商品基本信息,请以下列介绍为准 | |
商品名称: | 你的团队需要一个会讲故事的人 管理 书籍 |
作者: | (美)安妮特·西蒙斯(Annette Simmons) 著;尹晓虹 译 |
市场价: | 36元 |
ISBN号: | 9787539986173 |
出版社: | 江苏凤凰文艺出版社 |
商品类型: | 图书 |
其他参考信息(以实物为准) | ||
装帧:平装 | 开本:16开 | 语种:中文 |
出版时间:2016-05-01 | 版次:1 | 页数:207 |
印刷时间:2016-05-01 | 印次:1 | 字数:150000 |
作者简介 | |
安妮特·西蒙斯,美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家,集团流程顾问公司的总裁,该公司的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。西蒙斯的著作很多,包括《故事的力量》等。 安妮特·西蒙斯曾受邀录制美国全国广播公司财经频道(CNBC)的“午间财经”栏目和美国国家公共电台(NPR)的“市场观察”栏目,《财富》杂志、《华盛顿邮报》均有她关于故事思维的研究报道。 |
目录 | |
序:说服、沟通、打动他人的基本技巧 第YI部分用故事思维重新思考 第YI章故事思维 怎样“看见”故事 找到重点所在和其原因 故事思维与理性思维共用 减少内心批判的声音 第二章故事就是经历 我们每天都在讲述的故事 如何SHOU*选择那些有益的故事 第三章如何讲好故事 用故事消除文化差异 开始练习讲故事 从哪里找到属于你的故事 接受反馈的技巧 找合适的人“试听”你的故事 第四章进入故事模式 70%满意的故事 只会一道菜可成不了大厨 亲身经历是*好的影响力故事 也可以用看起来不相关的故事来打动人 不仅要数据,还要情感 第二部分成为会讲故事的那个人 第五章感官细节让故事更逼真 屡试不爽的感官联系 体验是关乎感官的 亲力亲为的调查 练习:制造感官冲击 第六章简洁的益处 你的故事是什么 这是*I好的简洁 让故事变得更简洁 不妨主观一点 表明立场能减少焦虑 第七章在团队中讲故事 这是创意还是怪异 利用团队的决策能力,找到自己的意义 讲故事是个自我诊断的过程 由内而外的团结 第八章从不同视角读你的故事 偏见不好吗 练习:从不同视角审视故事 第三部分六种故事:寻找自己的专属故事 第九章我是谁 你凭什么来打动陌生人 练习:你是谁 第十章我为何在此 告诉他人“你能得到什么” 练习:你为何在此 第十一章教导故事 故事比责骂更有效 练习:说出自己的心病 第十二章愿景故事 用愿景实现目标 练习:构建愿景 第十三章行动体现价值 比喻就是迷你的价值观 正直的故事 考虑文化下的价值观 练习:确认你的价值观 第十四章我理解你 认可的力量 心有灵犀一点通 设计故事的影响力 第四部分在故事之外学习讲故事 第十五章学会倾听 绘制脑海中的图景 倾听故事 这些行为与倾听背道而驰 真正的倾听 有害的倾听 DANG*当你觉得“我没什么故事可讲”时 第十六章灵感的借鉴 设计思维的诀窍:用户故事 解决方案和检验故事 新加坡的诀窍 非营利组织的诀窍 法律界的诀窍 叙事医学的诀窍 互联网时代故事和内容推广的诀窍 播客的故事诀窍 练习:留心他人的想法 附录:人们应该如何学习讲故事 |
促销语 | |
1.所谓互联网+,不过是比谁更会讲故事,讲得好的人赢得一切 罗永浩:为什么有这么多人喜欢看我们的发布会、关注度这么高?无非就是故事讲得好。 白岩松:今天,我们才意识到让传媒人学会讲故事,有点儿晚了;但如果到今天还不好好学会讲故事,传媒就死了! 罗振宇:不管是日常社交还是职场,做营销还是做管理,只要你想影响其他人,那讲故事的能力就是你不能缺的核心能力,而很多朋友偏偏缺的就是这个。 2.讲道理不如讲故事 迟子建:会讲道理的人,永远打不过会讲故事的人。 无论家庭、职场、国家,都不是只会讲道理就可以的地方,故事可以帮助你灵活应对。 3.讲故事不仅是一种技巧,而且是一种思维方式,借助故事可以更有效地激励、说服与影响 讲一个好故事,你可以打动任何人 4.从自己的经历中寻找、包装、讲好故事 从讲一个好故事到讲好一个故事,找到适合自己的故事,训练成为会讲故事的人。 5.美国“故事思维女王”的营销和团队管理课! |
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