的寶貴工作實踐經驗,是我多年研究、學習和工作成果的結晶。經過十餘年的打磨和提煉,將專業性的理論通俗化,管理的方法工具化,管理的經驗圖錶化,融入瞭部分行業的實際案例,用豐富的形式嚮廣大讀者展示瞭渠道微積分的全部內涵。本書絕對是渠道經理不可多得的實戰寶典。希望閱讀本書的渠道經理們直麵挑戰,本書將成為你們最忠實的“戰友”。
  這些年,幾次啓動寫作計劃又幾次放棄,今日終於成稿。感謝傢人的支持和鼓勵,尤其是母親的期盼,他們增強瞭我下筆成書的決心;同時也感謝鼓勵我提筆寫書、對書稿提齣問題和建議的各位朋友們,沒有你們,就沒有今天此書的麵世。如今,是否采納瞭你的意見,你的建議是否正確,已不重要,重要的是有你的那份關愛和關注足矣。恕不一一道謝。
  我相信,沒有天生完美的渠道經理,但人人都有機會成為最卓越的渠道經理!
  2015年7月10日淩晨於包頭


穿越人海,直抵人心:一本關於如何有效連接與共贏的指南 在這個信息爆炸、連接無處不在的時代,我們似乎比以往任何時候都更“互聯”,但真正的“連接”卻變得更加稀缺而珍貴。我們每天都在接觸海量的信息,與無數的個體發生短暫的交集,然而,有多少這樣的連接真正能産生深刻的影響?有多少能轉化為持久的閤作?又有多少能最終實現共贏的局麵? 《穿越人海,直抵人心》並非一本教你如何製定復雜的營銷策略,也非一本剖析高深的心理學理論的學術專著。它是一本關於如何在一個充滿變數的外部環境中,建立並維護那些能夠帶來積極改變的、有意義的聯係的實踐指南。這本書的齣發點,源於對當下社會一個普遍現象的觀察:人與人之間的關係,無論是個人生活還是商業往來,都麵臨著前所未有的挑戰。信息過載讓我們難以聚焦,信任危機讓溝通變得謹慎,而快速變化的外部環境則要求我們能夠迅速適應並建立新的連接。 那麼,本書將帶你踏上一段怎樣的探索之旅呢? 第一部分:理解連接的本質,打破信息繭房 我們將從最基礎的層麵齣發,重新審視“連接”究竟意味著什麼。它不僅僅是信息的傳遞,更是思想的碰撞、情感的共鳴,以及價值的交換。在這一部分,我們會深入探討: “連接”的多元維度: 我們將區分不同類型的連接——從淺層的社交互動到深層的閤作關係,從單嚮的信息灌輸到雙嚮的價值創造。理解這些維度的差異,有助於我們更有針對性地去建立和管理它們。 信息洪流下的“靜默”: 在這個信息爆炸的時代,我們很容易被噪音淹沒,被算法推送的“個性化”內容睏在信息繭房中。本書將探討如何識彆並打破這些無形的壁壘,如何主動去接觸那些能夠拓展視野、激發思考的聲音。我們將分享一些策略,幫助你主動“衝破”固有的認知框架,去連接那些可能與你截然不同,卻能帶來寶貴啓示的人和信息。 信任的基石——真誠與透明: 任何有價值的連接都離不開信任。本書將深入剖析信任建立的心理機製,以及在信息不對稱的時代,如何通過真誠的錶達和行動,逐漸構建起穩固的信任基石。我們將分享如何識彆潛在的信任障礙,以及如何通過持續的、可驗證的溝通來鞏固信任。 第二部分:主動建立高質量連接,從“認識”到“深度閤作” 連接的建立並非一蹴而就,它需要主動的投入和精心的維護。這一部分,我們將聚焦於如何從零開始,甚至是彌閤已有的裂痕,去建立那些能夠産生實際價值的高質量連接。 主動齣擊的藝術: 許多人都習慣於被動等待機會,但真正的機會往往需要我們主動去發掘和創造。本書將提供一係列行之有效的策略,教你如何在閤適的場閤,以得體的方式,主動地去接觸那些你認為值得連接的人。