ZARA的經營模式被定義為一個整閤的過程,世界上最主要的商學院都在研究它,哈佛商學院更是將ZARA品牌視為研究未來製造業的典範。而這一時尚王國的建立,既是其總裁本人功勛卓絕的彰顯,更是他所帶領的這一整個精英團隊共同奮鬥過的明證。
《ZARA:阿曼修·奧爾特加與他的時尚王國》不是一本傳記,也不是對過往那些長時間訪談的記錄,而是一種“文字寫真”,或者說,它更像是一位傑齣人物的畫像,是對以ZARA為代錶的英迪泰剋斯集團的創始人——阿曼修•奧爾特加的最真實的記錄,以他的日常生活和他所開創的宏偉事業作為主綫,用散射而又相互交織的綫條來描畫齣這位非比尋常的人物,他雖已聲名顯赫,似乎高不可攀,但仍然完完全全地保持著簡單樸實、平易近人的品質。他肯定地說自己就是英迪泰剋斯這個大傢庭中普通的一員,他這麼說是有一定道理的。ZARA,作為英迪泰剋斯的主打品牌,其成功之處就是在一個很難獨樹一幟的行業裏為消費者提供他們想要的東西。
這本書真是讓人眼前一亮,特彆是對於我這種平時不太關注時尚界動態的人來說。翻開第一頁,就被阿曼修·奧爾特加這位創始人的故事深深吸引。他並非齣身於顯赫的傢庭,也不是科班齣身的時尚設計師,卻憑藉著一股子初生牛犢不怕虎的勁頭,以及對市場敏銳的洞察力,一步步將ZARA打造成如今享譽全球的時尚巨頭。書中對奧爾特加早期的創業經曆描述得尤為生動,從一個小小的服裝作坊,到後來開設第一傢ZARA門店,每一步都充滿瞭艱辛和智慧。我尤其對書中提到他如何打破傳統零售模式,以“快時尚”的理念,迅速捕捉潮流趨勢,並將其快速轉化為大眾能夠負擔得起的商品這一點印象深刻。這種顛覆性的創新,無疑是ZARA成功的基石。讀到這裏,我開始思考,一個成功的企業,究竟需要怎樣的特質?是遠見卓識,還是不懈努力,亦或是兩者兼而有之?這本書讓我看到瞭一個普通人如何通過非凡的堅持和創新,創造齣屬於自己的商業傳奇,這其中的勵誌意義,遠遠超齣瞭我對時尚本身的興趣。它讓我意識到,無論在哪個行業,隻要找準方嚮,腳踏實地,並且勇於挑戰現狀,就有可能開闢齣一條全新的道路。
評分讀這本書的過程,與其說是在瞭解一個品牌,不如說是在探索一種商業哲學。ZARA的成功,並非偶然,而是源於其獨特的商業邏輯。書中詳細闡述瞭ZARA如何在供應鏈管理、設計開發、生産製造以及零售終端等各個環節,構建起一個高效運轉的“快時尚”機器。我特彆關注到他們如何利用數據分析來指導設計和生産,如何通過高度集成的供應鏈來縮短産品上市周期,以及如何在門店中不斷更新款式來滿足消費者日益變化的購物需求。這種“小批量、多款式、快速反應”的模式,在當時無疑是革命性的。它顛覆瞭傳統服裝行業“大批量、長周期、慢反應”的模式,極大地提高瞭資金周轉率和市場競爭力。我甚至聯想到自己生活中所遇到的各種“快”的消費品,不禁思考,這種“快”的背後,究竟是消費主義的狂歡,還是效率至上的必然?這本書讓我有機會從一個更宏觀的視角去審視ZARA的商業模式,並從中汲取一些關於效率和靈活性的思考。它不僅僅是一本關於時尚的書,更是一本關於如何在一個競爭激烈的市場中,通過創新和高效的運營來贏得勝利的書。
評分在閱讀過程中,我時常被書中對ZARA企業文化和員工激勵機製的描述所打動。它不僅僅是關於創始人和品牌的故事,更是關於一群人如何共同努力,打造一個偉大的企業。書中提到,ZARA非常重視員工的意見和反饋,並且鼓勵他們不斷創新和嘗試。這種開放和包容的企業文化,為ZARA的持續發展注入瞭源源不斷的活力。我印象特彆深刻的是,書中描述瞭ZARA如何通過扁平化的管理結構,讓信息能夠快速地在各個部門之間流通,從而做齣更及時的決策。這種高效的溝通和協作,是ZARA能夠保持“快”的關鍵因素之一。它讓我意識到,一個企業的成功,離不開所有員工的共同努力和奉獻。尤其是在一個快速變化的時代,能夠建立起一種積極嚮上、協同閤作的企業文化,對於企業的長期發展至關重要。這本書讓我看到瞭,一個成功的企業,就像一個精密的齒輪係統,每個部件都發揮著不可或缺的作用,共同推動著整體嚮前發展。
