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评分这个系列的书是为公司准备的,其中女职工管理及工时与休假管理是目前公司亟待完善的制度,通俗易懂,比较满意,考虑再配全其他几本。
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评分《人力资源法律管理 7 规章制度管理》针对公司管理过程中的常见问题进行分析,明确指出用人单位对违法条款存在的认识误区以及可能给用人单位带来的风险,并且将相关法条列举出来,着重阐述规章制度制定的要点、技巧和风险防范。同时,还提供大量的经典案例,通过对其分析并得出专业结论,为企业如何防范和化解风险指明方向。
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