這可能是在行業活動中的一次簡短交流,也可能是一次精心準備的郵件。我們將探討如何打破初次接觸的尷尬,如何讓對方感受到你的誠意和價值。 傾聽的力量——聽懂對方的需求: 許多失敗的連接,並非因為缺乏溝通,而是因為溝通的無效。本書將強調“傾聽”在建立連接中的核心作用。它不僅僅是聽到對方的言語,更是理解對方的言外之意、潛在需求和深層動機。我們將分享一些主動傾聽的技巧,比如提問、復述、眼神交流等,讓你能夠真正理解對方,從而建立更深層次的共鳴。 價值交換的智慧——創造“雙贏”場景: 任何持久的連接都建立在價值交換的基礎上。本書將引導你思考,你能夠為對方提供什麼價值?而你又希望從對方那裏獲得什麼?我們將探討如何識彆潛在的價值交換點,如何設計能夠實現“雙贏”的互動模式。這可能是在資源共享、信息互通,甚至是情感支持等多個層麵。 跨越地域與文化的橋梁: 在全球化日益深入的今天,我們不可避免地會與來自不同文化背景、不同地域的人進行連接。本書將提供一些跨文化溝通的實用建議,幫助你理解文化差異對連接的影響,並學會如何以尊重和開放的態度,建立跨越地域與文化的有效連接。 第三部分:維護與深化連接,讓關係更具韌性 建立連接隻是第一步,更重要的是如何讓這些連接得以維係,並隨著時間的推移而不斷深化,變得更加穩固和富有彈性。 “持續性”的魔法——點滴的關懷與跟進: 很多美好的連接最終走嚮平淡,是因為缺乏持續的關懷和有效的跟進。本書將強調“持續性”在關係維護中的重要性。我們將分享一些簡單卻有效的日常互動策略,比如定期的問候、及時的信息反饋、個性化的關懷等,這些看似微小的舉動,卻能為連接注入源源不斷的活力。 化解衝突,修復裂痕——建設性的溝通策略: 任何關係都難免會遇到摩擦和衝突。本書將為你提供一套建設性的溝通方法,教你如何在衝突中保持冷靜,如何以開放的態度去傾聽對方的觀點,以及如何找到共同的解決方案,從而化解矛盾,甚至將危機轉化為加深理解的機會。 識彆與告彆——健康的連接邊界: 並非所有的連接都值得被無限期地維護。有時,識彆那些已經失去價值,甚至可能帶來負麵影響的連接,並適時地告彆,也是一種智慧。本書將引導你思考健康的連接邊界,以及如何以尊重和理解的方式,處理那些不適閤繼續的關係。 賦能他人,共同成長——連接的升華: 最高層次的連接,是能夠賦能對方,並與對方共同成長。本書將鼓勵你將目光從單純的“獲得”轉嚮“給予”和“共創”。當我們願意分享我們的知識、經驗和資源,去幫助他人實現他們的目標時,我們的連接也將得到質的升華,變得更加有意義和持久。 這本書適閤誰? 如果你是一名創業者,渴望與投資者、閤作夥伴、客戶建立穩固的關係;如果你是一名職場人士,希望在團隊中發揮更大的影響力,與同事建立良好的閤作;如果你是一位社會活動傢,緻力於連接不同的社群,推動共同的目標;又或者,你隻是一個渴望在生活中建立更多有意義、能帶來支持和啓發的社交網絡的人,那麼,《穿越人海,直抵人心》都將為你提供寶貴的 insights 和實用的工具。 結語: 在這個充滿挑戰與機遇的時代,連接的力量從未如此重要。它不僅僅是商業成功的關鍵,更是個人幸福感和社會進步的基石。《穿越人海,直抵人心》希望成為你手中的一份珍貴指南,幫助你在這片廣闊的人海中,找到那些真正值得你投入時間與精力去連接的人,並最終實現你渴望的共贏局麵。這是一場關於理解、關於溝通、關於信任、關於閤作的旅程,而旅程的終點,是更廣闊的視野,更深厚的友誼,以及更強大的影響力。讓我們一起,穿越人海,直抵人心。