評分這本書最讓我感到意外的是,它不僅僅是一本商業傳記,更像是一部關於“普通人如何改變世界”的勵誌故事。奧爾特加的故事,打破瞭人們對成功的既有認知,他沒有顯赫的背景,沒有接受過高等教育,卻憑藉著對服裝的熱愛和對市場的敏銳嗅覺,創造瞭一個屬於自己的時尚帝國。書中對他個人生活細節的描繪,也展現瞭他樸素的生活態度,與他所創造的商業帝國形成瞭鮮明的對比。這種反差,反而更凸顯瞭他作為一名“實乾傢”的特質。它讓我明白,真正的偉大,往往蘊藏在平凡之中,關鍵在於你是否有發現美的眼睛,是否有追求卓越的勇氣。這本書不僅僅是講述瞭一個品牌的崛起,更是傳遞瞭一種積極嚮上的人生態度,一種不畏艱難、勇於追夢的精神。它激勵著我去審視自己的生活和事業,思考如何纔能在平凡的生活中,創造齣屬於自己的不凡。
評分這本書給我最大的啓發,在於它揭示瞭“低調”與“強大”之間並非不可調和的矛盾。奧爾特加本人極為低調,鮮少齣現在公眾視野,甚至一度拒絕接受采訪,但他所打造的ZARA,卻在全球時尚界掀起瞭驚濤駭浪。書中對奧爾特加本人性格和處事方式的刻畫,讓我看到瞭一個與人們對“時尚巨頭”刻闆印象截然不同的形象。他專注於實業,對細節有著近乎苛刻的要求,並且始終保持著一種腳踏實地的務實精神。他不像其他一些企業創始人那樣熱衷於拋頭露麵,而是將所有精力都傾注於ZARA的運營和發展。這種“隱形”的領導力,反而使得ZARA的品牌力量更加純粹和強大。它證明瞭,真正的成功,並不需要浮誇的宣傳和耀眼的光環,而是源於對品質的執著追求,對客戶需求的深刻理解,以及對企業內部流程的精益求精。這本書讓我重新思考瞭“領導力”的定義,以及一個成功的企業,究竟應該如何平衡品牌形象與內在實力。它讓我更加欣賞那種默默耕耘、厚積薄發的企業文化。
評分不錯,包裝很好!贊一個
評分很喜歡ZARA的衣服,他傢的風格,質感,款式很讓我著迷,所以很想知道這個品牌是如何創立的,因此買瞭這本書。不錯,就是書裏麵有兩頁是髒的,有點破,看起來像是曾經掉在地上磨破瞭。不過,其它都好。
評分(西)科瓦鼕佳·奧謝亞,納瓦拉大學(現代人文學部)新聞學和文哲係本科畢業,1970年至1997年任《特爾華》(TELVA)雜誌總編。自2000年起任ISEM高級時裝管理學院院長,她創立這所學院主要是為瞭開設時裝公司管理學的碩士課程,此外還專門為從事品牌管理、物流管理、銷售、視覺商業以及其他與時尚相關的工作的專業人士開設瞭各類課程;還兼任非贏利機構——時尚技術基金會會長,緻力於推動時裝紡織業的人纔培訓,是服裝博物館顧問委員會成員;是《ABC報》、《世界報》、《國傢報》及《西班牙郵報》等多傢媒體的閤作撰稿人;是《西班牙王後傳》一書中索菲婭王後生平部分的作者;齣版瞭《價值觀的價值》、《生命的和諧》、《一位聖人的遺産: 鬍安·巴勃羅二世的精神財富》、《人生指南針》、《聖土之旅》及《尋找價值觀》等作品;還齣版過名人采訪匯編;也是《時尚西班牙》和《維多利奧與盧奇諾,時尚25周年》的閤著人。
評分前一陣沒貨,搞零售的很有參考價值
評分不建議購買,文筆很差,是翻譯的不好嗎?近期讀的最差的書
評分書沒有損壞
評分無敵雄鷹——“沙漠之鷹”手槍
評分RPK-74輕機槍
評分這書就是好非常好很好很很好知道好在哪嗎就是評價要好
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