| 书 名: | 精益思想丛书(套装共19册)丰田套路+丰田模式+精益思想+金矿1+2+3+现场改善 等 | |
| 图书定价: | 923元 | |
| 作 者: | (美)迈克·鲁斯(Mike Rother) 等 | |
| 出 版 社: | 机械工业出版社 | |
| 出版日期: | 2017-04-01 | |
| ISBN 号: | 9787111564799 等 | |
| 开 本: | 16开 | |
| 页 数: | 19册 |
《丰田生产的会计思维》作者——田中正知先生娓娓道来的许多方法论和理念将颠覆传统的会计思维,使你在惊讶中收获新知,帮你从会计学视角的诸多细微之处深入学习“正宗丰田方式”。本书是田中先生关于“正宗丰田方式”方法论的第三部作品,他那轻松、有趣、简洁、易懂的笔调依然见诸字里行间,带我们周游《丰田生产的会计思维》。 当你想衡量“赚钱能力”如何时,是否忘记了考虑“时间”? 如果不考虑“时间”,是否有很多成本都会从你眼皮子下溜走? 当你在琢磨着让库存也赚钱时,你需要想什么? 降低成本貌似很好,那实行之后,果然如此吗? 当你着迷规模效益,你是否忽视了小批量生产的优势呢? 当并行生产遭遇集中生产,你该如何决断? 用“收益性”指标可以省去很多无用功,但它是什么?又该怎么用呢? …… 书名:1.金矿(I-Ⅲ)全3册 2.改变世界的机器 3.精益思想 4.丰田生产的会计思维 5.丰田模式:精益制造的14项管理原则 6.丰田模式(实践手册篇):实施丰田4P的实践指南 7.丰田文化:复制丰田DNA的核心关键 8.精益工具箱(原书第4版) 9.精益服务解决方案:公司与顾客共创价值与财富(白金版) 10.学习型管理:培养领导团队的A3管理方法 11.现场改善:低成本管理方法的常识(原书第2版) 12.大野耐一的现场管理 13.六西格玛管理法(原书第2版) 14.学习型观察(珍藏版) 15.改善(珍藏版) 16.丰田人才精益模式 17.丰田套路:转变我们对领导力与管理的认知(珍藏版) |
说实话,刚开始拿到这套《精益思想丛书》的时候,我只是抱着试试看的心态,毕竟市面上这类书籍太多了,良莠不齐。但翻开第一页,我就被深深吸引住了。这套书的语言风格非常朴实,没有那些华而不实的辞藻,更多的是用一个个生动的案例和清晰的逻辑来阐述精益思想的精髓。我印象最深刻的是关于“防错”(Poka-Yoke)的部分,它提供了一些非常巧妙的工具和方法,能够从源头上杜绝人为失误的发生,这对于我们这种对品质要求极高的行业来说,简直是雪中送炭。书里对“价值流分析”的讲解也鞭辟入里,让我能够更清晰地看到产品从原材料到客户手中的每一个环节,并从中找出那些不产生价值的“浪费”,比如不必要的搬运、等待、过度加工等等。更重要的是,它提供的不仅仅是问题分析,更有针对性的解决方案。我尝试将书中介绍的一些改善手法运用到实际工作中,惊喜地发现,很多曾经困扰我的难题,竟然有了突破性的进展。这套书让我认识到,精益思想并非高不可攀的理论,而是渗透在日常工作中的每一个细节里,是一种不断追求卓越、消除一切浪费的文化。
评分我是一名创业公司的创始人,在企业发展的初期,我们面临着资源有限、效率不高、成本居高不下的多重挑战。在一次偶然的机会下,我接触到了这套《精益思想丛书》,它彻底改变了我对企业管理的认知。书中关于“消除浪费”的理念,让我意识到,很多看似正常的运营环节,实际上都在消耗宝贵的资源。例如,书中对“库存浪费”的分析,让我深刻反思了我们过去过度生产、囤积物料的做法,这不仅占用了大量资金,还增加了管理成本。《精益思想丛书》提供的“价值流分析”工具,更是帮助我们清晰地梳理了从客户需求到产品交付的每一个环节,并从中识别出了大量不增值的时间和活动。通过学习书中的“现场改善”方法,我们开始尝试推行5S管理,减少无效的搜寻和搬运,极大地提升了现场的工作效率。更重要的是,这套书帮助我树立了一种持续改进的思维模式,让我明白,企业的发展不是一蹴而就的,而是通过不断发现问题、解决问题,一点一滴积累起来的。这套书为我们这样的小型企业提供了切实可行的转型路径,让我们能够在激烈的市场竞争中保持优势。
