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华为员工培训读本系列：华为目标管理法

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张继辰，王伟立著

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发表于2024-11-25

图书介绍

出版社：海天出版社

ISBN：9787550711945

版次：1

商品编码：11647222

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-01-01

用纸：胶版纸

页数：205

正文语种：中文

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图书描述

编辑推荐

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

海天社新书推荐：财经作家吴哓波倾情作序《为创新而生》

内容简介

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后，将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位

前言/序言

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用户评价

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不错的书，学习大公司的经验，很不错!

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已经阅读了一半，好处颇深，写的非常不错，学到很多知识，里边的内容非常客观，对于公司管理很有帮助，但不适合家族企业，更适合职业经理人

评分☆☆☆☆☆

还没看，看后评价。

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还没看呢非要评价10个字真是的

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纸质不错，华为目标管理法内容很好，很多需要学习的地方

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商品很好，很好，书的内容很好，京东快递给力

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