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书 名:没有任何借口
作 者: 施伟德 著
I S B N : 9787510404627
出 版 社: 新世界出版社
出版时间: 2009-9-1
印刷时间: 2014-5-1
版 次:1版
印 次:10次
字 数:100千字
页 数:163页
开 本:32开
纸 张:胶版纸
包 装:平装
重 量:190克
定 价:15.8元
编辑推荐
美国西点军校200年来最重要的行为准则。世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。
“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是这种精神的人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。
目录
Ⅰ 没有任何借口
没有任何借口
借口是拖延的温床
借口的实质是推卸责任
找借口,不如说“我不知道”
不要让借口成为习惯
执行,不找任何借口
Ⅱ 服从,行动的第一步
视服从为美德
说谎是最大的罪恶
纪律——敬业的基础
对立情绪要不得
工作中无小事
记住,这是你的工作!
立即行动
Ⅲ 工作就意味着责任
天赋责任,不容推卸
工作就意味着责任
负责任的人是成熟的人
真正的负责是对结果负责
养成承担责任的习惯
忠诚是无价之宝
忠诚是一丝不苟的责任
忠诚是公司的命脉
Ⅳ 做最优秀的员工
焕发崇高而伟大的岗位激情
多加一盎司,工作就大不一样
只要去找,就一定有办法
老板心目中的优秀员工
做最优秀的员工
全力以赴
Ⅴ 超越雇佣关系
工作是我们要用生命去做的事
怀抱一颗感恩的心
带着热情去工作
选择激情,选择完美
自动自发地工作
努力工作,优劣自有评说
更好更强更完善
内容推荐
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答:“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多著名企业建立了自己杰出的团队。
“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。
这本书绝对是我近期阅读体验中最令人惊喜的一本。我之前对这类“硬核”的成功学书籍抱有一些刻板印象,总觉得它们充斥着空洞的口号和不切实际的理论。然而,这本书完全打破了我的偏见。作者在娓娓道来的过程中,并没有一味地灌输“你应该怎么做”,而是深入浅出地剖析了许多我们日常生活中可能忽略的细节,并将其与严谨的军事化训练理念相结合。我特别喜欢其中关于“责任感”的部分,它并非简单地让你承担错误,而是教会你如何主动去管理自己的时间和精力,如何预判潜在的问题并提前做好应对。这本书的语言风格也十分吸引人,既有力量感又不失人文关怀,读起来一点也不枯燥。我常常在读完一个章节后,会停下来思考,将书中的理念代入到自己的工作和生活中,发现很多之前困扰我的问题似乎都有了新的解决思路。特别是关于“精益求精”的理念,它让我重新审视了自己对“完美”的追求,明白了真正的卓越并非源于一次性的巨大爆发,而是日复一日、点滴的积累和改进。这本书的价值在于它提供了一种思考问题和解决问题的新框架,让人在获得知识的同时,也能感受到一种内在的驱动力。
评分我必须承认,这本书的内容极具启发性,它以一种非常独特的方式,将一些看似枯燥的军事化管理理念,转化成了极具吸引力的个人成长法则。我尤其喜欢书中关于“细节决定成败”的论述,但作者并没有停留在表面,而是深入挖掘了每一个细节背后所蕴含的意义,以及如何通过对细节的极致追求,来达到卓越的境界。读这本书的过程中,我常常会不自觉地将书中的理念应用到自己的工作和生活中,并且惊喜地发现,这些方法确实能够带来显著的改变。例如,在处理日常事务时,我会更加注重流程的规范性和效率,而不是敷衍了事。书中关于“克服恐惧与不确定性”的章节,也给了我很大的鼓舞。它让我明白,真正的勇敢并非没有恐惧,而是在恐惧面前依然能够坚定地前行。这本书的魅力在于它能够触动人心,并激发内在的潜能。它不仅仅是一本书,更像是一场心灵的“洗礼”,让我在获得知识的同时,也完成了自我认知上的升华。
评分我必须说,这本书的内容比我想象的要深刻得多。它并非一本泛泛而谈的励志读物,而是像一位经验丰富的导师,手把手地指导你如何构建坚实的内在体系。其中关于“目标设定与执行”的章节,我读了好几遍。作者不仅仅是告诉你设定目标的重要性,更重要的是,他详细拆解了如何将宏大的目标分解成可执行的小步骤,以及在执行过程中如何保持专注和克服惰性。我尤其赞赏他对于“流程优化”的阐述,这让我意识到,很多时候我们之所以效率低下,并非因为能力不足,而是因为我们没有找到最适合自己的高效流程。书中提供的许多工具和方法,都来源于真实的实践经验,非常具有可操作性。读这本书的过程,就像是在经历一场精神上的“特训”,它不断挑战我固有的思维模式,鼓励我走出舒适区。我发现,在阅读过程中,我开始主动去分析自己的行为模式,并尝试应用书中的策略来改进。例如,在处理复杂项目时,我会更加关注前期的规划和风险评估,而不是急于动手。这本书的启示让我明白,真正的强大并非来自于外界的认可,而是源于内心的自信和持续的成长。
评分坦白说,这本书的标题可能略显“强势”,但我必须承认,它带来的改变是潜移默化的。我原本认为自己对“执行力”这个概念已经有了深刻的理解,但这本书让我看到了更深层次的东西。它并没有将执行力简单地理解为“听话照做”,而是强调了一种主动性、责任感和持续学习的精神。我非常欣赏书中关于“反思与复盘”的论述,这部分内容让我意识到了自己过去很多工作中的盲点。我们常常在完成一项任务后就草草结束,而忽略了从过程中学习和总结经验的重要性。这本书提供了一个系统性的框架,教我们如何进行有效的复盘,从而避免重复犯错,并在下一次做得更好。此外,关于“团队协作”的观点也让我耳目一新。它不仅仅强调了沟通的重要性,更深入地探讨了如何建立信任、明确分工以及如何在高压环境下保持团队的凝聚力。阅读这本书的过程,就像是在进行一场思维的“升级”,它让我重新认识了许多看似简单的概念,并赋予了它们更深刻的内涵。我感觉自己不仅在知识层面有所提升,更在思维方式上得到了极大的拓展。
评分这本书给我的感觉非常“实在”。它不像很多同类书籍那样,用华丽的辞藻来包装空洞的理论,而是直接切入核心,用清晰、逻辑严密的语言来阐述观点。我尤其对书中关于“坚持与毅力”的探讨印象深刻。作者并没有将坚持描述成一种盲目的固执,而是强调了在坚持的过程中,如何保持清晰的头脑,如何识别方向,以及如何在遇到困难时及时调整策略。我喜欢书中引用的许多真实案例,这些案例都充满了力量,能够极大地激发读者的斗志。读这本书的时候,我常常会联想到自己在生活中和工作中遇到的挑战,然后思考书中的观点如何能够帮助我应对。例如,书中关于“习惯养成”的章节,给了我很多实用的建议,让我能够更有条理地去培养一些积极的习惯。这本书的价值在于它提供了一种“实操指南”,它不仅告诉你“为什么”要这样做,更重要的是告诉你“如何”去做。阅读这本书让我感觉自己不再是孤军奋战,而是有了一位智慧的伙伴,指引我不断前进。
评分赠品非常给力。
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评分书是送的,感觉有点旧
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