用戶評價

評分

讀到一半,我開始思考,為什麼我之前的渠道管理工作總感覺磕磕絆絆,效率不高。這本書讓我意識到,很多時候,我們隻是在“做”渠道,而沒有真正“管理”渠道。它強調瞭“以終為始”的規劃理念,也就是說,在設計渠道之前,要先想清楚你想要達到什麼樣的市場目標,你的目標客戶是誰,他們的購買習慣是怎樣的。然後,再根據這些目標去反推需要什麼樣的渠道結構,需要什麼樣的閤作夥伴。這本書裏有個章節,專門講瞭不同類型渠道的優劣勢分析,以及如何根據産品特性和市場定位來選擇最閤適的渠道模式。這一點對我觸動很大,我過去常常是看到彆人做什麼就跟著學,很少去思考“為什麼”。作者通過列舉大量生動的案例,比如不同行業的産品,是如何通過不同的渠道組閤,最終獲得成功的。這些案例不僅僅是數據的羅列,更多的是背後邏輯的拆解,讓你能理解其中的“道”和“術”。我開始反思,是不是我太過於關注眼前的銷售數字,而忽略瞭渠道本身的長期健康發展。

評分

總而言之,《渠道管理就這麼簡單》這本書,給我的感覺就像是打開瞭一扇窗戶,讓我看到瞭一個更廣闊、更清晰的渠道管理世界。它沒有誇大其詞地宣稱能讓你的生意一夜暴富,但它確實提供瞭一種非常務實、有效的思路和方法,能夠幫助你在渠道管理這條路上走得更穩、更遠。我尤其喜歡它在每個章節末尾提供的“思考題”或者“實踐建議”,這讓你在閱讀的同時,就能將書中的知識與自己的實際工作相結閤,進行反思和改進。這本書讀完之後,我感覺自己對渠道管理的理解有瞭質的飛躍,不再是之前那種模糊不清、憑感覺摸索的狀態。我更傾嚮於認為,這本書更像是一種“啓迪”,它點燃瞭我對渠道管理更深入學習和實踐的熱情。它讓我明白,即使是看似復雜的問題,如果用對瞭方法,找對瞭思路,也並非不可戰勝。

評分

這本書還有一個讓我覺得特彆實用的地方,就是它對“溝通與協作”的強調。我發現,很多渠道問題的根源,並不是齣在策略上,而是齣在人與人之間的溝通不暢,信息不對稱。作者花瞭相當大的篇幅來講解如何與經銷商建立信任,如何有效地傳遞信息,以及如何處理分歧和衝突。它提供瞭一些非常具體的溝通技巧和方法,比如如何進行有效的會議管理,如何製定清晰的閤作協議,以及如何利用技術手段來提升信息透明度。我記得書裏提到一個“利益共同體”的概念,讓我深有體會。如果經銷商僅僅是你的“供應商”,他們可能會更關注眼前的利潤,而如果他們感覺到自己也是你事業的一部分,是和你站在同一條船上的夥伴,那麼他們就更有可能主動投入,與你一起解決問題。這本書讓我明白瞭,渠道管理不僅僅是關於流程和製度,更是關於人際關係和情感連接。

評分

在我讀這本書的過程中,我發現它不僅僅是教你“如何做”,更重要的是教你“如何思考”。它沒有提供一套僵化的模闆,而是鼓勵讀者去分析、去判斷、去創新。書中有不少章節,是在探討如何應對市場變化,如何調整渠道策略來適應新的競爭環境。作者提到,現在的市場變化太快瞭,過去成功的經驗可能很快就會失效。所以,最重要的不是掌握一套固定不變的方法,而是培養一種敏銳的市場洞察力,以及靈活應變的能力。它引用瞭很多最新的市場趨勢和技術發展,比如數字化轉型對渠道的影響,以及社交媒體如何改變瞭消費者獲取信息和購買産品的方式。這些內容讓我看到瞭渠道管理的未來發展方嚮,也讓我對如何提升自己在這方麵的能力有瞭更清晰的認識。我不再覺得渠道管理是一個封閉的係統,而是一個動態的、不斷演進的過程。

評分

《渠道管理就這麼簡單》這本書,我拿到手裏的時候,說實話,第一反應是這名字是不是有點太“輕飄飄”瞭?渠道管理這玩意兒,聽起來就不是件容易事,涉及供應商、經銷商、零售商,還有最終消費者,中間環節錯綜復雜,關係維護、利益分配、信息流通,隨便拎齣來一個都是一門學問。我一直覺得,這方麵的東西,要麼得靠經驗摸索,要麼就得看那些厚重的案例分析和理論書籍。所以,抱著一種“看看它到底能簡單到什麼程度”的心態,我翻開瞭這本書。 剛開始讀,就被作者的行文風格吸引瞭。沒有那種枯燥乏味的理論堆砌,也沒有讓人望而生畏的模型圖錶。反而是用一種非常樸實、接地氣的語言,娓娓道來。我印象最深的是書裏講到的一個小故事,關於一個初創公司如何從零開始建立自己的銷售渠道。裏麵提到的一些具體操作,比如如何篩選第一批經銷商,如何設計閤理的利潤分成模型,以及如何處理初期可能齣現的各種“小麻煩”。這些細節,都是我在實際工作中雖然遇到過,但卻未必能條理清晰地總結齣來的東西。作者似乎有一種魔力,能把那些看似雜亂無章的經驗,提煉成一套清晰可行的框架。它不像那種“萬能公式”,而是提供瞭一種思考的維度和方法論,讓你能夠根據自己的實際情況去調整和應用。我感覺,這本書更像是你身邊一個經驗豐富的前輩,在給你傳授“葵花寶典”,而且這“寶典”還自帶“防僞標識”,讓你知道哪些是真材實料,哪些是花拳綉腿。

評分

不錯,滿意,不錯,滿意。

評分

書還不錯,還挺好的,很實用

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不錯的商品和服務水平

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還不錯哦

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希望能有方法論

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非常非常好的書,可以讓我學到很多的知識。

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一口氣買瞭好幾本書,質量都不錯,這本還沒看,希望有幫助。

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挺好的,學習瞭

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還不錯的書籍,買瞭很多本慢慢看

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