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华为员工培训读本系列：华为目标管理法

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张继辰，王伟立著

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发表于2025-04-05

图书介绍

出版社：海天出版社

ISBN：9787550711945

版次：1

商品编码：11647222

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-01-01

用纸：胶版纸

页数：205

正文语种：中文

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图书描述

编辑推荐

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

海天社新书推荐：财经作家吴哓波倾情作序《为创新而生》

内容简介

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后，将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位

前言/序言

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

纸质不错，华为目标管理法内容很好，很多需要学习的地方

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小明：我要请。老师：理由。小明：我下午要做手术。老师：什么手术。小明：人体无用副组织群体切除术。老师：说人话。小明：理发。老师：滚出去！哈哈，缓解压力！开心一笑！

评分☆☆☆☆☆

还可以??????

评分☆☆☆☆☆

包装不错，虽然还没打开看。总之很期待吧！京东快递很棒！

评分☆☆☆☆☆

刚开始看，学习下人家是怎么管理公司

评分☆☆☆☆☆

还不错，在于个人学习，我还退了两把本不好的书，速度很快。

评分☆☆☆☆☆

书很棒，物流速度很快，是正品，要好好学习，继续加油努力。

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非常不错，很适合我，我以后都在京东购物。

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京东活动很给力，书折后很便宜，质量好，颜色鲜，物流快，支持网上购书，不出门也能买到满意的书

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