正版新书--咨询师与团体：理论、培训与实践(原书第4版) [美]詹姆斯 P. 特罗泽、邵瑾 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 詹姆斯 P. 特罗泽，邵瑾，周子涵，冯瑜 著

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店铺： 麦点文化图书专营店

出版社： 机械工业出版社

ISBN：9787111553045

商品编码：29484583177

包装：平装-胶订

出版时间：2016-12-01

基本信息

书名：咨询师与团体：理论、培训与实践(原书第4版)

定价：90.00元

作者：詹姆斯 P. 特罗泽、邵瑾、周子涵、冯瑜

出版社：机械工业出版社

出版日期：2016-12-01

ISBN：9787111553045

字数：

页码：

版次：1

装帧：平装-胶订

开本：16开

商品重量：0.4kg

编辑推荐

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中国心理卫生协会团体心理辅导与治疗专业委员会推荐，美国团体工作专家协会（ASGW）多任主席推崇，受到业内专家的高度认同

内容提要

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作为一名心理咨询师或心理治疗师，掌握团体咨询的技能就像掌握个别咨询的技能一样，是基本的、必须的、必要的、的。
—— 樊富珉
清华大学心理学系临床与咨询心理学教授/副系主任　
　　　　中国心理卫生协会常务理事/
团体心理辅导与治疗专业委员会主任委员　
中国心理学会理事/临床与咨询心理学专业委员会副主任委员
团体咨询是一个助人过程，越来越多地被应用于机构、学校、住院部和私人诊所等。这种帮助人们解决问题的方式在变化，相应地，培训团体的需求也在变化。因此，本书的内容也在反映这种变化，提供与团体过程、团体动力、团体技术和技巧以及相关经验有关的信息，这些都是具有专业的团体有效工作所的内容。当前第4版扩展了团体动力学和团体过程的应用范围，从心理健康领域延伸到工作场所和社区，强调该模型在任务团体中的应用。
本书直接将知识、经验和应用紧密结合。推荐的活动用于阐明团体的概念，提供团体过程动力学的*手资料。此外，大多数活动有双重目的：既用于解释团体过程的认知成分，又为未来的提供可用的团体领导技巧。因而，本书*适合用于初级的团体课程，或作为受督导的团体实习阶段或实习课程的教材。本书也可以作为从业者的手册，发展和增强从业者的团体知识和技能，帮助从业者理解团体动力以及运用团体领导的方法和技巧。

目录

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目录总序
推荐序
译者序
作者简介
前言
引言
章　本书简介
我们正在改变的世界 // 1
选择的领域 // 3
对团体咨询的需求 // 4
对于培训的需要 // 6
基础训练部分 // 8
本书的形式 // 10
适用于已经从业的咨询师的学习策略 // 14
虚构的理想基础团体课程 // 15
第2章　定义和概念辨析
什么是团体 // 18
团体的焦点和过程 // 37
第3章　团体咨询的基本原理
心理学框架的发展 // 47
团体工作的心理学原理 // 48
人 // 49
人的基本需要 // 49
需要和关系：自我的形成/在社会背景下看待人 // 57
团体咨询过程中的应用 // 63
第4章　团体过程：发展的视角
背景 // 71
安全阶段 // 76
接纳阶段 // 79
责任阶段 // 82
工作阶段 // 86
结束阶段 // 88
任务团体中的相似过程 // 90
总结 // 91
第5章　实践的过程
将团体动力转换成具体的形式及功能 // 99
结构动力 // 112
学习活动 // 116
第6章　团体
团体的人格特点 // 128
团体工作者培训 // 132
团体技能 // 138
过程观察者：角色和功能 // 154
学习活动 // 169
第7章　团体成员
性质、角色和行为 // 177
困难成员 // 198
总结 // 218
第8章　团体工作佳实践
引言 // 225
概述 // 226
团体工作佳实践的定义 // 227
《团体工作佳实践指南》 // 227
A部分：佳实践之计划 // 228
B部分：佳实践之实施 // 236
C部分：佳实践之过程处理 // 240
总结 // 242
第9章　胜任多样性的团体工作
引言 // 249
胜任多样性的团体工作案例 // 251
团体工作的价值导向 // 253
胜任多样性的团体艺术 // 259
总结 // 273
0章　不同的团体类型
团体间的区别 // 277
社会–过程团体和心理–过程团体 // 277
团体中的不同焦点 // 279
团体工作的类型学 // 283
Conyne的团体工作方格类型学 // 298
来访者人群与团体工作 // 299
学习活动 // 299
1章　团体工作的组织
将生态置于计划的首位 // 305
团体工作者的视角：外拓 // 306
目标设定 // 310
向重要他人介绍团体 // 312
向潜在来访者介绍团体咨询 // 313
团体成员的挑选和准备工作 // 316
任务团体及其他团体 // 327
总结 // 327
2章　评估团体工作
研究或评估：不再是从业者的困境 // 331
研究VS.评估 // 333
总结 // 346
3章　团体沟通活动
沟通活动的分类 // 351
沟通活动的原理及使用 // 355
创造性艺术沟通活动 // 364
心理剧：沟通活动的一种特殊形式 // 364
总结 // 368
4章　家庭理论：团体工作的资源
为什么引入家庭理论 // 375
引言：我的整合过程 // 376
整合团体与家庭咨询 // 376
区别家庭团体与咨询团体 // 378
作为团体资源的家庭理论 // 380
家庭理论与团体过程 // 381
家庭理论与团体内容 // 382
家庭理论与团体技术 // 383
总结 // 387
学习活动 // 387
5章　危机应对：团体工作的重点
背景 // 402
概述 // 405
文化背景 // 407
致谢 // 424
6章　团体研究的案例
团体研究：对从业者的友好建议 // 426
研究方法 // 428
方案评估 // 435
如何获得信息 // 439
总结 // 441
说明 // 441
参考文献

