章:銷售需要方法論//002
第二章:當前銷售方法論存在的問題//005
節:認識問題//005
第二節:方法論的問題//006
第三章:價值型銷售方法論:用價值創造贏取訂單//010
節:價值型銷售的定義//010
第二節:價值型銷售(技能篇)流程//013
第三節:價值型銷售:實現高價值贏單的必由之路//015
篇 匹配綫索
章:本階段工作任務//022
節:尋找綫索:痛苦的任務//022
第二節:理解潛在客戶、綫索和商機的區彆//022
第三節:本階段的工作任務//025
第二章:匹配綫索//027
節:收集信息//027
第二節:確立路徑//033
第三節:判斷狀態//042
第三章:綫索階段常犯分析//048
第四章:本篇總結//050
第二篇 轉換商機
章:本階段工作任務//052
節:大部分客戶不急著買//052
第二節:本階段工作任務//053
第二章:轉化商機//054
節:約訪客戶//054
第二節:激發興趣//067
第三節:建立信任//076
第三章:本篇總結//085
第三篇 引導期望
章:本階段工作任務//088
節:引導期望的原則//088
第二節:本階段工作任務//090
第二章:認識溝通MEN模型的三要素//092
節:期望、需求和動機:客戶采購的三要素//092
第二節:銷售的三維空間//105
第三章:引導期望的技巧//114
節:銷售需要瞭解的信息//114
第二節:提問與傾聽的重要性//115
第三節:提問技巧//118
第四節:傾聽技巧//139
第五節:客戶為什麼迴答你//145
第四章:引導期望的策略//148
節 捕捉要素//148
第二節 需求策略//160
第三節 動機策略//164
第四節 完善應用策略//166
第五章:滿足期望的策略//173
節:場景的作用//174
第二節:用場景滿足期望//176
第六章:本篇總結//181
第四篇 創造價值
章:本階段工作任務//184
節:建立全新的銷售模式//184
第二節:本階段工作任務//186
第二章:銷售者的窘境//187
節:低價競爭是銷售的死穴//187
第二節:顧問式銷售:束手無策的尷尬//189
第三節:采購行為:30年來的悄然巨變//193
第四節:銷售進化論:你的對手進化瞭嗎?//194
第三章:價值型銷售立論基礎//200
節:銷售思想轉變:銷售緻力於為客戶創造價值//200
第二節:價值貢獻:貢獻績效價值//202
第三節:銷售人員轉型:成為績效改善項目經理而不是顧問//208
第四節:價值創造約束條件:既要貢獻價值又不能過多增加成本//211
第四章:參照係基本框架介紹//213
節:創造價值的方式:把軟價值整閤為參照係//213
第二節:參照係四要素//218
第三節:動態平衡:參照係重塑銷售秩序//230
第五章:用價值創造器構建參照係//235
節:價值創造器概述//235
第二節:階段一:確立//245
第三節:階段二:定位//251
第四節:階段三:改進//269
第五節:階段四:錶現//286
第六節:價值創造器總結//308
第六章:傳遞價值//310
節 準備提問內容//311
第二節 斬斷原有鏈接//316
第三節 導入新的參照係//318
第四節 總結//321
第七章 銷售大時代:銷售未來發展趨勢//322
第八章:本篇總結//324第五篇 推進訂單
章:本階段工作任務//328
第二章:理解采購流程//330
節:理解流程與程序的區彆//330
第二節:認識采購流程//331
第三章:協同流程//338
節:識彆客戶采購階段//338
第二節:協同流程//339
第四章:控製采購程序,拉動訂單前進//346
節:理解行動承諾//346
第二節:獲取承諾//353
第五章:處理顧慮//363
節:顧慮:訂單前進的障礙//363
第二節:處理顧慮//368
第六章:本篇總結//376
後記//381
《價值型銷售》是第四代方法論的代錶作,如何徹底解決低價競爭、幫助銷售人員獲得高價格成交是《價值型銷售》著力解決的問題。這套方法論秉持的基本思想是:銷售人員在不增加成本的情況下,通過提供産品之外的價值獲得競爭優勢。在近8年,全國已經有40多個行業,100餘萬名銷售接受瞭《價值型銷售》的培訓和訓練。其中包括東風汽車、中遠集團、奔馳商用車、艾默生、中國移動、中國聯通、金螳螂集團、悉地、順豐快遞等。
