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評分《人力資源法律管理 6:薪酬福利與績效管理》共分為三篇:薪酬篇、職工福利篇與績效篇,每篇內容均涉及勞動者切身利益,是勞動者日常討論和關心最多的內容,也是企業人力成本的核心組成部分,更是企業希望留住關鍵員工的法寶。
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