作者介绍

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詹姆斯 P. 特罗泽
（James P. Trotzer）
目前身兼数职：顾问、心理咨询师、教练、团体、ETC专业服务机构培训师，并担任美国两所州立大学——新罕布什尔州的花岗岩州立学院和马萨诸塞州的弗明翰州立学院——的客座教授。他在科罗拉多大学获得硕士学位和博士学位，后在东宾夕法尼亚精神病研究所的家庭精神病学院做了一年家庭治疗训练的博士后。他曾任团体工作专家协会（ASGW）的前任主席，也是该协会中一名活跃的会员。此外，他还是美国心理咨询协会（ACA）和国际婚姻与家庭治疗协会（IAMFT）的会员。
在专业领域，特罗泽博士发表了22篇期刊论文、两本专题论文，撰写了几本专业书籍和文章，以及有关冥想的“Renewing Your Mind: Meditations for Mental Health”系列书籍。他出版的书有《婚姻与家庭：有备无患》（Marriage and Family: Better Ready Than Not），该书由他和妻子Toni合著；《咨询师与团体:理论、培训与实践》（The Counselor and the Group: Integrating Theory， Training and Practice），第4版正在发行。他同时在《心理学与神学杂志》（Journal for Psychology and Theology）的编辑部任职。此外，他曾出席了100多次以及国际多个专业会议。
作为一名心理咨询师、心理学家、团体治疗学家、婚姻和家庭治疗师、顾问以及临床督导，特罗泽博士的临床实践经验已有30余年。其中，他从事心理咨询教育工作13年，获得教授职称，并且在一所位于新罕布什尔州里埃小镇的非营利性心理健康机构（复兴心理咨询中心）任执行董事达10年之久。此外，他私人执业的经历也超过20年。他在德国、中国台湾和日本曾做过客座教授。在美国多所大学——美国约翰霍普金斯大学、天普大学、拜欧拉大学罗斯米德学院担任心理咨询教育的教授。他的专业水平也得到了ASGW的认可，于1996年荣获“专业实践奖”，并在1989年和2001年两度获得向杰出贡献个人授予的“突出贡献主席奖”。2003～2006年，他分别以候任主席、主席和前任主席的身份服务于该协会。
作为一位知名的研讨会领导人、公共演说家和主持人，特罗泽在外主持过多个项目，主题涉及多方面的内容，例如“处理家庭暴力和冲突的方法”“对离婚后的家庭咨询”“用于团体的家庭治疗”和“问题解决（短程焦点）的团体咨询”。近，特罗泽创办和主持了一个培训项目，主要是在当地、以及国际上各种人为灾难（例如“9·11”事件）或自然灾害（例如，海啸、地震或飓风）后开展危机干预的讨论团体。该培训项目主要针对的人群有：事件目击者、旁观者以及那些间接或直接遭受心理创伤的人。在美国和中国台湾，该培训项目已大面积展开。特罗泽给受训者带去了丰富的知识、智慧和经验，同时具有实用性、参与性和趣味性。
特罗泽与妻子Toni育有3个子女，其子女皆已成家。他爱好骑行、远足和攀登新罕布什尔的怀特山。此外，他还有两份副业——滑雪教练和导游，负责介绍波士顿、康科德和列克星敦3座城市的历史文化，主要讲解殖民时期和美国革命相关的背景知识。