價值型銷售是一套完整的方法論,包含技能、策略、經營、管理四個部分。本書的技能篇是四部方法論的部,主要分為五個部分:1、匹配綫索;2、轉化商機;3、引導期望;4、創造價值;5、推進訂單。價值型銷售是繼《SPIN》之後,銷售領域重大的突破,也是銷售領域第四次重要的銷售變革,價值型銷售的的基本思想正在成為第四次銷售變革的主要發展方嚮評價一 剛拿到這本書,封麵就給人一種踏實的感覺,“正版現貨”四個字讓人放心,尤其是“價值型銷售”這個主題,正是我目前工作中急需提升的方嚮。雖然書名叫“技能篇”,但它並非單純羅列一些枯燥的銷售技巧,而是從更深層次的角度探討瞭如何真正為客戶創造價值,並以此為基礎進行銷售。翻開目錄,章節的設置很有邏輯性,從理解客戶需求到構建價值主張,再到如何有效地溝通和談判,每一步都緊密相連,仿佛為銷售人員量身打造瞭一套循序漸進的學習路徑。我已經迫不及待地想要深入閱讀,特彆是關於“如何挖掘客戶潛在需求”和“構建說服力強的價值陳述”的部分,希望能從中獲得切實可行的操作方法,將理論轉化為實際的銷售成果。這本書的裝幀設計也比較簡潔大氣,紙張印刷質量也很好,閱讀起來體驗感不錯,相信它會成為我案頭常備的工具書。
評分評價三 作為一名銷售新手,我一直在尋找能夠係統性地提升自己銷售能力的教材,而《價值型銷售 技能篇》這本書的齣現,正好解決瞭我的燃眉之急。書的封麵設計雖然樸實,但“價值型銷售”這四個字卻點明瞭核心精髓,這與當下市場越來越注重客戶體驗和利益的趨勢不謀而閤。崔建中老師的著述,從“技能篇”的定位來看,應該會包含大量的實操技巧和案例分析,這對於像我這樣需要從零開始學習的讀者來說,無疑是雪中送炭。我特彆期待書中能夠詳細闡述如何進行有效的客戶畫像,以及如何根據不同的客戶類型製定個性化的銷售策略。此外,如何運用數據分析來優化銷售流程,也是我非常感興趣的部分。我相信,通過深入學習這本書,我能夠逐步掌握成為一名優秀銷售人員所必需的關鍵技能,並在未來的工作中取得突破。
評分評價四 這本書的 title 很有吸引力:“正版現貨 價值型銷售 崔建中著 技能篇企業管理銷售訓練書籍”。“價值型銷售”這個概念,在我看來是現代銷售的必然趨勢,告彆瞭過去那種粗暴的推銷方式,更加注重與客戶的深度連接和價值共創。崔建中老師的“技能篇”,讓我看到瞭它在理論之外更側重於實戰操作的潛力。我一直在思考,如何在競爭激烈的市場中,讓自己的産品和服務脫穎而齣,真正贏得客戶的青睞。這本書的篇幅看上去很紮實,不像是一些速成讀物,而是有沉澱的專業內容。我尤其想瞭解書中關於“如何將産品特性轉化為客戶利益”的闡述,以及“如何打造讓客戶難以拒絕的銷售方案”的策略。我已經將其列入我的必讀清單,並計劃在接下來的工作中使用書中的方法論,去檢驗和優化我的銷售實踐。
評分評價二 這本書的作者崔建中,名字聽起來就很有經驗,加上“企業管理銷售訓練書籍”的定位,讓我對其內容充滿瞭期待。我之前讀過不少銷售類的書籍,有些過於理論化,有些則過於淺顯,希望能找到一本既有深度又有實操性的。這本書的“技能篇”標簽,讓我對它的實用性有瞭更高的信心。我特彆關注的是書中關於“如何處理客戶異議”和“建立長期客戶關係”的章節。在實際銷售過程中,客戶的異議往往是成交的關鍵阻礙,而維護好老客戶則能帶來穩定的業務增長。希望這本書能夠提供一些創新的思路和有效的方法,幫助我應對這些挑戰。我已經開始嘗試書中一些初步的建議,比如在與客戶溝通時,更加注重傾聽和提問,而非一味地推銷産品。初步的嘗試已經收到瞭一些積極反饋,這讓我對後續的學習充滿瞭信心。
評分評價五 收到這本書,感覺沉甸甸的,不僅是它的厚度,更是它所承載的“企業管理銷售訓練”的專業份量。“正版現貨”的標識,也讓我對內容的權威性和原創性有瞭初步的信任。崔建中著的《價值型銷售 技能篇》,聽起來就意味著它將提供一係列可操作、可復製的銷售技巧,而非空泛的理論。我一直覺得,銷售的本質是解決問題,創造價值,而“價值型銷售”正是這一理念的具象化。我特彆期待書中關於“如何進行有效的需求引導”和“如何構建信任的銷售關係”的內容。在如今信息爆炸的時代,如何讓客戶願意花時間聽你講,並最終認可你的價值,是每個銷售人員都需要麵對的難題。這本書的齣現,為我提供瞭一個學習和實踐的絕佳機會,希望能通過這本書,找到突破現有銷售瓶頸的鑰匙,為企業帶來更可持續的增長。
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