具体描述
编辑推荐
《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。
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内容简介
《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后， 将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位
前言/序言
用户评价
其次再说一下优惠券的事情，每次买书都对这个优惠券很不爽，你要让利就让利，不想就别搞太多花样，要不就把抢券的门槛抬高。又搞活动又让人抢不到，恶心！
评分挺好看的书，还算满意
评分很不错的一本书，值得一看。
评分华为的企业管理也有自己的特色，听说食堂也很好。
评分快递给力！！！！！！！！！
评分买给朋友的，他说很好呢，希望有多点活动
评分很好哦，是正品，快递很快，书已经看了，不错不错不错。。。。。
评分整体不错，到中间有5页的边角是折起来的。
评分好书，非常有用的一本书，读书使人睿智～！我坚信这一点～！
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