文摘

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序言

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《洞悉人心的艺术：个体咨询的探索之旅》 本书是一部深入探讨个体咨询核心理论、技术与实践的专业著作，旨在为有志于从事或提升咨询技能的专业人士提供一套系统而全面的指导。它不仅梳理了咨询心理学发展的历史脉络，更聚焦于当代个体咨询领域最前沿的理论流派与实践方法，帮助读者构建扎实的理论基础，掌握精湛的咨询技巧，并能在复杂的咨询情境中游刃有余。 一、 咨询的基石：理解人类心智的奥秘 深入个体咨询的领域，首先需要对人类心智的运作方式有深刻的理解。本书将带领读者从多个维度剖析人性的复杂性。我们会追溯心理学发展史上的关键里程碑，从弗洛伊德的精神分析，到行为主义的客观视角，再到人本主义对个体潜能的强调，以及认知革命对思维模式的关注。通过梳理这些思想流派的演变，读者可以更好地理解不同咨询理论的产生背景和核心观点，为理解当代的整合性咨询取向打下坚实基础。 然而，理论的理解仅仅是起点。更重要的是，本书将引导读者去探究个体心理的深层结构。我们会详细阐述人格的形成机制，包括遗传、环境、依恋关系以及早期经验等因素的交互作用。读者将学习如何理解个体在不同发展阶段面临的挑战，以及这些挑战如何影响其思维、情感和行为模式。我们会深入探讨情绪的本质，解析各种情绪的生理、认知和行为成分，并学习识别和理解来访者复杂的情感表达。此外，本书还将触及动机的理论，揭示驱动个体行为的内在力量，以及在咨询中如何激发和引导来访者的积极动机。 二、 咨询的工具箱：核心理论与技术精粹 掌握了对人心的基本洞察后，本书将进入个体咨询的核心实践层面，为读者呈现一套丰富而实用的咨询“工具箱”。 1. 理论框架：多元视角的融汇 本书并非推崇单一的咨询理论，而是强调在理解不同理论流派的基础上，形成一种整合性的视角。我们会详细解读几种影响深远的咨询理论，包括： 精神动力学取向： 深入探讨潜意识、移情、反移情、防御机制等概念，以及它们在咨询过程中的体现。读者将学习如何通过自由联想、梦境解析等技术，帮助来访者探索其无意识冲突和早期经历对当前问题的影响。 认知行为疗法（CBT）： 聚焦于识别和改变非适应性的思维模式和行为习惯。本书将介绍CBT的核心技术，如认知重构、行为激活、暴露疗法等，并指导读者如何帮助来访者打破负面思维的循环，发展更健康的行为应对策略。 人本主义取向： 强调来访者的自我实现潜能，关注当下和个人体验。本书将深入阐释卡尔·罗杰斯的人本主义理论，如无条件积极关注、真诚和共情，以及如何通过这些核心要素，营造一个安全、支持性的咨询关系，帮助来访者探索自我，做出积极的改变。 接纳与承诺疗法（ACT）： 介绍ACT如何帮助来访者接纳不愉快的情绪和思想，同时致力于有意义的行动。本书将阐释ACT的核心过程，如认知解离、价值澄清、承诺行动等，为处理焦虑、抑郁等情绪困扰提供新的视角。 除了上述主流理论，本书还会简要介绍其他重要的咨询取向，如家庭系统理论、叙事疗法、灵性咨询等，以拓宽读者的视野，鼓励他们在实践中根据来访者的具体情况进行理论的灵活运用与整合。 2. 核心技术：精益求精的实践 理论的价值最终体现在实践中。本书将提供大量具体的咨询技术指导，并辅以案例分析，帮助读者将其内化为自己的能力。 建立和维持咨询关系： 咨询关系的质量是咨询成败的关键。本书将详细阐述如何建立信任、安全和尊重的咨询联盟，如何运用积极倾听、同理心回应、非语言沟通技巧，以及如何处理咨询关系中的挑战，如边界的设定与维持。 倾听与提问的艺术： 倾听不仅仅是用耳朵去听，更是用心去感受。