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华为员工培训读本系列：华为目标管理法

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张继辰，王伟立著

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发表于2025-06-15

图书介绍

出版社：海天出版社

ISBN：9787550711945

版次：1

商品编码：11647222

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-01-01

用纸：胶版纸

页数：205

正文语种：中文

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图书描述

编辑推荐

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

海天社新书推荐：财经作家吴哓波倾情作序《为创新而生》

内容简介

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后，将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位

前言/序言

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

其次再说一下优惠券的事情，每次买书都对这个优惠券很不爽，你要让利就让利，不想就别搞太多花样，要不就把抢券的门槛抬高。又搞活动又让人抢不到，恶心！

评分☆☆☆☆☆

物流快，商品不错，一直对华为感兴趣，买了好多本有关华为的书籍。还会再买

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小明：我要请。老师：理由。小明：我下午要做手术。老师：什么手术。小明：人体无用副组织群体切除术。老师：说人话。小明：理发。老师：滚出去！哈哈，缓解压力！开心一笑！

评分☆☆☆☆☆

书很棒，物流速度很快，是正品，要好好学习，继续加油努力。

评分☆☆☆☆☆

不错不错，性价比很高。

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哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

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书中讲沟通方面的内容相当不错

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借鉴优秀公司的企业文化，结合公司发展的实际情况，去搭建自己公司的企业文化

评分☆☆☆☆☆

纸不错纸不错纸不错

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