评分对于我这样一名刚踏入管理领域的新手来说,《精益思想丛书》简直是一部“救命稻草”。我常常在工作中感到力不从心,面对堆积如山的问题,不知道从何下手。这本书以一种非常系统化的方式,将精益思想的方方面面娓娓道来。它不仅仅是理论的讲解,更重要的是提供了一整套解决问题的框架和工具。例如,关于“看板系统”的介绍,清晰地解释了如何通过可视化看板来控制在制品,避免生产过剩,这对我理解“拉动式生产”有了全新的认识。书中的“价值流图”更是让我眼前一亮,它提供了一种直观的方式来审视整个生产流程,找出瓶颈和浪费所在。更让我欣喜的是,书中不仅仅停留于问题发现,还提供了如何进行有效改善的方法,比如“PDCA循环”的应用,让我知道如何有计划、有步骤地推进改善工作。阅读这套书,我感觉自己像是获得了一张“导航图”,能够清晰地看到企业运营的脉络,并知道如何一步步地去优化它。这让我对未来的管理工作充满了信心。
评分这是一套我愿意反复阅读的书籍,而且每次阅读都能有新的体会。《精益思想丛书》最打动我的是它所传递的“以人为本”的理念。很多管理理论往往强调流程、系统,但这本书却把目光聚焦在员工身上,强调赋权、尊重和鼓励。它告诉我们,真正的精益并非一味地追求效率而牺牲人的感受,而是通过优化流程、减少无效劳动,让员工有更多的时间和精力去做真正有价值、有创造性的工作。我特别赞赏书中对“现场主义”的推崇,它强调管理者要深入一线,了解现场的真实情况,与员工并肩作战,而不是高高在上地发号施令。这种“走动式管理”的理念,让我看到了如何建立起更有效的沟通和信任机制。书中的案例让我深切感受到,当员工被信任、被赋权,并且有持续改善的机会时,他们所爆发出的能量是惊人的。我开始反思自己过去的管理方式,是否过于僵化,是否限制了团队的潜能。《精益思想丛书》就像一面镜子,让我看到自己的不足,也给我指明了方向,让我明白,真正的精益化转型,始于对人的理解和尊重。
评分这套《精益思想丛书》简直是企业管理的“武功秘籍”!作为一名在制造业摸爬滚打了十多年的基层管理者,我一直苦于提升效率、降低成本,总感觉船大难掉头,优化空间有限。直到我接触到这套书,才真正理解了“精益”二字的深意。它不像市面上很多管理书籍那样空泛地讲理论,而是从最接地气的现场出发,深入剖析丰田生产方式的核心逻辑。比如,那些关于“看板管理”、“准时化生产”的案例,我能立刻联想到自己车间里堆积如山的在制品和因物料延误而停产的窘境。书里提供的解决思路,比如如何通过价值流图清晰地识别浪费,如何通过5S现场管理将混乱变为井然有序,这些都不是纸上谈兵,而是实实在在、可操作的方法。我尤其喜欢其中关于“持续改善”(Kaizen)的论述,它强调的是全员参与,让每一个一线员工都成为改善的主体,这种自下而上的力量,我觉得才是企业最宝贵的财富。读完这套书,我感觉自己像是拿到了一张地图,能够清晰地看到企业运行的“金矿”在哪里,如何去挖掘,如何让每一点滴的努力都转化为实实在在的价值。它不仅仅是理论的灌输,更是思维的启迪,让我对未来企业的精益化转型充满了信心。
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