本书将深入剖析不同类型的倾听技巧，如反映、澄清、总结等，以及如何运用开放式、封闭式、探索性等多种提问方式，引导来访者深入表达，挖掘问题的本质。 洞察与解读： 咨询师需要具备敏锐的洞察力，能够识别来访者言语和行为背后的深层含义。本书将介绍如何观察来访者的非语言线索，如何识别其认知偏差、情绪模式和人际关系中的重复主题，并指导读者如何在适当的时机进行有效的解读，以促进来访者的自我觉察。 干预与催化改变： 咨询师的干预旨在帮助来访者突破困境，实现积极的改变。本书将介绍多种有效的干预策略，如认知行为技术、情绪调节技巧、问题解决模型、价值导向行动等，并强调干预的恰当性和灵活性，确保其符合来访者的个体需求和咨询阶段。 危机干预与伦理考量： 面对来访者的危机情况，咨询师需要具备专业的判断力和应对能力。本书将提供危机干预的指导原则和技术，同时会详细探讨咨询实践中的伦理问题，如保密性、知情同意、双重关系、文化敏感性等，引导读者在实践中坚守职业道德，保护来访者的权益。 三、 咨询的实践：从理论走向丰盈 本书的价值不仅在于理论知识的传授，更在于对咨询实践的深入探讨，帮助读者将所学知识转化为实际的助人能力。 1. 咨询师的自我成长： 成为一名优秀的咨询师，需要持续的自我反思和成长。本书将引导读者关注咨询师自身的心理健康、情绪管理以及如何处理咨询带来的压力和情感耗竭。我们会探讨自我觉察在咨询中的重要性，以及如何通过督导、个人体验和持续学习来提升自身的专业素质和人格成熟度。 2. 案例研究与实践模拟： 理论学习需要与实际相结合。本书将提供大量的真实案例分析，帮助读者理解不同咨询理论和技术在实际情境中的应用。通过对案例的深入剖析，读者可以学习如何评估来访者的问题，制定个性化的咨询计划，并在咨询过程中灵活调整策略。此外，本书还可能包含一些模拟练习或反思性问题，鼓励读者在头脑中模拟咨询过程，预演可能遇到的挑战。 3. 跨文化咨询与多样性： 在日益全球化的今天，咨询师需要具备跨文化敏感性和理解不同文化背景下个体经验的能力。本书将探讨文化因素如何影响来访者的价值观、信仰、行为模式以及对咨询的期望，并指导读者如何避免文化偏见，以尊重和开放的态度进行跨文化咨询。 4. 评估与效果衡量： 评估咨询过程和效果是提升咨询质量的重要环节。本书将介绍常用的咨询评估工具和方法，帮助读者科学地衡量咨询的进展和成效，并根据评估结果进行必要的调整。 《洞悉人心的艺术：个体咨询的探索之旅》 是一本为期盼在个体咨询领域深耕细作的专业人士量身打造的指南。它将带您踏上一段充满挑战与收获的旅程，从理解人心的深邃，到掌握助人的精湛技艺，再到在实践中不断成长与完善，最终成为一位真正能够触及灵魂，引领改变的咨询师。本书致力于为您提供最前沿的理论洞见、最实用的操作技巧，以及最深刻的职业反思，助您在个体咨询的道路上，行稳致远，绽放光彩。

评分☆☆☆☆☆

这本书的厚度让我有些望而生畏，但又充满了期待。我总觉得，越是厚重的书，往往蕴含着越是扎实的知识体系。我特别想了解，在“理论”这个部分，它会涉及哪些重要的心理学流派，比如精神分析、人本主义、认知行为疗法等，在团体咨询中是如何被应用的。我设想，书里可能会详细解释不同理论背景下的团体咨询模式，以及它们各自的优势和局限。 更重要的是，我希望能够从这本书中学习到“实践”层面的经验。毕竟，理论知识再丰富，如果不能转化为实际操作，也只是空中楼阁。我期待书中会有大量的案例分析，通过具体的个案，来展示咨询师是如何分析团体成员的需求，如何设计团体活动，如何在互动中引导和支持。我设想，这些案例不仅仅是成功的经验，也可能包含一些挑战和困境，以及咨询师是如何应对的，这对于我理解团体咨询的复杂性和挑战性会有很大的帮助。

