至于书评的具体形式和标准,没有硬性的规则,只要有用或者有趣都行。
评分6、从正向的意义出发。强调人们正向的力量,而非缺陷;强调成功的经验,而非失败;强调人的可能,而非限制。发现正向力量,就是问题解决的契机。
评分焦点解决短期咨询不仅看到问题的症状,更要看到其背后的正向功能,以求用更好的解决方法,同时又能保有其正向的期待。
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评分3、二人同心,积极协作。咨询中,个案和咨询员一直处于积极的互动关系,通过倾听,咨询员进入个案世界进行积极的行动引导,然后经由邀请,促使个案作进一步改变,协助个案搜寻新的意义,产生新的想法与行为;个案对邀请进行反馈,而没有拒绝。一个改变邀请不接受,咨询员就变通另一个可行的邀请。双方合作的方式永远是正向并以未来为导向的。咨询员是解决问题“过程”的专家,而个案是最了解问题的专家。
评分虽然没破,但有些受损。内容很清晰!
评分至于书评的具体形式和标准,没有硬性的规则,只要有用或者有趣都行。
评分常见的书评大致可以分为五种:
评分一本值得学习的书,内容有实用价值
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