發表於2024-11-27
為何麥當勞能夠在高度同質化、競爭極其激烈的快餐行業高質量地解決生存的問題,並在競爭對手中突齣重圍?為何麥當勞采取司空見慣的特許經營模式卻能保持高度一緻性、從未齣現讓特許經營企業焦頭爛額的各種麻煩?為何麥當勞連年被各類機構評為“首席雇主”?麥當勞真的就是賣漢堡的嗎?本書帶你走進麥當勞,領略金色拱門背後的麥氏帝國……
彭劍鋒: 中國人民大學教授、博導,華夏基石管理谘詢集團董事長,中國人力資源開發研究會副會長兼企業人纔分會會長,中國企業聯閤會管理谘詢業委員會副主任,曾任中國人民大學勞動人事學院副院長。彭劍鋒教授長期深入企業,為企業提供谘詢服務,先後被深圳華為公司、美的集團、山東六和集團、新奧集團等企業聘為高級管理顧問、專傢組組長,被海爾股份、歌爾聲學股份等企業聘為專傢董事,在中國企業界和谘詢界享有極高的聲望,曾獲第二屆中國人力資源管理大奬“十佳人物”,被中國企業聯閤會管理谘詢委員會評為“十大值得尊敬的管理谘詢專傢” 。
1990年,我們在深圳開麥當勞餐廳時,有客人提意見:漢堡包十分鍾沒賣掉,能不能不扔垃圾桶,而是降價或者送給窮人? 早餐可不可以增加賣大米粥 …… 當時,我們的心態十分矛盾,但是迴答是不能。
答案其實就在這本《標準化的偏執狂》中。服務可以個性化,但産品和流程執行標準化,麥當勞全球化的統一標準打造瞭其經久不衰的品牌價值和文化張力,這正是企業在市場中快速擴張的核心競爭力,也是麥當勞如此成功的關鍵所在!
龔阿玲 ——中國大陸麥當勞餐廳的聯閤創辦人,譯有《創業領導力》
標準化的偏執狂——金色拱門背後的麥當勞 下載 mobi pdf epub txt 電子書 格式 2024
標準化的偏執狂——金色拱門背後的麥當勞 下載 mobi epub pdf 電子書不錯的 !好!!!!!!!!!!!!!!!
評分書很新,物流快捷,書中內容也比較新、較為客觀和全麵,總體感覺不錯。
評分金拱門現在最熱門的關鍵字
評分好好好好好好好好好好好
評分書很新,物流快捷,書中內容也比較新、較為客觀和全麵,總體感覺不錯。
評分丟在老傢瞭,迴去再看
評分好書,受益匪淺。
評分內容豐富,工作中實用性強
評分好好好好好好好好好好好
標準化的偏執狂——金色拱門背後的麥當勞 mobi epub pdf txt 電子書 格式下載 2024