评分☆☆☆☆☆

这本书名有点拗口，但它吸引我的地方在于“咨询师与团体”这几个字，让我联想到那些在小团体中，人们如何敞开心扉，分享困惑，寻求支持的场景。我一直对心理咨询的团体形式很感兴趣，总觉得在群体中，个体才能找到更深层次的共鸣和归属感。虽然这本书的重点是理论、培训与实践，但我想象着在读完这些严谨的内容后，自己能够理解那些在团体咨询中，咨询师是如何巧妙地引导话题，如何处理群体动力，如何让每个人都感受到被看见和被理解的。 我特别期待能够了解到，在不同类型的团体中，咨询师需要具备哪些独特的技能。比如，面对一群有共同创伤经历的人，咨询师如何创造一个安全的环境，让他们能够安全地表达痛苦，而不是被二次伤害？又比如，在解决人际关系问题的团体中，咨询师又该如何帮助成员认识到自己的沟通模式，并学习更有效的互动方式？我希望这本书不仅能提供理论框架，更能给出具体的案例和实践指导，让我能够看到这些理论是如何落地，如何真正帮助到人们的。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，我之前对团体咨询的理解停留在比较浅显的层面，总觉得它只是一个多人聊天的场子，效果可能不如一对一咨询那么深入。但是，这本书的书名中“理论、培训与实践”这几个词，让我觉得它应该会带来更系统、更专业的视角。我希望能够通过这本书，打破我对团体咨询的刻板印象，了解到它背后复杂的理论支撑，以及咨询师需要接受怎样的培训才能胜任这份工作。 我尤其好奇，书中会如何阐述团体咨询中的“培训”部分。是关于咨询师自身的成长，还是关于如何培训未来的团体咨询师？我设想，一个优秀的团体咨询师，一定需要非常强大的自我觉察能力，能够处理自己的情绪投射，同时也要对人际动力有着敏锐的洞察力。这本书会不会提供一些自我评估的工具，或者是一些可以用于练习的练习题，来帮助咨询师提升自己的专业素养？我很期待在书中找到一些能够启迪我思维，甚至改变我现有认知的观点。

评分☆☆☆☆☆

我一直对“培训”这个词很敏感，因为它意味着学习和成长。这本书的题目直接点明了“培训”的重要性，这让我觉得它不仅仅是一本介绍团体咨询的科普读物，更像是一本培养专业人才的教材。我希望书中能够详细介绍成为一名合格的团体咨询师需要经过哪些培训过程，这些培训又会涵盖哪些核心内容。 我设想，培训内容可能包括理论学习、技能训练、督导过程，甚至还有关于伦理道德规范的探讨。我很好奇，书中会如何指导咨询师去建立和维持一个健康的团体氛围，如何处理团体中的冲突和阻抗，以及如何在团体中促进个体的转化和成长。我希望能从中获得一些实操性的建议，比如如何进行首次团体面谈，如何设计团体议程，以及如何评估团体进展。

评分☆☆☆☆☆

这本书的副标题——“理论、培训与实践”——让我觉得它是一个非常全面的指南。我一直在思考，在团体咨询中，咨询师的角色到底是什么？是引导者、观察者、还是仲介者？这本书可能会提供非常清晰的界定，并详细阐述在不同情境下，咨询师应该扮演怎样的角色。 我尤其对“实践”部分充满好奇。我想象着书中会有很多具体的场景模拟，比如咨询师如何应对团体成员之间的争执，如何处理某个成员过度主导话题，或者如何安抚那些因表达而感到痛苦的成员。我希望这本书能给我一种“手把手教学”的感觉，让我不仅理解理论，更能学会如何在真实的团体咨询中运用这些理论。我期待从中获得一些可以立即应用的技巧，并且能够帮助我更自信地去探索团体咨询的世界。