書名:印刷企業的經營與管理
:17.00元
售價:11.6元,便宜5.4元,摺扣68
作者:龔應榮
齣版社:印刷工業齣版社
齣版日期:2003-03-01
ISBN:9787800001772
字數:292000
頁碼:353
版次:1
裝幀:平裝
開本:
商品重量:0.4kg
本書分十三章。從印刷企業的經營戰略、營銷、目標、計劃、生産、質量管理、經濟責任製,技術進步,人纔開發,行業管理和職業道德諸方麵,以當今國際上先進的經營管理的理論與實踐,對在改革開放政策指引下蓬勃發展著的印刷企業亟待解決和完善的經營管理問題,進行瞭全麵係統地分析和論述。是印刷企業深化改革、轉換經營機製、建立科學的現代化管理製度和增強企業競爭能力的指導性圖書。適於印刷企業領導乾部、管理人員和印刷教育工作者閱讀和參考。
在閱讀《印刷企業的經營與管理》時,我對其中關於財務管理和成本控製的部分感到尤為震撼。作者在這一部分可謂是“庖丁解牛”,將印刷企業復雜的財務狀況進行瞭條分縷析的闡述。他首先介紹瞭基礎的財務報錶分析,如何通過利潤錶、資産負債錶和現金流量錶來解讀企業的經營狀況,並給齣瞭一些實用的診斷方法。讓我印象深刻的是,作者詳細講解瞭如何精細化地核算印刷生産的各項成本,從原材料的采購成本,到生産過程中的工時、設備摺舊,再到後期的物流和營銷費用,都給齣瞭具體的核算方法和控製策略。他強調瞭“開源節流”的雙重性,不僅要尋找增加收入的途徑,更要從成本的每一個環節入手,挖掘節約的空間。我注意到書中列舉瞭許多量化的指標,比如單位生産成本、設備利用率、廢品率等,並指導讀者如何設定目標、進行監控和持續改進。作者還探討瞭如何進行有效的現金流管理,確保企業有充裕的資金應對日常運營和可能的風險。這部分的內容,讓我深刻認識到財務管理在印刷企業生存和發展中的核心地位,也讓我看到瞭通過科學的財務手段,企業可以實現更健康、更可持續的增長。
評分《印刷企業的經營與管理》一書中關於市場營銷和客戶關係維護的內容,是我非常感興趣的部分。作者在這一章中,不僅僅停留在理論層麵,而是用大量的篇幅來剖析如何將營銷策略落地到印刷企業的實際運營中。他首先分析瞭印刷行業的傳統營銷模式,並指齣瞭其局限性,然後重點介紹瞭如何利用數字化營銷手段,如社交媒體推廣、內容營銷、搜索引擎優化等,來拓展客戶群體和提升品牌知名度。我特彆欣賞作者關於“客戶細分”的論述,他強調瞭不同類型的客戶(例如,大型企業、中小企業、個人客戶)有著不同的需求和偏好,企業需要根據這些差異來製定個性化的營銷方案。此外,書中還詳細介紹瞭如何建立和維護良好的客戶關係,比如通過提供優質的售前谘詢、售後服務,以及建立客戶忠誠度計劃等。作者用不少篇幅來講解如何通過CRM係統來管理客戶信息,並利用這些數據來優化營銷活動和提升客戶滿意度。整本書在這一部分的論述,讓我看到瞭印刷企業在現代市場競爭中,不僅僅依賴於技術和質量,更需要藉助精明的營銷和貼心的服務來贏得市場。
評分剛拿到這本書《印刷企業的經營與管理》,我抱持著學習的心態,希望從中能汲取一些實用的經驗,指導我在行業內的實踐。這本書的裝幀設計樸實無華,但內容卻相當紮實,字體清晰,排版也很舒服,閱讀起來不會産生壓迫感。一開始,我翻閱瞭關於市場分析的章節,作者用瞭很多篇幅來講解如何去洞察當下印刷市場的趨勢,比如數碼印刷的興起對傳統膠印帶來的衝擊,以及包裝印刷的精細化和個性化需求增長的勢頭。這部分的內容提供瞭很多宏觀的視角,讓我對整個行業的發展脈絡有瞭更清晰的認識。特彆是關於客戶需求的變化,作者列舉瞭不少生動的案例,說明瞭企業如何從被動接受訂單轉變為主動引導客戶,通過提供增值服務來鞏固和拓展市場份額。我特彆注意到關於技術革新對生産模式的影響,例如自動化和智能化在印刷車間中的應用,這給我留下瞭深刻的印象。作者還強調瞭精益生産的理念,如何在保證産品質量的同時,最大程度地降低成本,提高效率,這些都非常具有啓發性。總的來說,這本書的前期內容為讀者打下瞭一個堅實的理論基礎,為後續更深入的學習奠定瞭良好的開端。
評分在翻閱《印刷企業的經營與管理》的最後部分,關於企業戰略規劃和風險管理的內容,給我留下瞭非常深刻的印象。作者在這裏將前麵所講的經營管理要素進行瞭升華,指導讀者如何從更長遠的角度來思考企業的未來發展。他首先闡述瞭製定清晰的企業戰略願景的重要性,並提供瞭多種戰略分析工具,例如SWOT分析、波特五力模型等,幫助企業識彆自身的優勢、劣勢、機遇和威脅。我注意到書中詳細分析瞭印刷行業在麵對市場變化和技術革新時,可能麵臨的各種風險,包括市場風險、技術風險、運營風險、財務風險等等,並提供瞭一套係統性的風險識彆、評估和應對機製。作者強調瞭建立預警機製和應急預案的重要性,以及如何通過多元化經營、技術升級、人纔儲備等方式來降低風險。他用不少篇幅來講解如何通過有效的戰略決策,帶領企業在復雜的市場環境中穩步前行,並實現可持續的競爭優勢。這本書的結尾部分,讓我感覺就像為企業繪製瞭一張未來發展的藍圖,也讓我深刻認識到,一個成功的印刷企業,離不開長遠的戰略眼光和周全的風險意識。
評分讀到《印刷企業的經營與管理》關於人力資源管理的章節,我感覺收獲頗豐。作者在這一部分深入探討瞭如何吸引、培養和留住優秀的印刷人纔。他詳細分析瞭在當前競爭激烈的勞動力市場中,印刷企業所麵臨的招聘難題,以及如何通過建立一套科學閤理的薪酬福利體係來提高員工的滿意度和忠誠度。我尤其對其中關於績效考核的部分印象深刻,作者提齣瞭多種行之有效的考核方法,並強調瞭公正、透明以及與激勵機製相結閤的重要性。他用不少篇幅說明瞭如何通過定期的培訓和職業發展規劃,來提升員工的技能水平和職業素養,從而適應行業日新月異的技術發展。此外,書中還提到瞭企業文化建設的重要性,以及如何通過營造積極嚮上的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和歸屬感。我看到作者在分析員工關係管理時,也特彆強調瞭溝通的藝術,指齣有效的內部溝通是化解矛盾、解決問題的關鍵。整本書在這一部分的論述,讓我看到瞭一個印刷企業在人員管理方麵的細緻考量,也讓我對如何構建一個高效、和諧的團隊有瞭更深的理解。
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