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华为员工培训读本系列：华为目标管理法

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张继辰，王伟立著

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发表于2025-05-24

图书介绍

出版社：海天出版社

ISBN：9787550711945

版次：1

商品编码：11647222

包装：平装

开本：16开

出版时间：2015-01-01

用纸：胶版纸

页数：205

正文语种：中文

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图书描述

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　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更好，影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位，目标设置要有时间限制，确保目标执行的有效性，目标管理中的过程控制，修正目标需按规定程序走，中国很牛公司的目标管理法则，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。

海天社新书推荐：财经作家吴哓波倾情作序《为创新而生》

内容简介

　　《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》华为的成功重要原因之一，就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后，将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为的成功。《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界的目标管理法，为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案，是企业培训员工的优佳读本，《华为员工培训读本系列：华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作，目标管理让我们做得更影响目标实现的因素，目标清晰，能力也要到位

前言/序言

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

很不错的一本书，值得一看。

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整体不错，到中间有5页的边角是折起来的。

评分☆☆☆☆☆

华为能发展这么大，肯定有过人之处，了解下其人力资源管理经验学习之。之前正好看了任正非在2017年人力资源管理会议上的发言，确实比其他企业水平高，了不起!

评分☆☆☆☆☆

赞哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

评分☆☆☆☆☆

非常不错，很值得拥有的一本书。

评分☆☆☆☆☆

非常实用，促销活动性价比高

评分☆☆☆☆☆

昨天在机场附近华为专卖店看到，今天到家就收到了，书很好！满赞?

评分☆☆☆☆☆

内容一般，现在华为的书太多了。

评分☆☆☆☆☆

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