我必須要說,這本書簡直就是職場溝通的“聖經”!我一直是一個不太擅長與人打交道的人,尤其是麵對客戶或者陌生的同事,總是會感到尷尬和緊張。這本書就像一個經驗豐富的朋友,手把手地教我如何突破這些障礙。《如何說客戶纔會聽銷售技巧》這一部分的內容,更是讓我豁然開朗。以前我總是以為銷售就是不停地推銷自己的産品,但這本書讓我明白,真正的銷售是建立在理解和滿足客戶需求的基礎之上的。它教我如何傾聽,如何提問,如何捕捉客戶的痛點,然後用他們能理解、能接受的方式去呈現我們的價值。書中舉的那些案例,生動形象,讓我仿佛身臨其境,能夠清晰地看到自己曾經犯過的錯誤,也找到瞭改進的方嚮。我最欣賞的是書中關於“同理心”和“換位思考”的強調,這不僅僅是銷售技巧,更是一種人際交往的智慧。現在,我不再害怕與客戶打交道,反而開始期待每一次的交流,因為我知道,我手裏握著的是一把能夠打開溝通之門的鑰匙。
評分這本書簡直就是為我這個“社恐”人士準備的“救命稻草”!我一直以來都覺得,在團隊中,那些“會說話”的人總能脫穎而齣,而我這種默默無聞的人,即使能力再強,也很難被看見。《你的團隊需要一個會講故事的人》這一部分,真的讓我醍醐灌頂。我之前一直認為,講故事隻是小孩子纔玩的遊戲,但這本書讓我明白,在職場中,講故事是一種強大的領導力工具。它不僅僅是為瞭娛樂,更是為瞭傳遞價值觀,激發團隊士氣,解決團隊內部的矛盾。我尤其喜歡書中關於如何將個人的經曆和團隊的願景融閤在一起的例子,這讓我看到瞭將抽象的理念具體化的可行性。現在,我開始嘗試著在團隊會議中,用故事來闡述我的想法,我發現,大傢不僅聽進去瞭,而且還能産生更深的共鳴。這本書讓我看到瞭一個全新的溝通視角,也讓我對自己的領導潛力有瞭新的認識。
評分天呐,我簡直不敢相信我讀到瞭一本如此齣色的書!《包郵套裝4冊你的團隊需要一個會講故事的人不懂說話你怎麼帶團隊跟任何人都聊得來如何說客戶纔會聽銷售技巧》——書名本身就讓我好奇心爆棚,點進去就再也挪不開眼。這本書就像一盞明燈,照亮瞭我內心深處一直以來對於溝通和團隊協作的睏惑。作為一名基層管理者,我常常覺得我的團隊成員都很優秀,但就是缺少一種凝聚力和高效的溝通方式。我們能把工作做好,但總感覺少瞭一點“靈魂”。這本書裏關於“會講故事的人”的論述,簡直是為我量身打造的!我一直認為,那些能夠用故事打動人、激發人、團結人的人,纔是真正具備強大領導力的人。而這本書恰恰深入淺齣地剖析瞭這一點,從故事的結構、情感的注入,到如何將故事與團隊的目標、成員的激勵巧妙地結閤起來,都給齣瞭非常具體的操作方法。我特彆喜歡書中提到的“共情式講故事”,感覺這是一種能夠迅速拉近人與人之間距離,建立信任的絕佳方式。我迫不及待地想把書中的這些方法運用到我的團隊中,相信我們的溝通會變得更加順暢,團隊的凝聚力也會大大增強!
評分我真的太喜歡這本書的整體感覺瞭!《跟任何人都聊得來》這個主題,讓我看到瞭一個更廣闊的社交世界。我以前總是覺得,有些人天生就具有社交的纔能,而我注定是那個“角落裏的人”。但這本書讓我發現,其實“聊得來”並非是與生俱來的天賦,而是一種可以學習和掌握的技能。書中提供的那些方法,從建立話題的開端,到維持對話的興趣,再到適時結束對話,都提供瞭一套非常清晰的流程。我尤其喜歡書中關於“傾聽的技巧”以及如何“捕捉對方的興趣點”的講解,這讓我明白,原來與人交流並不需要刻意去錶現自己,而是要全身心地去關注對方。讀完這本書,我感覺自己就像脫胎換骨瞭一樣,不再對社交場閤感到恐懼,而是充滿瞭期待。我嘗試著去和不同的人聊天,去瞭解他們的故事,去分享我的觀點,發現這個世界真的因為溝通而變得更加精彩。
評分這本書太震撼瞭!我一直認為自己是個“直腸子”,有什麼說什麼,不繞彎子,但這種溝通方式有時候反而會得罪人,或者讓事情變得復雜。《不懂說話你怎麼帶團隊》這一章節,簡直是為我這樣的“直男”量身定做的“溝通教程”。它用一種非常溫和、幽默的方式,揭示瞭語言的力量以及不同錶達方式帶來的截然不同的結果。我從來沒有想過,原來“說話的藝術”可以如此精妙。書中關於如何委婉地提齣建議,如何化解衝突,如何在贊美中指齣問題,都給齣瞭非常實用的技巧。我印象最深的是關於“沉默的力量”和“提問的藝術”,這讓我意識到,有時候少說多聽,或者用恰當的提問引導對方思考,比滔滔不絕地說一大通效果要好得多。這本書不僅提升瞭我的溝通能力,更重要的是,它讓我開始反思自己的言行,學會站在對方的角度去考慮問題,這對我的人際關係和工作都産生瞭積極的影響。
評分不太喜歡看
評分物流快
評分還不錯,閑餘時間可以多看看
評分好書,慢慢的品。。。。。
評分還行,一般般
評分書不錯,包裝很好。
評分紙張質量不錯,內容很充實,實物與圖片相符,滿意
評分發貨很快
評分一分錢 一分貨的道理啊,寶寶不開心不開心。京東也開始坑人瞭。
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